2017年社区退管工作计划

　　为了更好的慎密环绕退管工作“处事人道化，打点规范化，手段信息化”的根柢方针，切实提高社会化打点处事水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员供给优质、便捷的社会化打点处事。现就20**年度退管工作作出如下打算：

　　一、 完美退休人员打点处事

　　退休人员纳入社区打点后,在现实工作中要做到“三个到位
”。一是熟悉到位，工作上依靠并关心退休人员；二是责任到位，成立健全打点处事责任系统,对一些伤、病、残、孤等特困退休人员,成立包干联系责任制，日常平常实时走访慰问，关心他们为他们解决坚苦；三是处事到位，退休人员进入社区打点处事后,是以，我们坚持做到“三上门”、“三必访”,为退休人员供给“零距离”处事。

　　二、强化基本信息收集和数据库培植

　　我们将退管中心转入的退休人员进行编号,成立基本台帐,同时在转入社区后对退休人员全数上门走访,走访率100%,体味人员根基情形,对领受的退休人员实施了信息核查轨制，并发放打点处事证.并将其填入企业退休人员打点信息库，从而为此后有针对性地开展打点处事工作打下了精采的基本。

　　三、 遵守处事规范、提高处事水平

　　在日常平常的工作中，我们积极、自动、热情地接待每一位来访群众，全力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。实时向他们宣传解答劳动保障方面的政策,让他们体味退休人员社会化打点的根基政策和我们的处事内容.除对社区退休人员根基走访外,还分袂对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次,实时体味他们的糊口和身体情形,对他们提出的问题和要求进行实时讲解息争决.

　　四、鼎力开展退管勾当

　　打算在20**年度开展退休人员端午节包粽子勾当，在重阳节惠临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年跳舞队，加入各项退休人员勾当，让退休人员过一个丰硕的退休糊口。

　　五、完成其他上级部门放置的事项

　　对辖区内的单元进行网格化打点，企业信息实时录入系统，做好各项台帐，实时对用人单元进行指导。实时完成社保扩面工作，以及城镇居平易近医保征缴等各项工作。

　　20**年度将经由过程自己的全力，不竭提高营业常识能力，和处事水平，把退管工作更上一个新的台阶。