县党建工作创新工作经验交流汇报材料

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　　近年来，××县安身县域现实，紧紧环绕科学成长这个主题，以更始立异精神积极试探党建工作的新思绪、新行动，周全推进党的前进前辈性培植，增强了党员干部周全落实科学成长不美观的自觉性和判定性，凝聚起了敦促经济社会协调成长的强鼎力量。
　　安身县情，超前经营，夯实党建工作基本
　　××县是国家扶贫开发重点县，县委安身县情，坚
持科学成长不美观，积极探寻富平易近强县之路，确立了“一五五六”率先打破成长思绪（即紧紧环绕率先打破成长这一主题，深切网实施“农业稳县、工业强县、资本富县、旅游活县、开放兴县”五年夜计谋，全力实现主导财富、工业经济、资本开发、旅游财富和城镇化培植五年夜重点打破，强力推进解放思惟、科技教育、招商引资、项目培植、基本行动措施培植和新农村培植六项保障法子，促进县域经济又好又快成长，为周全培植小康社会奠基坚实基本）。近年来，为了实现率先打破成长、构建协调××方针，不竭开拓各项事业的新场所排场，我县高瞻远瞩、深谋远虑，坚韧不拔地把党的培植摆在主要位置，出力统一各级党组织和党员的思惟，强化“环绕经济抓党建，抓好党建促成长”的意识，战胜党建工作是软指标的片面熟悉，进一步提高和深化对党建工作主要性的熟悉，真正把党的培植算作真正的硬件工程来抓，将党建工作放在县域经济社会各项事业统筹协调、又好又快成长的年夜局中经营。一是把深化“三级联创”勾当、“旗号工程”和“标兵工程”培植列入党建工作的重中之重，不竭提高下层党建工作总体水平，使全县下层党组织培植成为落实“三个代表”主要思惟和科学成长不美观的组织者、敦促者和实践者，实现下层率领班子有新形象、党员素质有新提高、工作机制有新转变、工功课绩有新作为、党群关系有新进展的方针。二是健全完美党建查核系统和工作方针打点系统体例，与重点工作、重点项目同部署、同搜检、同查核；成立党（工）委书记履行党建直接责任人述职评议轨制，夯实党建工作责任；坚持和完美县级、科级党员率领干部党建联系点轨制，强化对下层党建工作的指导，破解党建工作中的重年夜疑难问题。并将党建联系点、扶贫联系点、新农村培植联系点进行整合，使全县267个村的党建工作在率领、指导上不留空白点。三是对每个村（居）党组织落实不少于1000元的党建工作经费，保证党组织、党员正常开展各项勾当。四是着眼于成长和党建工作全局，成立完美村干部激励保障机制。按照“真正正视、真情关切、真心爱护”的原则，采纳多种法子提高在职村干部待遇，切实解决好离任村干部退有所养、老有所为和糊口坚苦的问题，每年拿出近30万元，当真落实好《××县“关爱步履”实施法子》划定的各项保障法子，对835名离任村（居）“两委”首要负责人按照任职年限每月发放10－50元的定额糊口津贴，对在职干部成立健全村干部养老保险轨制、医疗保险轨制、去职津贴轨制，慢慢普遍实施县级养老统筹。全县各级党组织和泛博党员高举党要管党、党要爱党的辉煌旗号，务实高效的抓好党建各项工作落实，进一步凝聚了泛博党员干部坚持科学成长的共识，不竭完美科学成长的思绪，提高率领科学成长的能力。
　　斗胆立异，狠抓关头，搭建处事成长平台
　　首先，增强率领班子培植，切实增强能力武装。一是增强率领班子思惟政治和作风培植。在20**年，乡镇党委、人年夜、政府换届后，出力增强率领班子的团结与活力，出力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和判定性，坚持率领干部深切下层、联系群众、落实法子，在一线为群众办实事、解难事。二是全力提高率领水安然安祥执政能力。强化率领班子和率领干部科学执政、平易近主执政、依法执政“三个执政理念”和继续解放思惟、坚持更始开放、敦促科学成长、促进社会协调“四个率领水平”以及把握社会主义市场经济、成长社会主义平易近主政治、培植社会主义前进前辈文化、构建社会主义协调社会、增强和改良党的培植“五个执政能力”培植，年夜幅度地提高率领水平，高尺度地增强执政能力。三是非分格外关注持久在前提艰辛、工作坚苦处所全力工作的干部。换届工作中，共交流、汲引此类干部28人。四是凸起率领班子轨制培植。重点增强集体率领，落实分工负责，搞好沟通协调，强化看管制约，健全率领班子工作运行机制，培植“进修型、立异型、成长型、务实型、廉政型”率领班子已成为各级率领干部的一致方针。奉行村（居）干部集中办公和轮流坐班轨制，在乡镇、村周全奉行为平易近处事全程dai办署理制，群众事办得快，路跑得少，执行力获得稳步晋升。

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