农发行工会工作经验交流材料

农发行工会工作经验交流材料,标签：经验材料范文,经验交流,http://www.qz26.com

　　××××农行工会始终把坚持以酬报本，构建协调企业作为开展企业文化培植的起点，把贯彻落实科学成长不美观作为第一要务来抓，坚持实践“三个代表”主要思惟，充实阐扬职代会浸染，普遍听取群众呼声，落实职工的知情权、表达权、看管权，增强职工主人翁责任感。出格是环绕经济培植，普遍开展多种形式的立异载体，形成了精采空气，先后被××*省精
神文明培植委员会评为“××*省窗口行业三星级单元”、农刊行总行授予“青年文明号”。
　　一、完美平易近主打点和行务公开轨制，调动泛博干部职工参政议政的积极性
　　进一步健全以职工代表年夜会为根基形式的企业平易近主打点，不竭研究试探多种形式的平易近主打点渠道。一是坚持落实职代会例会轨制，按期召开职代会，研究支行的重年夜抉择妄想事项，普遍听庖代表定见，集思广益，立异成长，拟定了《合理化建议奖励法子》和《工作立异功效评审奖励法子》。二是严酷落实施务公开轨制，成立了行务公开率领小组。按期研究行务公开的内容、体例，并能够严酷按网照对外、对内公开的内容和要求实时公开，对职工关心的“热点”、“难点”问题随时公开，行务公开坚持脚结壮地的原则，虚心接管群众的看管。三是当真开展“在农刊行这条事业的船上所有职工都是主人而不是乘客”年夜谈判。人人撰写心得体味，组织职工向《××*工人报》、《××*工运》等刊物投稿，先后在《××*工人报》、《××*工运》揭晓稿件3篇。四是开展谈心勾当。支行率领、工会干部经常深切职工傍边，与群众交伴侣、做良知、谈心声，实时把握职工在想什么、需要什么，做到有的放矢，架起了连心桥。
　　二、改良工会新时代思惟政治工作，使企业文化培植富有特色
　　积极试探新形势下增强和改良工会思惟工作的新纪律、新体例，不竭增强思惟政治工作的针对性和有用性。一是当真落实思惟政治工作一岗双责制、率领干部谈心谈话轨制和职工思惟动态按期剖析轨制。一年来，支行党支部和工会组织召开职工思惟剖析会2次，支部成员、工会主席与群众谈心20多人次。经由过水平析会、谈心勾当周全把握干部职工的思惟状况，有针对性地做好工会思惟政治工作；二是开展喜闻乐见的文化体育勾当，做到年有打算，季有放置，月有勾当。
　　三、开展“三职一优”竞赛勾当，打造精采社会形象
　　以“三个代表”主要思惟为指导，开展“三职一优”竞赛勾当，即：职业道德、职业手艺、职业纪律、优质处事。激励职工全力在进修和工作实践中不竭提高自身素质，提高职务手艺，增强处事本事，在积极介入激烈的市场竞争中阐扬应有的浸染。经由过程开展“三职一优”竞赛勾当，把增强职工思本文来历：qz26.com http://www.qz26.com想教育与解决现实问题连系起来，在糊口上辅佐职工，在工作上关心职工，在事业上依靠职工，指导职工自觉地把小我益处的实现与行业营业工作的成长连系起来，增强行兴我荣、行衰我耻的意识，增强职工队伍的凝聚力，敦促各项工作健康成长。
　　（一）抓教育，增素质，提高全员干部职工思惟道德水平。
　　一是把培育“团结奋斗、务实立异、敬业奉献”的农刊行精神和“建树进修型组织，争做常识型职工”作为“三职一优”建树工作的焦点，坚持以德治行，鼎力增强干部职工的思惟道德教育，普遍深切地开展职业道德、家庭美德和社会公德以及争做好平正易近、好职工、好后世、好妻子为首要内容的“三德四好”勾当。二是把职业道德教育与职业手艺教育相连系，按期对干部职工进行职业手艺培训、律例常识培训。全年开展手艺培训班4次，培训40余人次；律例常识班21人次；开展营业手艺常识考试6次，加入120人次。三是当真组织干部职工深切进修科学成长不美观和党的方针政策、邓小平理论、十七年夜精神，使职工平稳树立正确的世界不美观、人生不美观、价值不美观，激发工作热情，增强工作劲头，较好地敦促政策性银行营业的纵深成长。四是不竭增强廉政教育，连系案件专项治理和四项步履，组织全行职工集中收看党风廉政专题录像《警钟》、《胡长清案件警示录》，做到以案为鉴，警钟长鸣。五是坚持严酷打点、严酷看管，周全提高干部职工素质，出格是增强对依法治行、以德治行的宣传教育，扎实有用地开展理论教育、形势教育，遵纪守法、勤政为平易近的新风尚教育，在全行上下鼎力倡导“艰辛创业、爱岗敬业、清廉从业、立功立业”精神，争创“一流的处事、一流的效率、一流的质量、一流的行风”。

[1] [2]  下一页