交通局党风廉政建设情况工作报告范文
坚持选拔任用率领干部工作轨制，搞好干戎行伍培植。当真贯彻落实《党政率领干部选拔任用工作条例》和《党政率领干部职务任期暂行划定》，在市纪委第三纪检组和市人事局的指导下开展好干部选拔任用工作，20**年选拔任用了1名科级干部。选拔中坚持党管干部和平易近主集中制的原则，按照干部打点权限由党组集体谈判作出任免抉择。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，当真执行干戎行伍“四化”方针，严酷平易近主举荐、考查、任职前公示的轨范要求，实现党组、纪检、泛博干部群众的多级看管和任前、任中、任后的立体看管,将那些获得地址工作部门、内设机构、直属单元年夜都群众拥护,具备专业素养，有工作实绩的年青同志选拔到率领岗位上。
坚持厉行节约轨制，从机关抓起，从党员干部抓起，从工作细节抓起，厉行节约，果断避免豪侈华侈。成立了市交通局厉行节约工作率领小组，成立健全轨制，落实各项节约划定。当真落实市纪委的专项搜检，开展“绿色节约从我做起”勾当，把节约形成一种习惯、一种内在需要，从小事做起、从身边的事做起，勤俭节约、低廉甜头奉公、清正清廉。增强轨制打点，严酷执行《玉溪市交通局工作守则》中的财政打点轨制、来访人员食宿接待划定、机关车辆打点轨制，严酷节制支出。
4、改变作风，处事群众。
抓好治理公路“三乱”工作，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必需管行风”的原则，纳入部门和行业方针打点，加年夜从泉源预防公路“三乱”反弹的力度，今年1—11月没有发生一路新的公路“三乱”问题，连结和巩固了所有公路根基无“三乱”功效。
当真落实“绿色通道”免收通行费法子，支农惠农，今年1月—10月我市所属收费公路对运输新奇蔬菜、生果、鲜切花、鲜活水产物、活的畜禽、鲜肉、蛋、奶等鲜活农产物免收通行费1098.8万元。
做好清欠工程款工作，维护社会不变。贯彻执行中心、省、市清理培植规模拖欠工程款的有关划定，分袂按照市级欠款和县级欠款来积极筹措资金，采纳有师法子，标本兼治，综合治理，做到清理与提防并重，在清理已有拖欠的同时，严酷项目审批和市场监管，从泉源上防止发生新的拖欠。
贯彻执行“四项轨制”，奉行政务公开，做好信访工作。以构建行为规范、运转协调、合理透明、清廉高效的行政机关为方针，按照玉溪交通局奉行阳光政府“四项轨制”和责任政府“四项轨制”的实施方案及实施细则，开展政务公开、重点工作传递、电子政务网培植、96128政务查询、政风行风热线上线等工作，提高了交通工作的透明度，通顺交通工作与人平易近群众联系的渠道，切实保障人平易近群众的知情权、表达权、介入权、看管权，极年夜地提高了依法行政的能力和水平。做好信访和人年夜建议、政协提案的回覆工作，件件有落实，事事有回覆，当真负责、实时高效，1—11月打点了信访件111件；今年承办的30件人年夜建议和25件政协提案面商率100%，对劲率100%。
开展“爱心送考”勾当。组织中心城区115辆出租车在两天的高考考试时刻内开展免费接送考生勾当，共免费接送考生1100人次。本次勾当在社会上引起了很年夜的反映，不仅使出租车行业在社会上树立了精采的形象还为倡导文明风尚起到积极浸染，获得了社会各界人士和泛博考生家长的一致好评。
20**年，我局在市委、市纪委的率领下，以马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，当真落实党风廉政培植责任制。可是还存在良多不足的处所，如在细化落实党风廉政培植查核内容、完美各类材料的收集清算归档等方面有待于增强；对下层的党风廉政教育抓得不够紧，在下层单元中个体人呈现违纪问题，这对我们此后的工作提出了更高的要求。在此后的工作中，我们将战胜工作中还存在的不足，解决亏弱环节，在干部职工中树立国家益处、人平易近益处高于一切的不雅概念，清廉奉公，为玉溪交通培植做出应有的进献。
www.qz26.com