厦大毕业4年，从月薪1200到年薪20万

　　这种感觉也是一种从孕育、抚养、成长最后成熟的过程，其中的酸甜苦辣难以言明。

　　我现在还很享受这种工作状态，有付出、有收获、可掌控、低风险，很符合我现在的生活和心理状态。

　　所以暂时我还不想创业，我也没有考虑过如果创业，我去做什么。

　　当你想创业的时候，你应该考虑下面的问题：

　　为什么要创业？

　　有啥好处？

　　这种好处真的吸引你不顾一切吗？

　　你的生活会有什么改变？

　　你喜欢现在的生活吗？

　　问清楚自己，再决定。

　　打造个人在行业的名誉

　　20xx年年初，我很不地道的摆了我的第一家公司L公司一道，感觉很惭愧，但是老板很爱才，我回到厦门之后他又多次请我吃饭，同时介绍我认识了很多行业内的大神。以德报怨，使我一直觉得有愧与他。为什么现在对我这么好？我想，或许和我当时表现的不错有关系吧！

　　去年从X公司离职，之后听到了公司的总经理在背地里表扬我。

　　离职前我在跟踪厦门一个很NB的开发商，他家项目很多，我的目标就是要拿下这个客户。

　　每当他取了一块地，我们都会主动要求给他做方案，而每次的方案都是我做的。

　　20xx年年底直到20xx年下半年，我给他做了不下7个方案，涉及的区域包括泉州、天津、厦门等地。

　　每次汇报的时候，现场都是用心聆听者，我汇报结束后，总会收获热烈掌声。

　　但是吊诡的是，方案做这么好，竟然一个项目都不给我签！

　　每个方案，我都要花1个月心血，7个方案，要多大的耐心和热诚啊！

　　我坚持了快一年时间。

　　最终，合肥的一个超级大盘，被我活生生的抢了下来。

　　这个项目能够给公司带来几千万的收益！！

　　而我，也对房地产策划行业筋疲力竭，失去了兴趣，跑到开发商享福去了。

　　前几天遇到前公司同事，无意中说起来：“你知道吗，你走之后，总经理表扬了你很多次，说如果没有你，公司不可能拿下这个大的一个客户！大家都很感激你！”

　　蓦然听到，百感交集，人，就是这么在世界上生活的吧？

　　人的价值是什么，只有离开之后，大家才会发现。

　　更感慨的还在后面。

　　前几天，Y公司（就是开20万的那家）的董事长说：“我们也没有匆忙下决定，我们到去你之前工作的公司打听过你，你们公司的人都很认同你。”

　　我惊得一头冷汗！

　　我很少评价我自己，但是已经有人在背后评价了！

　　这些你听不到的评价，或许会在某些关头改变你的人生。

　　行业名誉是一步步、以天天积累起来的。

　　人在做，不仅仅是天在看，人也在看！

　　某公司20xx年12月就叫我去面了，2周不到就把厦门公司的总经理面完了。

　　然后说，办公室还没有装修好，好了就入职。

　　结果我就等，整整等了4个月，他们办公室才装修好。

　　人家招标都是选几家意向单位，而这家公司却给数十家公司发了标书……现在还有这么办事的吗？

　　这也就算了，程序嘛。

　　但是忽然又说公司改革了，架构变动，不知道我这个岗位还要不要。

　　我说那你确定下啊。

　　他说月底吧。

　　然后稀里糊涂又没有消息了。

　　再接着，就是莫名其妙地跑出来了个里城房产，

　　开发商就成了投资商了，

　　原先的团队全部涣散了，不知道接下去要搞什么。

　　这行水有多深我就不明白了，

　　但是公司倒是开创了“开发顾问”这个新的合作模式，

　　比TMD“联合代理”NB多了。

　　无语中。

　　已经不再关注他了。

　　面经可能是大家最关心的，也是最有用的东西，作为一个4年换了5家公司，每家披荆斩棘进去的，慢慢的，开始发现面试官喜欢问的问题。

　　我做经理之后，开始招聘，也开始自动形成我想问的问题。这里写一点心得，大家分享下。

　　1、还是想明白，自己要什么。

　　前一阶段自己也很迷惘，有一天一个猎头问我，你想在3-5年有什么变化？我有点发愣了。

　　于是我开始想，自己应该有啥变化。在过去的4年里我到过很多地方，其实积累了很多东西，但是总是感觉缺乏一种突破的力量，也就是说，积累的是知识，还没有转化成智慧。

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