矿山安全生产管理制度具体内容
1.6当真抓好典型经验事情和事情教训的教育。
1.7对所有加入平安手艺培训教育的职工进行挂号造册，做到有据可查。
1.8所有培训必需做好培训记载。
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2、平安搜检轨制
2.1搜检内容
2.1.1贯彻执行平安出产方针、政策及上级有关指令、抉择及公司的轨制、文件指令、抉择等。
2.1.2平安律例及各项规章轨制执行情形。
2.1.3设备、工具、运输、电气、照明、电器电路、风水管线和工作岗位上的各类平安设备、行动措施。防护装配是否齐全有用。
2.1.4功课情形的平安状况，如井下贯通支护状况，回采工作面支护状况，空顶情形，运输贯通的平安间隙等等。
2.1.5防洪、防水、防火、防雷电、防寒、防暑降温等防止自然灾难的法子落实情形。
2.1.6通风、防尘设备行动措施无缺和使用情形。
2.1.7爆破物品的贮存、运输和使用的平安状况。
2.1.8平安法子打算的完成情形。
2.1.9发生过事情的坑口所采纳的提防法子及平安搜检中查出问题整改落实情形。
2.1.10劳动呵护用品的打点和使用情形。
2.1.11非凡工种必需接管相关对口部门的培训，并做到持证上岗。
2.1.12搜检时必需做好搜检记载。
2.2搜检体例
2.2.1自觉接管上级主管部门及公司的平安搜检。
2.2.2本企业组织有关率领、职工、手艺、平安等有关人员加入对本企业平安工作的按期搜检。
2.2.3按照平安工作需要，对某一项或几项平安问题进行专项搜检。
2.2.4节沐日或季节性的平安搜检以及恢复出产前的平安搜检。
2.2.5矿山平安员天天必需对井下进行一次平安搜检，搜罗井上、下所有的不平安隐患，设备、行动措施及危险源。
2.2.6策动职工对本岗位、本坑口、本工区的平安工作自查和互查，带动职工对企业的不平安身分进行揭破。
2.3、对查出问题所采纳法子
对搜检出的问题都要记其实案，并采纳“一发布、三定、四不推、四不放过”的原则措置。
一发布：把搜检出的问题发布于众，让职工体味并督促解决。
三定：即定人员（何人负责，那些人加入），定法子（手艺及打点法子），按时刻（对关头性的、急需的平安问题要实时解决；对因为经费、手艺前提等原因一时难以解决的要纳入打算期限解决）。
四不推：凡是自己能解决的问题，班组不推给坑口，坑口不推给矿部，矿部不推给主管部门，主管部门不推给当地政府。
四不放过：事情原因未查清不放过；事情责任人未受处措置不放过；职工没有受到教育不放过；提防法子不到位不放过。
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3、其它平安打点轨制
3.1考勤轨制
3.1.1成立收支矿井的挂牌考勤轨制。
3.1.2平安员、坑口负责人要切确把握入矿井人数和工作地址。
3.1.3交接班竣事（或下班）后，要如实清点人数，若发现有人尚未出井，理当即陈述，并当即查明原因。
3.1.4考勤功效要随时向职工发布，以接管职工看管。
3.1.5矿山打点人员考勤必需如实填写，搜罗上班、下井、出差及出差地址等
3.2劳动防护手品平安打点轨制
3.2.1矿山后勤供给部门按时、保量发放合适平安要求的劳动防护用品给矿山打点人员，工区负责人按时、保量发放合适平安要求的劳动防护用品给所辖区域工人。
3.2.2上岗功课的职工必需配戴劳动防护用品。
3.2.3矿山后勤部门及工区负责人必需按时改换劳动防护用品。
3.3交接班轨制
3.3.1上、下班时必需打点交接手续，如实填写工作面及矿洞内