企业2017年党建工作建设情况汇报
庄吉集团工业园区有限公司开办于1998年，公司占地面积156亩，总资产5.3亿元，员工1800多人，20**年产值达到15亿元。首要从事西服等服饰出产。公司产物荣获中国十年夜男装品牌、中国名牌产物、中国驰誉商标、国家免检产物等称号。公司2000年成立了党支部，于今年7月改建为党委，下设9个党支部，共有76名党员。按照市委提
出培植“活力协调企业”的要求，在县委指导下，我们党委于20**年9月试探成立了协调企业共建委员会，把其作为培植活力协调企业的有力抓手，促进了企业成长。
协调共建委员会由公司董事长和总裁担任参谋，党委书记担任主任，行政和党、工、团首要干部为成员，下设办公室。共建委员会实施一年来，坚持以培植活力协调企业为方针，经由过程有用整合企业党政工团合力，在培植活力协调企业中阐扬了非凡而又主要的浸染。
一、为党组织阐扬浸染搭建了加倍有用的平台
党委经由过程抓共建委员会，将公司党建工作与活力协调企业培植慎密连系起来，找到了党组织浸染阐扬的有用平台。一是找准了党建工作的切入点。坚持以抓大好人才工作为切入点，经由过程实施“双向培育”打算和聚才兴企处事，全力在培育人才、引进人才、留住人才方面阐扬浸染。一年来公司共有32名营业主干被领受为党员，5名党员被培育成公司中层以上干部。党员倪蓓爱，原本是出产部门的一名通俗员工，因各方面默示斗劲凸起，能力较强，党组织经由考查体味后，积极向董事会进行举荐，去岁尾，董事会经由研究，将她提任为公司副总。二是抓住了党建工作的连系点。坚持把指导企业科学抉择妄想作为十分主要的一项工作来抓，经由过程成立“党组织+董事会理论进修连系会议轨制”，对关系企业成长标的目的、重年夜投资经营等问题提出定见建议，为企业成长共谋良策。今岁首，党组织向公司提出的申请绿色环保标识表记标帜建议，最终使公司顺遂经由过程了iso9001质量认证换版和iso1400国际情形认证。三是把握了党建工作的出力点。出力于抓好企业文化培植，依托企业党政校、报刊和职工勾当中心等文化阵地，深切开展了“八荣八耻”教育、体裁竞赛和各类前进前辈评选等勾当，指导员工树立主人翁意识，增强员工团队精神，形成了“企衰我耻、企兴我荣、企强我富”的思惟共识和配合价值取向，增强了企业向心力和凝聚力。
二、为各方益处群体增强沟通协调成立了通顺的渠道
党委赋予共建委员会的一项主要职责，就是在协调各方关系、协调各类矛盾、促进协调成长方面阐扬积极浸染，为公司成长营造协调的内外情形。一是成立劳资双方之间沟通协调机制。经由过程开展业主谈心接待日、平易近主恳谈会等勾当，对涉及企业员工益处和企业成长的问题，普遍搜聚员工定见，为员工解决一些现实坚苦，进一步拉近了劳资双方之间的距离，有用调动了员工工作积极性。像员工宿舍软硬件配套培植、员工养老保险、员工要求加入自身素质晋升的各类培训等问题，经由过程这种有用路子，都获得体味决和落实。二是成立党组织和企业内部各部门之间沟通协调机制。经由过程成立党工团、行政组织与股东代表联席会议轨制，协调企业各类组织各个部门配合解决一些内部问题，形成了工作合力。三是成立企业与政府部门之间的沟通协调机制。分袂与国税局、商检处事处、消防年夜队等涉企单元开展党建共建、文明共建，并礼聘8名涉企部门工作人员为政策律例参谋，增强了与政府部门的经常性沟通协调。一年来，涉企部门共为公司供给有关政策律例咨询达78余人次，并辅佐公司解决了出发糊口中碰着的一些现实坚苦和问题，如用电欠缺、产房扩建、平安防患等。四是成立企业与地址村之间的沟通协调机制。开展了“企村共建”勾当，辅佐周边村加速成长，为公司营造了协调的周边情形。例如，98年公司征用了童桥村一块基建用地，筹备建造职工食堂和宿舍楼。但因为受到少数村平易近阻挠，始终无法动工。去年，我们与村里开展共建勾当后，博得了村平易近的理解与撑持，该工建项目终于破土动工。
三、为企业可持续成长营造了精采的空气
实践中，我们着重从以下几个方面的工作入手，全力为企业成长营造精采的空气，增强了企业的成长后劲。一是正视抓好平安出产。党委专门设置了一名平安出产委员，介入组织平安培训教育，辅佐拟定三级平安出产责任制，落实平安出产十年夜整改法子。二是全力不变员工队伍。与每个员工签定3-5年用工合同，进一步规范企业的用工行为。同时，为员工投保意外危险险和养老保险，为外来夫妻员工放置小家庭住房，放置厥后世就近上学等，解决了他们的后顾之忧。三是培植企业廉政文化。专门设立了纪律搜检委员会，负责抓好公司廉政培植；下发廉政手册，增强廉政教育，增强打点人员的廉政意识；操作公司财政、采购、发卖等部门关头岗位人员年夜多都是党员的现实，教育把好关口，防止失利的发生。四是建树节约型企业。策动全体员工开展岗位节约竞赛，增强职工节约意识，组织党员、职工手艺攻关，提高节约能力。党员余丽然，找窍门苦练根基功，不竭提高裁剪的切确度，达到了美国的cad服装设计要求，仅她天天可为公司节约6000元的原材料费用。