组织与人的对立统一B

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PDG96组织与人的对立统一2、管理行为理论♦西蒙《管理行为—组织中决策过程的研究》1947年（AdministrativeBehavior,Astudyofdecision---makingprocessinadministurativeorganization）♦组织内在结构的实质是“行为关系”♦维持组织均衡的关键是决策行为♦决策过程的合理性，有赖于管理行为西蒙认为：•管理良好的组织对达到重要社会目标是有利的工具，它并不束缚成员。（重要的是）如何扩展人的理性，把组织看作非人化的官僚组织。经典理论很重视组织中的秩序，人际关系与决策。管理不管如何貌似有理和“明显”地有根据，都可能完全被现实世界顽固的事实所推翻。“组织与人”的核心命题♦“科学管理学派”忽视人的行为♦只有少数人，机械地对待“行为”♦， 名称：组织与人的对立统一B，我们己经对组织与人的对立统一B进行杀毒，以保证您的安全下载组织与人的对立统一B，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.qz26.com，组织与人的对立统一B的文件大小为512 KB。