供电局全国精神文明建设工作先进单位申报材料
六、以人为本，突出特色，努力打造和谐发展的企业文化
通过企业文化建设的宣传教育，进一步树立“努力超越，追求卓越”的企业理念和“诚实守信、勤奋敬业”的企业精神。着力打造企业服务文化，加强在缺电形势下的优质服务教育；深化安全文化建设，以反习惯性违章为重点，以提高职工安全意识和责任意识为突破口，以宣贯新《安规》、市公司新出台的《安全生产奖惩办法》和学习案例，举办安全生产技能比武活动为载体，使安全文化建设落在实处，不断增强全局职工的安全生产意识，提高规范操作和标准化作业技能。把企业文化和创建学习型组织融合起来，以创建学习型组织为企业文化增添活力，以企业文化建设丰富学习型组织的精神内涵。按照我局《企业文化建设规划》和《建设学习型企业规划》的要求，切实开展好建设学习型企业工作，以强化团队学习和系统学习为重点，选取基础较好的部室、车间、班组作为试点，以点带面营造不断学习、不断创新、相互协作、相互激励的学习氛围，为深化和培育企业理念、企业价值观和企业精神打下坚实基础。
同时，在创建具有XX电力特色企业文化的过程中，根据《公民道德建设实施纲要》，XX市民文明规范和职工职业道德建设的要求，开展内容丰富，形式多样的学教活动和文体活动，积极引导、帮助职工及家属争做文明市民，自觉维护社会公德，自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀，培养职工良好的思想道德情操，我局还根据职工需求，按照贴近职工，贴近生活的原则，活跃职工文化生活。如每年都举办了职工迎春联欢会、春节游园活动、“三八”妇女节女子健身舞比赛、“五四”征文比赛和卡拉OK比赛、职工运动会等活动。针对我局篮球运动开展广泛，爱好者众多，大力开展职工篮球比赛活动，近年来，参加市电力系统、XX县的篮球比赛，均保持了冠、亚军的好成绩。今年四月，我局第一届“职工文化节”正式启动。本次文化节共涉及体育健身、企业文化用语征集、技能竞赛、团队素质拓展、职工书法、绘画、摄影作品展、参观困难企业等多项活动内容，时间历时2个月。目前活动得到了广大职工的热烈欢迎和积极响应，各项活动正在如火如荼的进行中。职工文化节活动进一步促进了我局企业文化建设向纵深发展。
七、相互促进，协调发展，贴近实际开展精神文明创建活动
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三、四中全会精神，围绕企业中心工作，进一步深化企业三个文明建设。一是以“三高一流”活动为载体，加强基层党建工作。根据机构调整和改革，新组建了璧南、璧北、多经实业公司党支部，使党组织的设置更符合党员队伍现状和工作需要。积极发展新党员，壮大党员队伍，三年来共发展新党员26名，党员班组率达到77 %，选送32 名入党积极分子参加市公司党校培训班，结业率100 %。通过开展“三高一流”演讲比赛、“七一”歌咏比赛，增强了党组织凝聚力。二是以职业道德建设为重点，认真贯彻《国家电网公司员工道德行为规范》，打造具有特色的企业文化、班组文化，增强企业竞争力。以开展文明单位评比活动为载体，夯实文明单位基础管理，命名文明车间5个，文明部室14个，文明班组26个，文明职工533人。以优质服务为重点，大力开展“以客户为中心，为客户创造终身价值”活动，精神文明建设成果得以巩固和提高。三是以学习两个《条例》为重点，加强党风廉政教育。实行党风廉政建设分工责任制，制定了《XX供电局工作人员廉洁自律若干规定》、《党风廉政建设责任制考核计分办法》，切实转变了作风，为维护企业改革、发展、稳定的大局提供政治保证。四是充分发挥党工团的桥梁与纽带作用，加强军民共建。我局多次为驻XXX部队抢修线路，令部队官兵极为感动，强烈要求与我局达成军民共建单位。同时与共建单位驻璧部队77136部队开展丰富多彩的文体活动，密切了联系，形成了“民拥军，军爱民”的良好氛围。五是工会、共青团积极开展劳动竞赛，合理化建议活动，极大地调动和激发职工学技术、学文化、学业务，关心企业建设与发展，营造职工与企业共命运的良好氛围。20**年组织和参加劳动竞赛9场次，获奖个人7人，获奖集体4个，收集员工合理化建议551条。今年4月，在全局564名干部职工中广泛开展“广纳谏言”职工问卷调查活动，职工参与面100%，由于活动形式新，职工敢于吐真言，确保了本次活动收到较好的效果。
虽然我局在精神文明建设工作中取得了一定成绩，但我们深知，精神文明建设工作任重道远，责任重大，肩负的使命神圣而崇高，任务光荣而艰巨。我们将在XXX市电力公司党组和XX县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，将精神文明建设工作不断引向深入。在今后的工作中不断总结经验，以求真务实的工作作风，以奋发有为的精神状态，不断推进精神文明建设工作的创新和深化，使精神文明建设工作为企业的经营管理和改革发展服好务，进一步提高工作的感召力和渗透力，进一步增强企业的凝聚力、向心力和战斗力，努力使企业三个文明建设再上新台阶。
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