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市机关事务管理局工作总结

10-15 20:54:38 来源:http://www.qz26.com 工作总结   阅读:8758
导读:20**年度,我们市机关事务打点局在市委市政府的正确率领下,以十七年夜精神为指导,周全贯彻落实党中心、国务院关于培植节约型社会的重年夜计谋抉择妄想及科学成长不美观,紧紧环绕市委工作部署,积极投身于我市经济培植、政治培植、文化培植和社会培植,出力构建协调机关。以机关效能培植勾当为契机,全力晋升全局干部职工的思惟素质,增强周全意识、责肆意识,当真履行打点、保障、处事本能机能,较好地完成了全年的工作使命。现将20**年总结如下:一、增强队伍培植,强化整体素质,建树协调型后勤。(一)强化思惟政治教育。坚持进修教育,促进工作落实,按照岁首的思惟政治教育打算,经由过程中心组进修、召开平易近主糊口会、加入市统一组织的教育讲座培训、局率领专题授课、组织不美旁观宣教片和小我自学等多种进修教育形式,当真组织进修党的十七年夜精神、胡锦涛总书记“6·25”讲话、省、市、市工作会议精神等主要内容,扎实开展宗旨不美观、政绩不美观、成长不美观、法制不美观和诚信教育,增强处事意识和工作责任感、使命感,进一步解放思惟,改变思惟不美观念,提高
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  20**年度,我们市机关事务打点局在市委市政府的正确率领下,以十七年夜精神为指导,周全贯彻落实党中心、国务院关于培植节约型社会的重年夜计谋抉择妄想及科学成长不美观,紧紧环绕市委工作部署,积极投身于我市经济培植、政治培植、文化培植和社会培植,出力构建协调机关。以机关效能培植勾当为契机,全力晋升全局干部职工的思惟素质,增强周全意识、责
肆意识,当真履行打点、保障、处事本能机能,较好地完成了全年的工作使命。现将20**年总结如下:
  一、增强队伍培植,强化整体素质,建树协调型后勤。
  (一)强化思惟政治教育。坚持进修教育,促进工作落实,按照岁首的思惟政治教育打算,经由过程中心组进修、召开平易近主糊口会、加入市统一组织的教育讲座培训、局率领专题授课、组织不美旁观宣教片和小我自学等多种进修教育形式,当真组织进修党的十七年夜精神、胡锦涛总书记“6·25”讲话、省、市、市工作会议精神等主要内容,扎实开展宗旨不美观、政绩不美观、成长不美观、法制不美观和诚信教育,增强处事意识和工作责任感、使命感,进一步解放思惟,改变思惟不美观念,提高思惟理论水安然安祥政治素质,拓宽工作思绪,落实工作要求,激发干部职工工作热情,全力开创后勤打点工作的新场所排场。
  (二)正视抓好职工的营业手艺培训。鼓舞激励和指导干部职工学常识、学手艺、学本事,今年以来,有针对性地放置专业人员加入了财政部门组织的会计继续教育及人事部门组织的机关工人继续教育培训计16人次,放置手艺工人加入了电工、电梯、消防等专业培训班,鼓舞激励手艺人员加入中高级职称的考试,不竭提高专业手艺。今年,有1人经由过程自学取得了本科学历,有1人经由过程了高级工考试。此外还组织营业主干到市有关单元、其他区参不美观进修后勤打点前进前辈经验,出力培育和培育一支有能力、懂打点、具有思惟道德素质、科学文化素质、现代后勤科学打点素质的后勤打点队伍。
  (三)切实增强凝聚力工程培植。我局始终把队伍凝聚力工程培植,作为全局文明建树的主要工作抓实抓好。成立实施谈心谈话轨制,增强率领与干部职工之间思惟激情交流。组织开展形式多样、内容丰硕的集体勾当,先后举办或组织党员干部职工加入的各类集体勾当、体裁勾当3次,增强了干部职工的集体不美观念和团结合作意识。坚持以酬报本,真心关心干部职工的糊口,想方设法切实解决干部职工的住房坚苦和部门家眷的就业坚苦,保障职工的益处,职工或职工家眷生病,率领城市前往探望慰问。热心关爱退休老同志,积极鼓舞激励他们上老年年夜学,为他们支出膏火,撑持他们加入健康有益的参不美观、游览勾当,并订阅报刊,丰硕晚年糊口。每到重年夜节日,率领城市带着慰问金上门探望,进行沟通,体味他们的糊口网情形。对劳务用工,严酷按照《劳动合同法》的划定,签定合同书,为他们缴纳社会保障金,解决他们的后顾之忧。经由过程配合全力,我局形成了一个协调不变团结的年夜局。
  二、严酷自律,强化看管,建树廉政型后勤。继续增强党风廉政培植,提高拒腐防变能力。坚持廉政教育、轨制培植与看管打点有机连系,贯彻落实廉政责任制。(一)是当真贯彻落实上级党风廉政培植精神,把进修贯彻中纪委二次全会精神作为20**年党风廉政培植的主要使命,按照市委党风廉政工作部署,连系现实研究拟定党风廉政培植工作打算,落实责任分工。(二)是坚韧不拔地抓好党风党纪教育,经由过程进修会、参不美观、不美旁观记载片等形式开展宗旨教育和警示教育,强化道德涵养,筑牢思惟防线。(三)是健全廉政看管打点轨制,抓好各项廉政划定轨制执行情形的督查。首先规范重点部门、重点岗位打点轨制、工作轨范和工作人员行为准则,将党风廉政培植和反失利工作的内容贯串日常工作的始终,落实到工程招标、材料采购等各项工作轨制中,和营业工作同查核。其次继续推进党务政务公开和党内外平易近主监管工作,将各项处事承诺、看管电话及政务公开流程图面向社会公开,接管机关干部职工的看管。
  三、完美轨制,强化打点,建树法制型后勤.我们连系市委《效能培植和经济成长软情形培植十条禁令》的要求,在全局机关开展“效能培植我该做什么”为主题的年夜谈判勾当,指导每位干部职工连系现实从小我履行岗位职责、营造团结协调空气该做什么入手进行深切谈判,当真剖析现状和差距,完美了岗位方针责任制,处事承诺制,强化效能培植,增强内部打点,重点是抓好轨制落实、绩效评估、会风整顿、日常考勤等各项工作,提高工作效率,确保政令通顺和各项工作的落实。同时在落实处事承诺、行政禁令的基本上,奉行机关作风培植,并加年夜查核力度,由查核小组按期或随机对各股室和岗位进行明查暗访,并将查核功效同年关评先树优、奖惩兑现挂钩,经由过程此举,强化轨制意识和处事意识,增强自动处事、超前处事、优质处事的自觉性。

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