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民营企业在全区工会工作会议上的经验材料

12-18 20:26:30 来源:http://www.qz26.com 经验材料   阅读:8257
导读:7、坚苦职工劳模的待遇落实情形坚苦劳模是一个非凡的群体,他们曾为社会作出了凸起的进献,搞好对他们的帮扶工作,安放好他们的糊口是我们的工作重中之重。今年我们帮扶中心首要做了两项工作。一是对劳模的认定督促。今年我们申报了2名市级劳模的认定,根基获得市总工会的认可。二是落实好坚苦职工劳模的待遇问题。我们落实了24名坚苦劳模工资不足700元的补差问题;落实了6名劳模的社保、医保问题;为7名省级特困劳模申报了特困津贴;为2名退休市级劳模增添了5%的退休金。三、存在的问题及建议1、帮扶中心应设专门编制,帮扶中心的工作人员营业素质要进一步提高,尤其是法令常识要熟悉,要能做到依法接访、依法解答;2、帮扶中心资金的扶持,上面要有较为硬性的政策。www.qz26.com 上一页 [1] [2] [3]
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7、坚苦职工劳模的待遇落实情形
坚苦劳模是一个非凡的群体,他们曾为社会作出了凸起的进献,搞好对他们的帮扶工作,安放好他们的糊口是我们的工作重中之重。今年我们帮扶中心首要做了两项工作。一是对劳模的认定督促。今年我们申报了2名市级劳模的认定,根基获得市总工会的认可。二是落实好坚苦职工劳模的待遇问题。我们落实了24名坚苦劳模工资不足700元的补差问题;落实了6名劳模的社保、医保问题;为7名省级特困劳模申报了特困津贴;为2名退休市级劳模增添了5%的退休金。
三、存在的问题及建议
1、帮扶中心应设专门编制,帮扶中心的工作人员营业素质要进一步提高,尤其是法令常识要熟悉,要能做到依法接访、依法解答;
2、帮扶中心资金的扶持,上面要有较为硬性的政策。

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