关于召开实施非公企业职工经济技术创新工程经验交流会的请示及有关情况汇报
10-15 21:06:31
来源：http://www.qz26.com 工作汇报 阅读：8820次
导读：区委:我们打算下周召开**区实施非公企业职工经济手艺立异工程经验交流会。全国总工会经济手艺部经济手艺处处长**，省总工会经济手艺部部长** (省总工会副主席**待定)，市总工会常务副主席** (市总工会主席**待定)将前来加入会议。恳请区委*副书记、区府*副区长加入，*书记、*区长酌情加入。会议日期:周四(9日)上午。时刻半天。加入对象:镇街、系统工会正副主席，规模以上非公企业主或总司理(省总工会建议邀请业主加入)和工会主席，“双爱双评”赞誉对象共约200人。年夜会放置: 八点半在政府小礼堂召开年夜会。会后与会人员参不美观协丰、协模、胜利包装厂三个典型企业(省总要求先开会后参不美观)。午餐放置新华。年夜会内容:1.**工会主席**，**印刷厂**经验介绍;2.工会主席**作总结和工作安插;3.*副区长宣读区政府“双爱双评”赞誉抉择，率领为赞誉对象发奖(奖牌、证书);4.*副书记讲话;5.上级工会率领讲话(全总、省总、市总)。**区实施非公企业职工经济手艺立异工程情形简要陈述请示。一、09年12月25日，在区
关于召开实施非公企业职工经济技术创新工程经验交流会的请示及有关情况汇报,标签：工作汇报范文,工作汇报材料,http://www.qz26.com
区委:
我们打算下周召开**区实施非公企业职工经济手艺立异工程经验交流会。全国总工会经济手艺部经济手艺处处长**，省总工会经济手艺部部长** (省总工会副主席**待定)，市总工会常务副主席** (市总工会主席**待定)将前来加入会议。恳请区委*副书记、区府*副区长加入，*书记、*区长酌情加入。
会议日期:周四(9日)上
午。时刻半天。
加入对象:镇街、系统工会正副主席，规模以上非公企业主或总司理(省总工会建议邀请业主加入)和工会主席，“双爱双评”赞誉对象共约200人。
年夜会放置: 八点半在政府小礼堂召开年夜会。会后与会人员参不美观协丰、协模、胜利包装厂三个典型企业(省总要求先开会后参不美观)。午餐放置新华。
年夜会内容:1.**工会主席**，**印刷厂**经验介绍;2.工会主席**作总结和工作安插;3.*副区长宣读区政府“双爱双评”赞誉抉择，率领为赞誉对象发奖(奖牌、证书);4.*副书记讲话;5.上级工会率领讲话(全总、省总、市总)。
**区实施非公企业职工经济手艺立异工程情形简要陈述请示。
一、09年12月25日，在区委的正确率领下，区总工会召开全区 “非公企业职工阐扬主人翁浸染”带动年夜会，号召全区职工阐扬主人翁精神，为企业成长献策献力，用现实步履促进经济成长，实现泉源介入维权。提出了工会若是只待企业不景气发不出工资，疲于奔命为工人讨回维持糊口的活命钱，那是工会工作的最年夜悲哀。我们要经由过程全力，让企业畅旺发家、老板发家，高欢快兴给员工多发红包。并暗示全国没人做，我们先做，我们做好了，让全国学。这个方针根基上获得实现，省总工会赞誉咱们是全省的独一，填补了全国空白。
二、我们倡议非公企本文来历：qz26.com http://www.qz26.com业职工阐扬主人翁浸染这个主题勾当之初，首先在政府与工会联席会议上得陈区长撑持，后来又获得区委常委听取工团妇工作陈述请示会必定。但却遭多方质疑出格是工会同业们的否决。有人讲国有企业都不讲主人翁了，非公企业职工讲什么主人翁;有人讲工会为职工维权，非公企业职工阐扬主人翁浸染是为业主处事，**区总工会屁股坐错座位。20**年元旦之后，**讲话、全总文件精神撑持了我们的步履。工会工作的口径在稍稍转向，在向维护社会主义劳动者(工人)与维护社会主义培植者(业主)益处的一致性改变。我们骄傲地公布揭晓，我们开展的主题勾当具有前瞻性和现实性。从09年的“非公企业职工阐扬主人翁浸染勾当”到今年岁首冠名为“实施非公企业职工经济手艺立异工程”，这一勾当获得职工的强烈热闹拥护和业主的普遍接待。老板们的话情真意切：“实施职工经济手艺立异工程，调动了职工的积极性和缔造性，企业的经济效益较着提高，我们衷心拥护。”
勾当开展初期，我们经由过程协丰试点再慢慢推开。受突如其来的非典影响担搁，我们又进行了走访处事百家企业勾当进一步敦促落实。今年开春上班第一天，我们召开常委扩年夜会，研究进一步深化勾当的法子，并在协模再一次进行示范运作。之后，在省市总工会的指导和区委区府的关心撑持下，把勾当搞得红红火火，不单获得泛博非公企业职工的积极响应，企业主的热心撑持，取得了预期的下场，而且意外收成多多。经由过程这一勾当，周全晋升了工会工作质量，使各级工会组织走在促进经济健康成长的前沿。一是经由过程区总工会和镇街工会的精心布署和现场指导，下层工会工作的根基轨制获得有用落实。非公企业工会工作，是一个崭新的课题。可是我们曩昔工作考评，总把它想当然理想化。在深化勾当的历程中我们觉察，除少数企业工会尚能运作浮现了工会组织的存在，年夜都企业只是挂了牌子，不单没有任何勾当，甚至工会班子成员都没了踪影。我们把调整充实工会机构、完美工作轨建造为开展勾当的基本。未建工会组织的企业普遍成立了工会组织，不完美的工会班子获得了调整充实，各企业工会值此机缘落实了会员代表年夜会等根基工作轨制。二是会员队伍切实成长壮年夜。曩昔慌忙组建起来的工会，会员成长挂号虚多实少。年夜都员工不知道自己插手过工会。经由过程工会勾当的有用开展和工会会员成长工作小组的当真工作，会员简直认挂号和成长工作取得较着成效。三是建树进修型组织，争做常识型职工勾当周全提高职工素质。更始开放二十多年来，农人工的教育工作几乎是空白。我们开了先河:印发年夜量的宣传材料，对职工进行周全教育培训。提高了职工的政治思惟素质，增强了主人翁责任感。四是经由过程宣传策动，职工对企业维系自身前途命运的熟悉有了很年夜的提高。他们按照自己的进修和实践经验，纷纷为企业献言献策。双星鞋业有限公司员工，进行胶水建造手艺刷新，仅一笔5万双订单，就节约资金近5万元。西天尾胜利包装厂采纳ps版按色素进行分类印刷和包装建议，提高工效60%。八重洲饲 www.qz26.com
区委:
我们打算下周召开**区实施非公企业职工经济手艺立异工程经验交流会。全国总工会经济手艺部经济手艺处处长**，省总工会经济手艺部部长** (省总工会副主席**待定)，市总工会常务副主席** (市总工会主席**待定)将前来加入会议。恳请区委*副书记、区府*副区长加入，*书记、*区长酌情加入。
会议日期:周四(9日)上
午。时刻半天。
加入对象:镇街、系统工会正副主席，规模以上非公企业主或总司理(省总工会建议邀请业主加入)和工会主席，“双爱双评”赞誉对象共约200人。
年夜会放置: 八点半在政府小礼堂召开年夜会。会后与会人员参不美观协丰、协模、胜利包装厂三个典型企业(省总要求先开会后参不美观)。午餐放置新华。
年夜会内容:1.**工会主席**，**印刷厂**经验介绍;2.工会主席**作总结和工作安插;3.*副区长宣读区政府“双爱双评”赞誉抉择，率领为赞誉对象发奖(奖牌、证书);4.*副书记讲话;5.上级工会率领讲话(全总、省总、市总)。
**区实施非公企业职工经济手艺立异工程情形简要陈述请示。
一、09年12月25日，在区委的正确率领下，区总工会召开全区 “非公企业职工阐扬主人翁浸染”带动年夜会，号召全区职工阐扬主人翁精神，为企业成长献策献力，用现实步履促进经济成长，实现泉源介入维权。提出了工会若是只待企业不景气发不出工资，疲于奔命为工人讨回维持糊口的活命钱，那是工会工作的最年夜悲哀。我们要经由过程全力，让企业畅旺发家、老板发家，高欢快兴给员工多发红包。并暗示全国没人做，我们先做，我们做好了，让全国学。这个方针根基上获得实现，省总工会赞誉咱们是全省的独一，填补了全国空白。
二、我们倡议非公企本文来历：qz26.com http://www.qz26.com业职工阐扬主人翁浸染这个主题勾当之初，首先在政府与工会联席会议上得陈区长撑持，后来又获得区委常委听取工团妇工作陈述请示会必定。但却遭多方质疑出格是工会同业们的否决。有人讲国有企业都不讲主人翁了，非公企业职工讲什么主人翁;有人讲工会为职工维权，非公企业职工阐扬主人翁浸染是为业主处事，**区总工会屁股坐错座位。20**年元旦之后，**讲话、全总文件精神撑持了我们的步履。工会工作的口径在稍稍转向，在向维护社会主义劳动者(工人)与维护社会主义培植者(业主)益处的一致性改变。我们骄傲地公布揭晓，我们开展的主题勾当具有前瞻性和现实性。从09年的“非公企业职工阐扬主人翁浸染勾当”到今年岁首冠名为“实施非公企业职工经济手艺立异工程”，这一勾当获得职工的强烈热闹拥护和业主的普遍接待。老板们的话情真意切：“实施职工经济手艺立异工程，调动了职工的积极性和缔造性，企业的经济效益较着提高，我们衷心拥护。”
勾当开展初期，我们经由过程协丰试点再慢慢推开。受突如其来的非典影响担搁，我们又进行了走访处事百家企业勾当进一步敦促落实。今年开春上班第一天，我们召开常委扩年夜会，研究进一步深化勾当的法子，并在协模再一次进行示范运作。之后，在省市总工会的指导和区委区府的关心撑持下，把勾当搞得红红火火，不单获得泛博非公企业职工的积极响应，企业主的热心撑持，取得了预期的下场，而且意外收成多多。经由过程这一勾当，周全晋升了工会工作质量，使各级工会组织走在促进经济健康成长的前沿。一是经由过程区总工会和镇街工会的精心布署和现场指导，下层工会工作的根基轨制获得有用落实。非公企业工会工作，是一个崭新的课题。可是我们曩昔工作考评，总把它想当然理想化。在深化勾当的历程中我们觉察，除少数企业工会尚能运作浮现了工会组织的存在，年夜都企业只是挂了牌子，不单没有任何勾当，甚至工会班子成员都没了踪影。我们把调整充实工会机构、完美工作轨建造为开展勾当的基本。未建工会组织的企业普遍成立了工会组织，不完美的工会班子获得了调整充实，各企业工会值此机缘落实了会员代表年夜会等根基工作轨制。二是会员队伍切实成长壮年夜。曩昔慌忙组建起来的工会，会员成长挂号虚多实少。年夜都员工不知道自己插手过工会。经由过程工会勾当的有用开展和工会会员成长工作小组的当真工作，会员简直认挂号和成长工作取得较着成效。三是建树进修型组织，争做常识型职工勾当周全提高职工素质。更始开放二十多年来，农人工的教育工作几乎是空白。我们开了先河:印发年夜量的宣传材料，对职工进行周全教育培训。提高了职工的政治思惟素质，增强了主人翁责任感。四是经由过程宣传策动，职工对企业维系自身前途命运的熟悉有了很年夜的提高。他们按照自己的进修和实践经验，纷纷为企业献言献策。双星鞋业有限公司员工，进行胶水建造手艺刷新，仅一笔5万双订单，就节约资金近5万元。西天尾胜利包装厂采纳ps版按色素进行分类印刷和包装建议，提高工效60%。八重洲饲 www.qz26.com
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