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区劳动保障局今年以来经济社会发展情况及2017年重点工作安排的汇报

05-13 15:25:06 来源:http://www.qz26.com 工作汇报   阅读:8325
导读: www.qz26.com效性,鼓舞激励自立创业和自谋职业,指导劳动者改变就业不美观念,促进多种形式就业。5、实施人才培训打算。开展以城镇失踪业人员、农人工为重点的各类培训,并进行劳脱手艺剖断,晋升劳动者手艺。(二)增强城乡社会保障系统培植1、做好城镇职工养老保险的省级统筹、城镇居平易近医疗保险、失踪业保险、工伤保险的市级统筹。按照划定增强基本数据、基本资料的汇集清算,调整收集建好金保工程,以顺遂向省、市级统筹过渡。2、稳步扩年夜社会保险笼盖规模。全力做好以非公有制企业、城镇个体工商户、矫捷就业人员、农人工为重点的社会保险扩面工作,提高社会保障水平。同时,实施社会保险减免缓政策,阶段性减轻企业承担,保企业促增添。3、深化养老保险轨制更始。继续确保根基养老金按时足额发放,巩固养老金社会化发放功效,完美晋升企业退休人员社会化打点处事工作。积极试探和实施新型农村养老保险,完美失踪地农人养老保险轨制,完美农人工养老保险关系的转移和跟尾,慢慢提高社会保障水平。4、加速根基医疗保险培植。构建以根基医疗保障为主体,以保障
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www.qz26.com效性,鼓舞激励自立创业和自谋职业,指导劳动者改变就业不美观念,促进多种形式就业。
5、实施人才培训打算。开展以城镇失踪业人员、农人工为重点的各类培训,并进行劳脱手艺剖断,晋升劳动者手艺。
(二)增强城乡社会保障系统培植
1、做好城镇职工养老保险的省级统筹、城镇居平易近医疗保险、失踪业保险、工伤保险的市级统筹。按照划定增强基本数据
、基本资料的汇集清算,调整收集建好金保工程,以顺遂向省、市级统筹过渡。
2、稳步扩年夜社会保险笼盖规模。全力做好以非公有制企业、城镇个体工商户、矫捷就业人员、农人工为重点的社会保险扩面工作,提高社会保障水平。同时,实施社会保险减免缓政策,阶段性减轻企业承担,保企业促增添。
3、深化养老保险轨制更始。继续确保根基养老金按时足额发放,巩固养老金社会化发放功效,完美晋升企业退休人员社会化打点处事工作。积极试探和实施新型农村养老保险,完美失踪地农人养老保险轨制,完美农人工养老保险关系的转移和跟尾,慢慢提高社会保障水平。
4、加速根基医疗保险培植。构建以根基医疗保障为主体,以保障年夜病风险为重点,兼顾多条理需求的医疗保障系统。扩年夜城镇职工根基医疗保险笼盖面,完美城镇居平易近医疗保险工作,提高保险待遇,妥帖解决封锁破产企业退休人员和坚苦企业职工加入医疗保险问题。规范定点医疗处事打点,增强住院医疗费用结算打点,减轻参保人员小我承担,提高参保人员医疗保障水平。
5、增强失踪业保险轨制培植。成立失踪业保险与就业促进联念头制,在确保失踪业保险金发放的基本上,加年夜失踪业保险对职业培训和职业介绍津贴的投入,促进失踪业保险与就业良性互动,阐扬失踪业保险促进企业保岗位的浸染。
6、完美工伤保险和生育保险轨制。积极扩年夜笼盖面,阐扬工伤保险功能,积极试探开展工伤抵偿与工伤预防、工伤康复相连系的法子、法子和路子。进一步扩年夜生育保险笼盖规模,成立健全生育保险医疗处事打点系统和费用结算法子。
7、增强社会保险基金监管。落实《社会保险经办机构内部节制暂行法子》,完美社会保险基金看管机制,增强对各类社会保险费征缴、支出、打点等环节的审核工作力度。加速成立操作规范化、打点科学化、监控轨制化、考评尺度化的内部节制系统,确保社保基金平安运行。
(三)出力构建协调不变劳动关系
1、周全落实劳动合同轨制。深切实施《劳动合同法》,督促企业依法签定劳动合同,提高签定率。当令开展劳动合同轨制实施情形年夜搜检,完美企业劳动用工挂号存案轨制,指导企业慢慢健全企业劳动用工打点台帐,实现企业与劳动者签定、履行、终止(解除)劳动合同情形的动态监管,促进劳动合同轨制的周全实施。
2、敦促成立公允合理的工资分配轨制。加年夜对企业工资分配的宏不美观调控,落实最低工资保障轨制,成立以工资集体协商为主要形式的企业工资抉择机制,确保劳动者获得合理的劳动酬报。增强部门协调配合,健全完美企业依法支出工资的长效机制,冲击恶意拖欠和克扣劳动者工资行为,确保企业按时足额发下班资。
3、健全完美劳动关系三方协调机制。完美劳动争议措置系统体例,充实阐扬协调劳动关系浸染,妥帖措置调整劳动关系过程中的矛盾和问题。调整用人单元与劳动者之间的益处关系,保障劳动者和用人单元的正当权益,促进经济成长和社会不变。开展协调乡镇(社区)、企业建树勾当,促进劳动关系协调不变,扩年夜建树功效。
4、进一步增强劳动保障功令监察。实时查处举报投诉案件,增强日常放哨和专项搜检,强化用人单元社会责任,切实规范企业用工行为。进一步增强劳动保障监察机构培植,开展劳动保障监察工作向下层延长,试探劳动保障监察网格化试点工作。进一步增强劳动争议仲裁工作,成立预防和调整工作机制,依法、合理、高效措置劳动争议案件。
5、落实一岗双责,加年夜招商引资力度。积极编制项目对上联络,争夺更多资金份额。同时充实调动泛博干部积极扑捉信息,力争新招1--2户工业企业。

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