成为更出色的经理

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PPT版5第一部分自我发展拥有主见拥有主见■主见和攻击主见，根据肯和凯特·贝克（KateBack）在《工作中的主见》一书中所下的定义，是：·在不违背他人权利的前提下为你自己的权力挺身而出。<br>·以直接、诚实、恰当的方式表达你的需要、要求、观点、感受和信念。拥有自主的主见，并不一定意味着你具有攻击性，后者意味着通过违背或忽视他人权利的方式来便利自己或控制某一局面。攻击性的行为只会导致两种消极反应：反击或逃离。换句话说，攻击行为或者引发另一方的攻击行为，使你不知所措，或者使人们士气下降或产生不满，这种行为不会帮助你达到与人和睦相处的目标。■有主见的行为行为有主见能够使你恰当地影响他人并对他人作出积极反应，有主见的陈述具有以下特征：·简洁且切中要害。<br>·明确指出你并非躲藏在某物或某人后面，而是代表你自己说话，通常使用“我认为……”、“我相信……”、“我觉得……”， 名称：成为更出色的经理，我们己经对成为更出色的经理进行杀毒，以保证您的安全下载成为更出色的经理，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.qz26.com，成为更出色的经理的文件大小为477 KB。