如何做好统计工作心得体会
统计工作是反映国平易近经济和社会事业成长情形的基本性工作，也是各级政府科学抉择妄想的主要依据。国家统计局局长曾强调说：“做好新形势下的统计工作，必需坚持内创协调、外树诺言、优质处事。”深化统计更始，周全提高统计处事水平，是泛博统计工作者在新的历史起点上面临的一个主要课题，在当前现实工作中，我们应全力提高自身能力，并做到以下几个方
面：
（一）出力打破统计处事的难点
在各级党政依法行政水平不竭提高，社会公家对经济成长加倍关注的新形势下，统计处事的超前性、自动性、针对性和实时性是亟待解决的问题。从当前一些县统计局的处事中获得以下启迪：
一要选贤重能，切实更始早已过时的论资排队的用人体例，增强统计部门复合型人才的培育和现有资本的整合，要为那些能力较强、素质较高，乐于奉献、勇于立异的统计工作者缔造施展才调的前提和情形，切实成立有利立异的益处分配轨制。
二要成立和完美激励机制，以科学而诚信的轨制鼓舞激励下层统计人员缔造性地开展工作。
三要切实构建进修型单元，成立有竞争的进修模式和激励机制，指导下层统计干部增强政治理论和统计营业常识进修，使职工经由过程进修提高演说和写作能力。要加年夜职工在进修培训方面的投入，增强职工的统计成长与立异意识，连系现实提高统计处事水平。
（二）增强统计队伍和收集培植
无论是综合国力的竞争，仍是各行业的竞争，最终都是人才的竞争。为此，在增强统计队伍和收集培植过程中：
一要坚持以酬报本，增强统计工作的“心本打点”。在推进统计更始与成长中，要切实成立平易近主打点和统计政务公开轨制，充实相信和依靠职工，以轨制提高职工介入统计更始与处事的积极性。
二要增强中青年干部的培育。要当真贯彻落实“尊敬劳动、尊敬常识、尊敬人才、尊敬缔造”的重细腻针，从政治成长和经济益处各方面关心中青年干部的成长，鼓舞激励统计部门中青年干部缔造性地开展工作，高度正视统计工作面临的人才断层问题。
三要关心离退休干部的身心健康。要从统计事业成长的需要出发，切实关心统计部门离退休干部的身心健康，构建协调统计，让他们老有所为，促进统计事业成长。
四要提高统计收集运行质量和整体水平。切实争夺党政正视，加年夜对县、乡统计收集培植的投入，尽快实现下层统计信息的网上传输，切实成立下层统计收集打点与运行机制，更好地为党政抉择妄想供给优质、实时、切确的统计信息和处事。
（三）增强统计前进前辈文化培植
中华优异统计文化，在素质上是一种立异的文化、转变的文化、进取的文化。只要我们连系现代化培植的实践，用马克思主义的立场、不雅概念和科学成长不美观加以科学的担任、弘扬、丰硕和成长，切其实新的系统体例和机制下，按照新的需求进行合理而有用的熔铸与淬炼，我们就必然能够在世界统计文化多样性和激烈竞争名目中，捷足先得世界统计文化岑岭。缔造面向世界、面向未来、面向现代化的最具时代性的中华优异统计文化，是历史成长的趋向、是时代的呼叫招呼，我们必需在具有广度、深度、高度和精度的立异中，完成这一责无旁贷的历史重任。多样性并存的全球统计文化生态，其素质就是一个优胜劣汰的布满考验与选择的竞争机制。在这样的统计文化生态情形中，任何一种统计文化想要保留和成长，就必需凸起自己的特色，凸显自己的个性，形成自身的强势与优势。当前，培植统计文化的惟一法子就是立异、立异、不竭地立异，真正从立异中实现统计文化的转变与升华。为此，一要增强统计文化的内在研究，以酬报本，尊敬常识、尊敬劳动、尊敬缔造，用好用活统计资本；二要培育和成长统计文化生态情形，用立异的思绪成立有利统计文化成长的载体和机制；三要成立推进统计文化培植的保障系统体例，切实解决发统计文化面临的政策法子、人才匮乏、经费投入等坚苦。
（四）加年夜统计调研与宣传力度
在新的历史起点上，推进统计更始成长，提高下层统计处事水平，必需加年夜统计调研与宣传力度。
一要成立统计工作的“跨越式”调研机制。县级统计局要在当真把握各乡镇（街道办）根基情形下，有打算、有组织地开展对村级统计工作运行情形的调研，切实辅佐解决轨制培植、营业培训、数据审核等凸起问题；地（市）级统计局要开展对乡镇级统计工作运行情形的调研，实时总结下层成功经验，推进下层统计队伍及轨制培植。