检察机关保密工作问题汇报
下层审查院是一个主要的涉密单元，有机要、文印、职侦、侦监、公诉、控申、手艺、政治处等主要涉密部门和部位，保管有主要的文件资料，一旦出事就不是小事。是以，要把审查保密工作作为一项经常性工作抓紧抓好，切实增强全体干警的保密意识，任何时辰都不能失踪以轻心，做到不时、事事、处处注重保守国家和审查工作奥秘。
一、存在
问题
客不美观地讲，下层审查保密工作总体形势较好，抓保密工作的力度较年夜，审查干警队保密工作的熟悉斗劲深刻，保密这根"弦"绷得也很紧。但实践中因为多种原因影响，审查保密工作仍然存在这样那样的一些问题，给审查保密工作的顺遂、有用开展造成了影响。首要默示在：
一是文件定密禁绝。该定奥秘的不决奥秘，不应定奥秘的定为了奥秘；该低定密级却高定密级，该高定密级而低定密级；定密刻日把握不妥，要么过长，要么过短；定密往后，保密期事后一向不解密等等。
二是保密意识不强。有的干警对于工作中的哪些事项应该作为奥秘，哪些不应该作为奥秘熟悉不足，对于检务公开中"保"与"放"的尺度把握禁绝，个体干警甚至认为审查工作已无密可保，有密难保，因而思惟废弛，经常在不经意中泄露奥秘。
三是保密法子不严。一些干警对本职工作之外的奥秘缺乏呵护意识，如新闻宣传中有的加年夜对工作成就的宣传或一味追求宣传内容真实而间接泄密等等；局域网平安提防法子没有实时到位，工作中存在重培植、轻提防、重使用、轻保密的错误倾向而导致失踪、泄密现象发生。
二、首要原因
发生上述问题的原因是多方面的，归纳起来，首要有以下几个方面：
一是对形势转变熟悉不足。面临快速转变的形势和审查保密工作碰着的新情形和新问题，一些下层审查院形势教育抓得不紧不力，保密教育也流于形式，不系统，不经常，导致部门审查干警熟悉不深刻，顺应不实时，保密意识没有跟着形势的转变而转变，存在"下层审查院没有什么奥秘"、"自己知道的，别人早就知道了，审查院无密可保"、"资料放在柜子里，丢不了"等恍惚熟悉和麻木思惟，从而呈现电话中互通涉密内容、餐桌上交流对工作的观点、办公室人走不锁门、办公桌上随意摆放密件、不经率领核准复印密件等"不经意"却极轻易发生失踪泄密问题的现象。
二是对相关常识体味不深。一方面，下层审查院保密工作人员专职的少，兼职的多。这些人员从事保密工作一般时刻不长，没有接管正规教育和培训，对保密常识的体味，首要局限于基本的工具，开展保密工作的体例也较传统，缺乏系统的、深条理的保密常识和工作体例。另一方面，跟着科技化、信息化历程的加速，一般的保密工作人员对现代科技常识体味、把握深度不够，常识面没有跟着形势的转变成长而丰硕更新，是以响应地，应用现代科技常识开展新形势下的保密工作的经验和体例就欠缺，从而使下层审查保密工作陷入困境。
三是对保密纪律把握禁绝。保密工作纪律性是指那些从根柢上影响到保密工作效能阐扬的事物之间的内在联系，它既存在于宏不美观的规模，好比关于保密工作在整个审查工作中所处的地位、审查保密工作的性质等；也存在于微不美观的规模，好比审查保密工作所理当遵循的节制知情规模、节制接触水平等打点原则。这些根基纪律，有的已经被我们所熟悉，有的还有待于进一步试探和研究。出格是在当前，保密工作正由传统的以依*人的自觉性为主的打点模式向既依*自觉性更依*依法打点的模式改变。新的形势下，保密工作的外部情形发生了转变。在这种情形下，一些保密工作人员对保密纪律性的熟悉没有随之深化，对快速成长的新形势呈现了"不顺应"，从而导致了保密标的目的不明晰。
三、对策建议
审查保密工作是审查机关不成轻忽的一项主要工作，若何增强和改良，有用的体例体例良多，需要在实践中不竭研究、试探和总结。当前，应重点抓好以下工作：
一是增强保密法制教育。意识是步履的指南。要搞好新形势下的审查保密工作，首先要解决的是保密意识问题。树立精采的保密意识，主要的是要增强保密法制教育工作。是以当务之急理当是经由过程办培训班、专题教育、集中教育、图片展览等多种体例，较为系统地开展对审查干警的保密法制教育工作，使审查干警周全体味和把握保密法令律例常识，用常识武装脑子，丰硕脑子，从而形成强烈的保密意识。