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烟草行业创建优秀县级局的自查自纠报告

10-15 21:09:54 来源:http://www.qz26.com 工作报告   阅读:8622
导读:三、存在的不足和下一步工作打算目前烟草分公司的创优活动取得了一些成绩,同时也存在着一些不足。如:认识上,一些同志把创建活动同开展一般性的活动等同起来,认为开展与不开展无所谓,简单地认为“创建”就是抓干部、抓队伍、抓业务培训、抓岗位练兵。有的同志甚至有逆反心理,认为活动太多了,都是形式主义,搞花架子,不高度重视,不下力气抓这项工作,存在观望、等待心态。工作中,存在执行力不高、责任心不强、热心不够,工作不细、被动应对的行为。考核上,督察考核力度还不够,强调多处罚少,不足以警醒当事人。品牌培育上,品牌置换能力不高,一定程度制约了我县卷烟销售的进一步提升,进展缓慢,导致品牌结构调整的压力加大,卷烟销售结构偏低,与全市的发展水平仍相差很大。员工熟练工率达不到创建标准。在下一步工作中,我们应进一步落实市局工作会议各项工作部署,按照流程、严格规范,以提高市场占有率和控制力为目标,以夯实基础建设,提升服务水平为重点,体现“进位赶超,科学发展”,促进烟草平稳较快发展。做好以下几方面工作:(一)加强班子建设。坚持民主决策,完善
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三、存在的不足和下一步工作打算
目前烟草分公司的创优活动取得了一些成绩,同时也存在着一些不足。如:认识上,一些同志把创建活动同开展一般性的活动等同起来,认为开展与不开展无所谓,简单地认为“创建”就是抓干部、抓队伍、抓业务培训、抓岗位练兵。有的同志甚至有逆反心理,认为活动太多了,都是形式主义,搞花架子,不高度重视,不下力气抓这项工作,存在观望、等待心态。工作中,存在执行力不高、责任心不强、热心不够,工作不细、被动应对的行为。考核上,督察考核力度还不够,强调多处罚少,不足以警醒当事人。品牌培育上,品牌置换能力不高,一定程度制约了我县卷烟销售的进一步提升,进展缓慢,导致品牌结构调整的压力加大,卷烟销售结构偏低,与全市的发展水平仍相差很大。员工熟练工率达不到创建标准。
在下一步工作中,我们应进一步落实市局工作会议各项工作部署,按照流程、严格规范,以提高市场占有率和控制力为目标,以夯实基础建设,提升服务水平为重点,体现“进位赶超,科学发展”,促进烟草平稳较快发展。做好以下几方面工作:
(一)加强班子建设。坚持民主决策,完善议事规则,有效落实集体决策制度;坚持政务公开,民主监督制度;严格党内组织生活,坚持民主生活会制度。
(二)提高队伍素质。加大营销人员培训力度,营销人员获得卷烟商品营销资质,高、中、低比例:争取达到20%、75%、5%。为一线员工创造更加舒适的工作环境,营造更加和谐的工作氛围,提供一线人员培训和深造的更大机会,提升员工业务技能和文化素质,提高基层员工工作积极性、激发创造力和工作热情。
(三)提升营销业绩。卷烟销售量保持全市平均增长水平;一、二、三类烟销售增长比率达到6%以上;全国性重点骨干品牌(含视同)高于全市平均增长水平;全年实物劳动效率增幅≥6%。
(四)提高客户盈利水平。零售户毛利率力争达到10%以上。通过积极配合营销中心货源调控、货源投放、品牌培育等工作,切实加强明码标价向明码实价过渡试点工作,狠抓明码实价一条街建设,逐步向一个乡镇、一个客户服务部及全面推广。进一步加大零售户卷烟销售“扬价增效”培训,广泛动员零售户自觉维护终端零售价格,提升零售户经营卷烟的盈利水平;进一步规范一、二、三级零售户的经营活动,加大农村边远山区小户的营销、送货等服务水平,有效遏制“大户控制小户”的不规范经营行为。通过狠抓卷烟销售网络建设,进一步强化营销队伍服务客户的水平和能力。
我们虽然是全省创优试点单位,在创建优秀县级分公司工作中取得了一定的成绩。但是,新的一年,将面临新的挑战。我们将以攻坚克难的如虹气魄,以奋发有为的百倍豪情,迎接新挑战,把握新机遇,再接再厉、拼搏进取,为烟草更辉煌的明天努力奋斗!


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