县委组织部2017年工作计划
24、进一步深化党建示范点勾当。实施党建示范点的动态打点，再培育申报一批农村、乡镇、社区、非公、外建党组织等党建示范点，加年夜扶持力度，实时总结，推广经验，不竭扩年夜党建示范点的带动浸染。
六、增强教育打点和处事，周全晋升党员队伍培植水平。
25、培植党员处事中心。进一步抓好党员处事中心的规范和日常打点工作，充实阐扬处事功能，形成笼盖全县的党员处事收集。
26、优化党员队伍结构。加年夜在出产工作一线、青年工人、青年农人和高常识群体中成长党员工作力度。积极做好非公有制企业和新社会组织党员成长工作，继续做好在外出务工农人工中成长党员工作。
27、做好下层党员干部培训。按照“市级示范培训、县区重点培训、乡镇普遍培训”的要求，拟定实施全县20**-2013年党员教育培训工作规划。对没有加入省、市培训的村党支部书记、村委会（居委会）主任进行轮训，乡镇负责对村“两委”成员进行重点培训。进一步优化培训资本，以党校、涉农培训机构等培训阵地为依托，在全县成立分歧条理和类此外下层党员干部培训基地。
28、试探成立党内激励、关切和帮扶机制。抓好开国前入党老党员糊口津贴政策的落实，按期走访慰问老党员和特困党员。慢慢成立和完美县村子三级党内激励、关切和帮扶工作机制。
29、扎实推进党员干部现代远程教育。出力扩年夜远程教育工作笼盖面，抓好拓展延长，进一步拓展站点培植规模，进一步抓好“远程教育入户”工程。分批完成全县残剩的根基型站点进级刷新使命。出力提高站点维护打点水平，提高站点打点员队伍整体素质。出力阐扬远程教育功用，环绕提高群众参学率，进一步立异教学体例。出力宣传党建工作亮点，在提高电教制片水平上下功夫。20**年，打算向市远程办上报专题片不少于3部，完成《新农村培植年夜课堂》电视系列片制片使命。按照市远程办的部署，组织开展党员电教与远程教育主题勾当。
七、加速实施“农村人才工程”，激发人才立异缔造活力。
30、加年夜高条理人才引进力度。环绕农村更始成长综合试验区培植人才需求，进一步解放思惟，更新不美观念，向内挖掘本土着土偶才。向外采纳优惠政策礼聘国内外各类优异人才尤其是高条理人才，来我县从事兼职、咨询、讲学、科研和手艺合作，做到广纳贤才、为我所用。
31、统筹抓好各类人才队伍培植。增强农村人力资本开发，加速实施“农村人才工程”，出力培育农村适用人才带头人，引领农村试验区培植和成长。慢慢扩年夜社会工作人才队伍培植试点，以点带面，提高全县社会工作人才处事水平。试探吸引、留住、用好平易近营企业人才的法子法子。
32、加年夜农村适用人才培训力度。当真履行牵头抓总责任，积极整合伙源，成立农业（扶贫）、人力资本、科技、教育“四位一体”的农村人力资本教育培育系统。健全分类培训机制，统一确定培训基地，成立培训台帐，统一检磨练收，提高培训质量，阐扬资金、效益最年夜化。
33、立异撑持创业人才投身农业的系统体例机制。当真贯彻落实《鼓舞激励县乡（镇）村干部、年夜中专结业生在“河南省农村更始成长综合试验区”创业的实施细则》，再次掀起各类人才投身农业的创业高涨。切实增强方针打点，立异工作行动，增强县级特色农业人才示范基地培植，使其真正阐扬在人才培训、科技示范和财富成长中的辐射带动浸染。协调做好科技特派员方针打点和绩效查核工作。
34、增强专业手艺拔尖人才打点。配合市委组织部当真做好市级拔尖人才的协管工作。对县管拔尖人才强化方针打点，实施拔尖人才述职陈述轨制，对县管拔尖人才队伍当令进行调整、填补。
八、切实增强自身培植，全力打造“楷模部门”和“过硬队伍”。
35、扎实开展主题教育勾当。深切开展进修实践科学成长不美观勾当，当真抓好整改法子的落实。巩固提高“讲党性、重品行、作表率”勾当功效，普遍开展向王彦生等前进前辈楷模的进修勾当，环绕组织工作处事科学成长和自身若何科学成长两年夜课题，深化“双联双解”下下层勾当，试探成立组织工作处事科学成长的长效机制。
36、继续深化“组织工作立异打算”。环绕组织工作和试验区培植要求，破解工作难题，立异工作行动，打造工作亮点，巩固立异项目功效，不竭提高组织工作科学化水平。
37、积极开展进修型机关建树勾当。增强组工干部培训，强化理论武装和经济、金融、法令、科技等现代常识的进修培训。开展“双学双比”岗位练兵，增强立异能力。鼎力营造勤于进修、长于思虑、勇于立异的精采风气。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，当真落实党风廉政培植责任制，严酷遵守组工干部“十严禁”和“五禁止”、“十禁绝”纪律要求。积极介入县委、县政府中心工作，继续做好“六城联创”、新农村帮建结对帮扶等工作。增强组织系统信息化培植，提高组织工作效率。完成组织史编撰使命。增强组织工作新闻宣传，注重收集舆情剖析和指导，搞妥部刊《组工信息》和《商城党建网》，为培植锦绣商城和组织工作更始立异营造精采舆论情形。
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