县政府机关2017年工作报告
市政府：
20**年，我县机关行政效能培植坚持以科学成长不美观为统揽，深切贯彻落实省委九届六次全会、市委四届六次全会精神，紧紧环绕“保增添、保平易近生、保不变”主题，以打造优质高效的政务处事软情形为重点，以深化机关行政效能年培植勾当为载体，以落实“三项轨制”、规范行政行为、改变工作作风为打破口，按照省、市的统一部
署，扎实推进机关行政效能培植工作，取得了较着成效。现将20**年我县机关行政效能培植工作总结及20**年工作打算陈述如下：
一、20**年机关行政效能培植工作情形
（一）首要做法及成效
一是强化率领，组织保障顽强有力。我县高度正视机关行政效能培植，岁首实时召开全县机关行政效能培植暨情形综合整治工作会议，专题放置部署20**年全县机关行政效能培植工作，出台《营山县人平易近政府关于20**年机关行政效能培植的实施定见》（营府发﹝20**﹞30号），明晰各级各部门开展机关行政效能培植的工作方针、工作重点以及组织纪律。今年5月，我县按照省、市统一要求，将机关行政效能培植工作从县纪委移交到县政府，成立了以县长为组长，常务副县长、县纪委书记、组织部长为副组长的全县机关行政效能培植工作率领小组，率领小组下设办公室，设在县政府办内，与县政府办督办股合署办公，县效能办主任由县政府办主任兼任，副主任由县政府办副主任兼任，落实专兼职工作人员2人，今年10月又将招考的2名文秘人员充实到县效能办公室，具体负责和指导全县机关效能培植工作。同时，把机关行政效能培植纳入方针打点，量化查核内容。各乡镇、县级各部门（单元）成立了响应的工作机构，全县形成了齐抓共管、上下联动的工作名目。
二是健全轨制，工作行为规范有序。深切贯彻落实施政机关首问负责制、限时办结制和责任究查制三项工作轨制，成立和完美了行政效能轨制系统，慢慢形成轨制管人、轨制管事的机关行政效能培植长效机制。县级相关部门及乡镇接踵出台文件进一步规范工作行为，县就业局印发《营山县就业局处事返乡农人工创业实施体例》、县质监局印发《处事企业联系册》、县平易近政局印发《局机关十项打点轨制》、城南镇健全和完美《干手下访寻问题工作机制》及《干手下村联系轨制》、县政务处事中心按照“八公开”要求编印《处事指南》，经由过程轨制的不竭完美，各级各部门工作人员的处事立场、工作作风较着改变，工作效率较着提高。完美机关行政效能投诉机制，在县政务处事中心向社会发布10部看管热线电话，实时受理和措置群众投诉事项；在县政府门户网站设立县长信箱，拓宽群众投拆渠道，对622件群众来信全数实时受理并回覆。完美效能考评系统，拟定出台《营山县机关效能考评细则》，进一步规范、完美机关行政效能考评运作系统，形成了月月有方针、月月有考评、月月有总结、月月有改良的高效工作模式，工作行为加倍规范有序。
三是建好平台，政务处事优质高效。政务处事系统培植深切推进。政务处事中心尺度化培植成效较着，办公场地进一步扩年夜，政务处事热线电话、“96196”政务处事年夜型通知布告牌、政务处事中心交通指示牌、政务处事中心平安和捍卫等配套行动措施不竭完美，慢慢实现行政审批和公共处事事项网上申请、受理、传递和审批；进一步精简行政审批事项，集中清理39个行政审批部门586个项目，打消376项行政审批项目；强力推进“两集中、两到位”，全县36个进驻部门（单元）中，除直管部门、公共处事部门外，有21个部门（单元）按划定成立行政许可股，合并行政许可本能机能，进驻县政务处事中心，45名营业主干进驻窗口，周全授予窗口首席代表审批抉择权、审核上报权、组织协调权和电子印章使用权，成立起以窗口为主导的行政审批运行机制；周全奉行两个以上部门行政审批事项并联审批，对招商引资项目、灾后重建项目、扩年夜内需跟进项目奉行绿色通道处事，实施特事特办、从优从简、即时办结；鼎力拓展政务处事功能，慢慢将政府投资项目的招投标、政府采购、国有资本（资产）“招拍挂”、水电气等公共处事事项纳入政务处事中心打点。今年以来，政务处事中心已受理行政审批和公共处事事项12537件，办结12480件；按时办结率、现场办结率均达到100%，群众评议对劲率98%。政务处事不竭向村子延长，今年已在回龙、渌井、新店3个乡镇试点便平易近处事中心，拟于明年在全县其它乡镇成立乡镇便平易近处事中心，在村和社区成立便平易近处事dai办站。机关作风实现较年夜改变。精文减会成效较着，岁首以两办名义印发《营山县进一步做好精文减会工作的通知》，实施并会套会，削减讲话人数，限制讲话时刻，县级率领带头讲短话、讲真话、讲有用的话，会议数目削减、规模减小、时刻缩短、纪律好转、质量提高。编印《政府工作规范手册》，鼎力节制文件篇幅、文件数目，实施首要率领讲话进行摘要编发，其他率领讲话摘要印发或者不印发，既削减了 www.qz26.com