县工会2017年工作计划
9、增强坚苦职工帮扶中心规范化培植，落实市委、市政府出台的《关于增添群众收入解决坚苦群众糊口的定见》，在就业、社保、医疗、助困、住房等10个方面做出保障规划，切实解决坚苦群众糊口问题。继续推进乡镇坚苦职工帮扶站培植，01年力争实现乡镇帮扶站全笼盖。精心组织重年夜节日走访慰问、 “两节”送温缓和“金秋助学”勾当，继续开展坚苦职工、农人 www.qz26.com
www.qz26.com工法令法令咨询和免费法令援助步履，积极争夺社会各界的关注和撑持，不竭拓展工会系统送暖和帮扶资金的筹措渠道。
10、增强企业职工劳动呵护工作，以“安康杯”竞赛为首要抓手，以保障职工的生命平安和身心健康为方针，当真落实重年夜事情隐患整改陈述轨制，做好重特年夜事情查询拜访措置驯良后工作。配合县有关部门成立和完美县、乡镇、企业三级
收集平安出产排查打点轨制和打点档案，培育选树平安出产示范单元，并当令组织企业进行不美观摩进修，最年夜限度地消弭和遏制各类出产平安事情的发生。
四、以“职工之家”培植为载体，夯实基本，增强下层工会组织活力
11、进一步增强下层工会组织培植，夯实基本，坚持把工会组建与成长会员作为一项持久使命，不竭加年夜工会组建力度，实现新投产企业100%建会。坚持同步推进工会经审委员会和工会女职工委员会组建工作，实时打点工会法人资格挂号，健全下层工会组织系统。
12、深切开展培植职工之家勾当，按照企业类型分袂拟定及格职工之家评选尺度，并积极开展“星级职工之家”评选勾当，在全县各下层单元评选星级职工之家10个。增强下层职工勾当阵地培植，开展职工书屋评选勾当，年度内评选县级职工书屋5个。
13、抓好工会干部尤其是下层新任工会主席、“两新”组织工会干部的进修培训，全力提高工会干部营业能力和法令政策水平。成立静海县工会干部人才库，积极稳妥地推进下层工会主席直选工作。进一步健全完美下层工会查核轨制，干部首问负责轨制、深切下层查询拜访研究轨制和工会干部下层联系点轨制等，切实增强工会率领班子和干戎行伍培植，尽利巴工会组织培植成为进修型、立异性、处事型的群众组织。
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