民政局2017年党风廉政建设工作汇报

　　20**年，南明区平易近政局的党风廉政培植和纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，当真贯彻落实中心、省、市、区纪委全会精神，以成立健全平易近政系统教育、轨制、看管并重的惩处和预防失利工作系统为着眼点，以贯彻落实《工作规划》为重点，以增强改良干戎行伍作风培植为落脚点，周全推进平易近政系统党风、政风和作风培植，为平易近政事业
成长供给强有力的保证。

　　一、当真进修贯彻纪委全会精神，深切开展党风廉政教育

　　当真进修体味区纪委七届四次全会精神，充实熟悉廉政、勤政工作的主要性、艰难性，增强党员干部拒腐防变的自觉性，一是当真组织进修胡锦涛同志关于反腐倡廉的一系列主要阐述，进修中心率领和省、市、区率领关于纪检监察工作的指示和要求，做到思惟统一，高度正视；二是要指导党员干部树立和坚持正确的人生不美观、价值不美观、益处不美观、权力不美观教育，连系身边发生的违纪案例进行以案释法，以案释纪的警示教育。三是要经常剖析干戎行伍的思惟状况，查找本单元党员干部身上存在的亏弱环节，提高教育的针对性，切实做到警钟长鸣、防微杜渐。四要紧紧环绕今年的工作使命，落实责任，在落实中浮现平易近政的“以酬报本，情系平易近生”工作作风，浮现平易近政的“亲平易近、爱平易近、为平易近”的工作理念，慢慢健全社会保障系统，五是不竭试探和立异工作机制，出力解决群众最关心、最直接、最现实的益处问题，做到群众启齿的事，我们要搞妥；群众没有启齿的事，我们也要多想到。

　　二、增强党员干部作风培植，切实落实党风廉政责任。

　　党的作风浮现着党的宗旨，关系到党的形象，关系平易近政事业的成长和使命的落实。一要当真落实“八个坚持、八个否决”的要求，鼎力倡导八个方面的好风气，践行南明“六种精神”，以改良率领干部作风作为推进本局反腐倡廉工作切入点，局党政班子成员要切实做到率先垂范，从我做起，自觉划定礼貌思惟作风、学风、工作作风和糊口作风，勤恳勤学、不竭把握新常识，增添新才干；二是要发扬求真务实的精神，强化责肆意识，多办听平易近意、化平易近忧、解平易近难、谋平易近利的事；真抓实干，务求实效，脚结壮地干工作，静心苦研谋立异；三是鼎力倡导干事创业的精神，增强廉政勤政教育，出力解决“庸、散、懒、慢、拖”的问题，果断发队拿钱不干活，当官不作为，切实增强干部职工的事业心和责任感。四是鼎力发扬艰辛奋斗精神，勤俭节约，否决讲排场，比豪阔和铺张华侈，做到节约用电，节约用水，节约用纸，真正把有限资金用在刀刃上。五是当真落实好党风廉政培植承包制，层层分化，同时抓好党风廉政责任制的自查和搜检查核；六是做好信访件措置工作，充实阐扬信访举报看管浸染，阐扬政风行风看管员和信息员队伍浸染，积极营造群众看管、舆论看管、社会看管的空气。

　　三、成立党风廉政有用制约机制，从泉源上预防失利。

　　一是进一步完美和增强选人用人、重年夜经费和主要项目等重年夜环节的看管，进一步完美抉择妄想的轨范和划定，切实抓好有关轨制的贯彻实施，避免和防止违法违纪问题的发生。二是按照政务公开的要求，进一步完美公开的质量和内容，将平易近政各项营业中的收费尺度、处事轨范和时限要求，出格是低保审批、救灾款物的使用等群众关心的热点和难点问题上墙公示，接管社会和群众的看管。三是继续抓好率领干部清廉自律各项划定的落实，配合局党委组织开好党员率领干部平易近主糊口会和党员率领干部重年夜事项陈述、科级干部重年夜事项陈述等轨制落实。四要增强对信访工作分类按期剖析，阐扬看管信箱和电话的投诉浸染，做好信件、案件查办工作。

　　四、当真开展进修实践科学成长不美观勾当，不竭提高纪检监察工作水平

　　按照区委和局党委的的统一部署和要求，当真组织，精心放置，切实抓好进修实践勾当，经由过程开展进修实践勾当，用科学成长不美观来武装脑子、指导实践、推进工作，切实增强处事和保障科学成长的意识。一要切实增强忧患意识，充实熟悉反失利工作的持久性、复杂性和艰难性，切确把握反腐倡廉培植纪律，把科学成长不美观的要求转化为敦促纪检监察工作的正确思绪、促进成长的有力法子。二要切实增强年夜局意识，加倍自觉、加倍判定地将保障科学成长、处事科学成长、敦促科学成长作为当前和此后一个时代最年夜的政治、最硬的事理、最根柢的使命来抓，紧紧环绕保障和促进科学成长来经营反腐倡廉工作、拟定反腐倡廉政策、出台反腐倡廉行动。三要切实增强群众意识，坚持以酬报本，增强群众不美观念，环绕党员干部受教育、科学成长上水平、人平易近群众得实惠的方针，增强看管搜检，维护好、实现好、成长好最泛博人平易近群众的根柢益处。要把措置人与教育人、拯救人有机连系起来，既严厉执行纪律，又正视呵护党员干部的平易近主权力和正当权益。四要切实增强责肆意识，敢于坚持原则，敢于碰硬，秉公执纪，为推进科学成长供给顽强的纪律保证。五要切实增强立异意识，当真研究解决反腐倡廉培植面临的新情形新问题，做好“上情”与“下情”的连系、担任与立异的连系，不竭推进纪检监察工作不美观念更新、实践立异、系统体例机制和工作体例体例的立异，破解工作难题，拓展工作规模。