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我县修志工作情况调研报告

10-15 21:07:43 来源:http://www.qz26.com 调研报告   阅读:8389
导读:按照县委关于深入学习实践科学发展观活动的安排部署,在做好第一阶段学习宣传的基础上,认真开展第二阶段对照科学发展观结合工作实践的调查研究。结合**县地方志工作的实际,对照科学发展观的要求,重新认识地方志工作,查找地方志工作不适应科学发展观的思想观念和工作差距,并提出相应的发展思路、原则、任务和工作措施,以期为全县地方志工作开创新局面提供科学的借鉴。一、全县第一轮修志工作回顾**县自1983年开展第一轮地方志编修工作以来,经过全体修志工作人员的共同努力,历经26个春秋,于1997年编纂出版第一部126万字的《**县志》,并荣获1999年度云南县地方志优秀成果一等奖后,又相继出版发行了《**县地名志》和《**县普阳煤矿志》、《**县城乡建设环境保护志》等16部志书,从20**年起,编纂地方综合年鉴--《**年鉴》。在抓好地方志书编纂的同时,志办干部职工撰写的修志理论、调研文章在先后在国家、县州方志刊物上发表46篇。20**年以来,是**县地方志工作取得突破性进展的时期,全县先后编纂出版了《**一中五十年》、《**
我县修志工作情况调研报告,标签:调研报告范文,调研报告的格式,http://www.qz26.com
按照县委关于深入学习实践科学发展观活动的安排部署,在做好第一阶段学习宣传的基础上,认真开展第二阶段对照科学发展观结合工作实践的调查研究。结合**县地方志工作的实际,对照科学发展观的要求,重新认识地方志工作,查找地方志工作不适应科学发展观的思想观念和工作差距,并提出相应的发展思路、原则、任务和工作措施,以期为全县地方志工作开创新局面
提供科学的借鉴。
一、全县第一轮修志工作回顾
**县自1983年开展第一轮地方志编修工作以来,经过全体修志工作人员的共同努力,历经26个春秋,于1997年编纂出版第一部126万字的《**县志》,并荣获1999年度云南县地方志优秀成果一等奖后,又相继出版发行了《**县地名志》和《**县普阳煤矿志》、《**县城乡建设环境保护志》等16部志书,从20**年起,编纂地方综合年鉴--《**年鉴》。在抓好地方志书编纂的同时,志办干部职工撰写的修志理论、调研文章在先后在国家、县州方志刊物上发表46篇。20**年以来,是**县地方志工作取得突破性进展的时期,全县先后编纂出版了《**一中五十年》、《**县外事志》、《**县国土资源志》、《**县交通志》、《**县扶贫志》、《**县林业志》和《**县政协志》,整理出版发行了《富州县志点注及资料辑录》,完成了《边防一团团史》、《**县军事志》的初审。可以说**县地方志事业由此步入了一个崭新的发展阶段。
20**年11月,中国地方志指导小组印发《中国地方志指导小组关于第二轮地方志书编纂的若干意见》的通知,标志着全国第二轮修志工作正在全面展开。为全面推进全县第二轮修志工作步伐,县委、县人民政府相继出台了《**县志 (199l—20**)编纂工作实施方案》、《关于进一步加强地方志编纂工作的通知》、《**县第二轮地方志书编纂行文规范》和《**县部门志和乡镇志编纂实施方案》等文件,正式启动全县第二轮修志工作。20**年6月举办了全县第二轮县志续修业务培训,组织志办人员参加了县、州地方志工作会议和修志业务培训会,明确了地方志工作的指导思想、基本思路、目标任务、工作步骤和工作职责。为整体推进修志进度,促进各方的联动,县委、县政府于今年3月11日召开了有各乡镇、各部门主要领导和撰稿人员参加的全县第二轮修志工作推进会议。在原来的基础上对县志续修又作了安排和部署,提出了新的任务和要求,针对业务方面也作了培训,汇编印发编写了《**县第二轮志书编纂工作指导手册》和《**县地方志通讯》等指导性资料。
总的看,全县第一轮社会主义新方志的编修工作基本上完成了任务,取得了丰硕成果。第二轮修志工作已经全面展开,修志事业形势是好的。
二、当前,全县第二轮修志工作存在的主要问题和原因
在学习实践科学发展观活动中,结合全县第二轮修志工作,经过调研、问卷调查征求意见和自身查找问题,通过分析总结。当前,全县第二轮修志工作存在的主要问题突出表现在以下几个方面:
第一,领导重视不够。第一轮修志工作结束后,县志办机构几经变更,原从事志书编纂的人员有的调离工作岗位、有的退休,有的调整工作岗位,由于地方志职能部门无法履职,缺乏对地方志工作的有力宣传,加之工作成果少,造成不少乡镇、部门和领导对地方志工作职能不了解,对编修地方志的目的、意义及重要性认识不统一、对编修地方志的重要性和必要性认识不深,对开展地方志编修工作布置不组织实施,不组织落实。宣传力度不够,是造成部分领导对地方志事业的认识不够到位、重视不够的根本原因。
第二、修志队伍不稳。地方志工作机构是清苦、辛苦、艰苦的无权无势的部门,修志人员不安心工作,直接影响到工作任务的完成;第一轮修志工作结束后,一批熟悉地方志业务的老同志相继离退休,有些年轻同志也想方设法调离,脱离修志部门,致使二轮修志出现了人员不足、青黄不接、人才断档的情况。从县志办来看,从1998到20**年县志办一度只有2人办公,20**至20**年县志办主任一直空缺,致使地方志工作出现真空和段层,从20**年至20**年县志办换了三任主任。从乡镇和部门来看,一些地方的修志机构被撤并、干部轮岗交流,造成了乡镇和部门无修志机构或修志专业人员。第二轮修志工作启动以来,由于对修志工作任务量估计不足,县志办没有核定新的编制,乡镇和部门建立修志机构,安排专职的修志人员,修志人员极度缺乏;对已安排的修志人员使用得多,培训得少,素质参差不齐,尽管我办从20**年和20**年组织修志业务培训2期,培训修志业务人员200余人,但上述问题没有得到根本解决。

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