学校“三提升”活动对标定位的报告
12-18 17:01:59
来源：http://www.qz26.com 工作报告 阅读：8860次
导读：八、继续搞妥《**教师教育报》，完美“**教师教育网”，提高全县教师的教科研水www.qz26.com www.qz26.com平。九、科研处着手继续推进对每位特岗教师进行为期2年的跟踪培训，此刻**教师教育报上已刊登了20多名特岗教师近三个月的教育教学感应感染文章，供特岗教师们参考和交流，力争经由过程2年跟踪培训，促进特岗教师尽快“入门、入格、入规”，辅佐和引领他们早日成为**实施素质教育的中坚和主干。十、为晋升小学教育教学打点水平，首要针对小学正、副校长、教育主任开展提高培训。组织部门优异小黉舍长加入由县外名校举办的专家型中小黉舍长高级研修班。十一、培植设“进修型、清廉型、立异型、效能型、处事型”黉舍1、当真开展处事窗口亮起来工程成立教师培训处事处事窗口，公开教师培训处事内容、处事尺度、采纳自动培训处事阳光操作、设置党员先锋岗等多种体例，提高工作效率，晋升处事质量，真正让处事窗口亮起来。2、成立健全干部作风培植长效机制我校从率领机制、保障机制、看管机制和奖惩机制等四个方面临成立健全干部作风培植长效机建造
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八、继续搞妥《**教师教育报》，完美“**教师教育网”，提高全县教师的教科研水 www.qz26.com
九、科研处着手继续推进对每位特岗教师进行为期2年的跟踪培训，此刻**教师教育报上已刊登了20多名特岗教师近三个月的教育教学感应感染文章，供特岗教师们参考和交流，力争经由过程2年跟踪培训，促进特岗教师尽快“入门、入格、入规”，辅佐和引领他们早日成为**实施素质教育的中坚和主干。
十、为晋升小学教育教学打点水
平，首要针对小学正、副校长、教育主任开展提高培训。组织部门优异小黉舍长加入由县外名校举办的专家型中小黉舍长高级研修班。
十一、培植设“进修型、清廉型、立异型、效能型、处事型”黉舍
1、当真开展处事窗口亮起来工程
成立教师培训处事处事窗口，公开教师培训处事内容、处事尺度、采纳自动培训处事阳光操作、设置党员先锋岗等多种体例，提高工作效率，晋升处事质量，真正让处事窗口亮起来。
2、成立健全干部作风培植长效机制
我校从率领机制、保障机制、看管机制和奖惩机制等四个方面临成立健全干部作风培植长效机建造了具体的划定，并将干部作风培植的责任和指标，分化到各科室，明晰要求各科室主任为各科室作风培植的第一责任人，要当真履行职责，周全负起责任。
3、进一步遵守“十严禁”狠刹不良风气
黉舍严禁教职工操作上班时刻上网炒股和娱乐，及上下班迟到、早退现象。营造精采的教风、学风。
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八、继续搞妥《**教师教育报》，完美“**教师教育网”，提高全县教师的教科研水 www.qz26.com
www.qz26.com平。
九、科研处着手继续推进对每位特岗教师进行为期2年的跟踪培训，此刻**教师教育报上已刊登了20多名特岗教师近三个月的教育教学感应感染文章，供特岗教师们参考和交流，力争经由过程2年跟踪培训，促进特岗教师尽快“入门、入格、入规”，辅佐和引领他们早日成为**实施素质教育的中坚和主干。
十、为晋升小学教育教学打点水
平，首要针对小学正、副校长、教育主任开展提高培训。组织部门优异小黉舍长加入由县外名校举办的专家型中小黉舍长高级研修班。
十一、培植设“进修型、清廉型、立异型、效能型、处事型”黉舍
1、当真开展处事窗口亮起来工程
成立教师培训处事处事窗口，公开教师培训处事内容、处事尺度、采纳自动培训处事阳光操作、设置党员先锋岗等多种体例，提高工作效率，晋升处事质量，真正让处事窗口亮起来。
2、成立健全干部作风培植长效机制
我校从率领机制、保障机制、看管机制和奖惩机制等四个方面临成立健全干部作风培植长效机建造了具体的划定，并将干部作风培植的责任和指标，分化到各科室，明晰要求各科室主任为各科室作风培植的第一责任人，要当真履行职责，周全负起责任。
3、进一步遵守“十严禁”狠刹不良风气
黉舍严禁教职工操作上班时刻上网炒股和娱乐，及上下班迟到、早退现象。营造精采的教风、学风。
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