2017年市规划建设局纪检监察调研报告
四、增强对权力运行的看管搜检，深切推进惩处和预防失利系统培植
局纪检组、监察室当真试探新形势下若何增强行政监察的新路子，不竭立异工作体例，提高看管搜检的针对性和有用性。连系规划培植系统工作现实，增强对重点部门和重点环节的看管搜检，做到关口前移、关口下移，扎实推进惩处和预防失利系统培植。
（一）增强对率领干部的看管，严酷执行“三谈两述”轨制。今年，局率领班子成员与责任对象谈话40人次，局纪检组对监察对象开展诫勉谈话3人次，廉政谈话4人次，传递攻讦3人，副县级以上率领干部述职述廉5人次。会同有关部门增强对执行《党政率领干部选拔任用工作条例》的看管搜检。坚持由纪检监察部门对拟汲引任用、续聘率领干部党风廉政情形提出定见的轨制，今年，我局58名初任、续聘副科级以上率领干部均搜聚了纪检监察部门定见。
（二）抓住“三二一”重点环节，增强对局窗口部门和重点单元的看管搜检。局纪检组、监察室积极开展泉源防腐工作，一些激发失利的身分获得有用节制，取得了较着下场。今年会同有关部门介入了培植项目招投标、比选23次，加入对全市开发、施工、咨询、物管等83个培植类企业的天资审批和天资审查工作，深切现场搜检8次，督促有关部门成立集体抉择妄想机制，严酷按前提把关，有用地防止了暗箱操作、弄虚作假等问题。增强对限时办结轨制的看管搜检。今年局监察室共抽查我局培植项目审批手续5783件，抽件数占总办件数的12.2%，确保行政审批、行政许可事项按时办结。
（三）加年夜案件查办工作力度，落实从严治党方针。查办案件是惩处失利的主要手段。局纪检组、监察室以查处率领机关和率领干部滥用权力损害群众益处、谋取私利为重点，加年夜查办案件工作力度，并不竭试探、改良信访工作机制，提高信访工作质量。今年截止12月10日，共收到群众举报81件次，其中一再信访27件次，发出信访督办函30件，信访按期办结率为100%。其中澄清问题24件次，更正措置2件，作出依法拆除违章建筑措置14件次，责令整改措置16件次，攻讦教育8人，其它措置11件，转办措置5件。立案查处1件，给以违纪人员辞退和注销其检测人员执业资格上报省质监总站存案的组织措置。经由过程查处违纪案件，维护了党纪政纪的严厉性，起到了惩处一个，教育一片的浸染。
五、加年夜搜检、查核、究查工作力度，进一步落实党风廉政培植责任制
我局坚持以落实党风廉政培植责任制为龙头，始终把反腐倡廉放在凸起位置，狠抓工作落实，做到了班子正视、分工明晰、轨制健全、关口前移、看管到位，与营业工作同安插、同搜检、同落实、同奖惩。
（一）党组正视，把党风廉政培植工作列入主要议事日程。岁首，组织召开了全系统党风廉政培植工作会议，部署局系统党风廉政培植和纪检监察工作。会上，局“一把手”分袂与25个二级局（中心）、机关科室和直属单元的负责人签定了20**年党风廉政培植责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。全系统各级党组织都成立健全了党风廉政培植责任系统，做到了责任主体明晰，保证法子到位。拟定下发了《关于贯彻落实市纪委六届三次全会精神的定见》，明晰提出了我局在此后，党风廉政培植和反失利工作的思绪。
（二）一岗双责，明晰分工，抓好分管部门的党风廉政培植。局党组、纪检组坚持执行党风廉政培植提醒卡轨制，对局率领班子成员履行“一岗双责”情形提出明晰要求。局党组书记、局长郭庆同志切实担负起党风廉政培植第一责任人的职责，实时主持研究反腐倡廉重年夜问题，今年先后5次主持召开党组会议研究党风廉政培植工作。岁首，郭局长先后到房管局、园林局、规管局等单元开展调研勾当，对各部门党风廉政培植工作提出了具体要求。班子其它成员对分管单元反腐倡廉工作经常督促搜检，实时解决群众反映强烈的问题。如王志刚副局长要求分管部门的天资资格审查工作必需有纪检监察部门介入，集体抉择妄想把关；孙毅组长坚持信访案件件件签批，实时召开会议进行研究，跟踪督促有关单元和部门措置息争决；蒋虹副局长对分管部门年夜额度资金的使用、打点和招投标工作，经常看管搜检，要求严酷执行财政轨制，运行规范严谨；黄莉书记坚持做勤政清廉的表率，6月在互联网上向社会作出6项公开廉政承诺，接管泛博干部群众和社会各界的看管。
（三）落实责任，严酷实施党风廉政责任制方针查核。局纪检组、监察室当真做好党风廉政培植使命分化工作，对各下层单元的党风廉政责任制实施方针查核。具体查核内容分为5个方面、17项具体内容，明晰了具体的扣分、奖励分尺度，完美了责任制查核细则，推进责任落实。今年1月，对局系统24个科室、单元责任制落实情形进行了搜检查核。查核分数最高20分，最低18.82分，各科室、单元都做到了轨制健全，工作落实，连系单元现实各有特点，我局各级党组织党风廉政培植责任制的各项查核指标普遍执行较好。