创建“十佳工商分局”实施方案
10-15 21:13:02
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导读：五、“十佳工商分局”的评选。（一）评选尺度1、班子培植好。一是班子成员政治判定，果断贯彻落实党的路线、方针、政策，与党中心连结高度一致；二是班子团结，干群团结。三是坚持平易近主集中制，重年夜事项集体谈判，坚持群众路线。四是班子成员以身作则、率先垂范，带头浸染好；五是政令通顺，敢于斗胆打点。2、党建工作好。一是党组织（含小组）健全，党建工作有打算；二是坚持“三会一课”轨制，党务工作规范；三是党组织勾当丰硕，实施“云岭先锋”工程成效较着；四是坚持从严治党，严酷打点教育党员。3、干部素质好。一是政治判定、当真贯彻落实党的路线、方针、政策，拥护党的率领；二是纪律不美观念强，遵守党纪、功令国法公法、《国家公务员行为规范》、社会公共规章轨制、工商系统的内部规章轨制；三是爱岗敬业，胜任本职工作，熟知本人的岗位职责和使命，熟知各类工商行政打点营业工作流程，谙练把握工商行政打点常用法令律例，周全把握辖区根基情形，能谙练操作计较机、撰写各类公函、会讲通俗话。4、市场监管好。一是年度工作有打算、有落实、有查核；二是成立健全 “经
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五、“十佳工商分局”的评选。
（一）评选尺度
1、班子培植好。一是班子成员政治判定，果断贯彻落实党的路线、方针、政策，与党中心连结高度一致；二是班子团结，干群团结。三是坚持平易近主集中制，重年夜事项集体谈判，坚持群众路线。四是班子成员以身作则、率先垂范，带头浸染好；五是政令通顺，敢于斗胆打点。
2、党建工作好。一是党组织（含小组）健全，党建工作有打算；二是坚持“三会一课”轨制，党务工作规范；三是党组织勾当丰硕，实施“云岭先锋”工程成效较着；四是坚持从严治党，严酷打点教育党员。
3、干部素质好。一是政治判定、当真贯彻落实党的路线、方针、政策，拥护党的率领；二是纪律不美观念强，遵守党纪、功令国法公法、《国家公务员行为规范》、社会公共规章轨制、工商系统的内部规章轨制；三是爱岗敬业，胜任本职工作，熟知本人的岗位职责和使命，熟知各类工商行政打点营业工作流程，谙练把握工商行政打点常用法令律例，周全把握辖区根基情形，能谙练操作计较机、撰写各类公函、会讲通俗话。
4、市场监管好。一是年度工作有打算、有落实、有查核；二是成立健全 “经济户口”，对各类市场主体实施分类监管、重点放哨；三是挂号、年检、验（换）照、消费者投诉、案件查处及商标、广告、合同、市场等监管、处事工作规范；四是按划定收缴各类规费，按时完成上级交办的各项工作使命。
5、行政功令好。一是法制不美观念强，依法行政，按照法定轨范履行职责；二是查处案件事实清楚、证据充实、定性切确、措置恰当、轨范正当；三是法令文书建造规范，檀卷归档实时完整，电子流程和纸质档案完整；四是年内无行政诉讼败诉、行政复议变换、撤销。
6、轨制培植好。一是轨制健全，有一整套打点轨制；二是各项轨制完美，分工清楚、责任明晰；三是各项轨制汇编成册，对外公示的予以全数公示。
7、勤政廉政好。一是积极开展 “勤政为平易近、清廉务实”等党性、党风、党纪教育勾当；二是分局率领当真履行党风廉政培植工作职责，将党风廉政培植与营业工作同安插、同落实、同搜检、同查核；三是严酷落实廉政勤政规章轨制，没有违反党风廉政培植划定的人和事，行业作风好；四是按照政务公开的要求，做到八个公开。
8、工作立异好。一是开拓进取，立异意识强，在现实工作出格是“两项更始”中，有新体例、新思绪；二是立异下场较着，在完成工作使命上有较着的敦促浸染。
9、精神文明好。一是有打算、有轨范地开展各项精神文明建树勾当；二是工、青、妇组织在精神文明培植中阐扬浸染较着；三是“诚信工商”意识强，处事热情，功令文明，群众反映好；四是职工文化糊口健康、丰硕。
10、基本培植好。一是情形清洁、美妙；二是室内整洁，物品摆放整洁、规范；三是装备打点严酷、使用规范；四是便平易近行动措施齐全、结构合理。
（二）评选体例
1、评选实施复审、摘牌制。以每年度为时段开展评选工作，一年评选一次；昔时度被评为“十佳工商分局”后，其“十佳工商分局”称号保留到下一个评选年度，次年不再书面向市局申报“十佳工商分局”评选，直接由市局（本局率领小组协助）率领小组进行复评；复评不及格，市局将不再保留其“十佳工商分局”称号，予以摘牌。
2、评选实施一票否决制。昔时度加入“十佳工商分局”评选的部门，若有工作人员被究查刑事责任、行政责任，受到党纪、政纪处分，本人或家眷有加入xx功组织和勾当，经有关部门予以证实的，一律不得加入评选。
3、评选实施扣分制。十项评选内容按照督察扣分若干好多，汇总上报局建树率领小组。扣分起码的两个分局向市局举荐加入评选（具体打分详见《查核细则》）。
（三）评选轨范
1、自评。由加入评选的工商分局写出书面申请和建树总结（含音像材料），并按照考评细则，自我打分，将各类材料一式二份上报局率领小组办公室。
2、考评。局率领小组将按照分局的申请，连系日常平常的督察、搜检、核实自评情形，对照考评细则进行打分、考评，按照考评的情形举荐合适前提的分局加入市局系统的评选。
3、评审。市局率领小组将派出考评组到被举荐的工商分局进行实地考评，评出全市“十佳工商分局”。
4、复评。从次年起，由市局率领小组对本局新申报的“十佳工商分局”进行评审的同时，对已授予“十佳工商分局”的分局进行复评，及格的，保留“十佳工商分局”称号，其名额不占新参评指标；不及格的，由市局打消“十佳工商分局”称号。
五、“十佳工商分局”的评选。
（一）评选尺度
1、班子培植好。一是班子成员政治判定，果断贯彻落实党的路线、方针、政策，与党中心连结高度一致；二是班子团结，干群团结。三是坚持平易近主集中制，重年夜事项集体谈判，坚持群众路线。四是班子成员以身作则、率先垂范，带头浸染好；五是政令通顺，敢于斗胆打点。
2、党建工作好。一是党组织（含小组）健全，党建工作有打算；二是坚持“三会一课”轨制，党务工作规范；三是党组织勾当丰硕，实施“云岭先锋”工程成效较着；四是坚持从严治党，严酷打点教育党员。
3、干部素质好。一是政治判定、当真贯彻落实党的路线、方针、政策，拥护党的率领；二是纪律不美观念强，遵守党纪、功令国法公法、《国家公务员行为规范》、社会公共规章轨制、工商系统的内部规章轨制；三是爱岗敬业，胜任本职工作，熟知本人的岗位职责和使命，熟知各类工商行政打点营业工作流程，谙练把握工商行政打点常用法令律例，周全把握辖区根基情形，能谙练操作计较机、撰写各类公函、会讲通俗话。
4、市场监管好。一是年度工作有打算、有落实、有查核；二是成立健全 “经济户口”，对各类市场主体实施分类监管、重点放哨；三是挂号、年检、验（换）照、消费者投诉、案件查处及商标、广告、合同、市场等监管、处事工作规范；四是按划定收缴各类规费，按时完成上级交办的各项工作使命。
5、行政功令好。一是法制不美观念强，依法行政，按照法定轨范履行职责；二是查处案件事实清楚、证据充实、定性切确、措置恰当、轨范正当；三是法令文书建造规范，檀卷归档实时完整，电子流程和纸质档案完整；四是年内无行政诉讼败诉、行政复议变换、撤销。
6、轨制培植好。一是轨制健全，有一整套打点轨制；二是各项轨制完美，分工清楚、责任明晰；三是各项轨制汇编成册，对外公示的予以全数公示。
7、勤政廉政好。一是积极开展 “勤政为平易近、清廉务实”等党性、党风、党纪教育勾当；二是分局率领当真履行党风廉政培植工作职责，将党风廉政培植与营业工作同安插、同落实、同搜检、同查核；三是严酷落实廉政勤政规章轨制，没有违反党风廉政培植划定的人和事，行业作风好；四是按照政务公开的要求，做到八个公开。
8、工作立异好。一是开拓进取，立异意识强，在现实工作出格是“两项更始”中，有新体例、新思绪；二是立异下场较着，在完成工作使命上有较着的敦促浸染。
9、精神文明好。一是有打算、有轨范地开展各项精神文明建树勾当；二是工、青、妇组织在精神文明培植中阐扬浸染较着；三是“诚信工商”意识强，处事热情，功令文明，群众反映好；四是职工文化糊口健康、丰硕。
10、基本培植好。一是情形清洁、美妙；二是室内整洁，物品摆放整洁、规范；三是装备打点严酷、使用规范；四是便平易近行动措施齐全、结构合理。
（二）评选体例
1、评选实施复审、摘牌制。以每年度为时段开展评选工作，一年评选一次；昔时度被评为“十佳工商分局”后，其“十佳工商分局”称号保留到下一个评选年度，次年不再书面向市局申报“十佳工商分局”评选，直接由市局（本局率领小组协助）率领小组进行复评；复评不及格，市局将不再保留其“十佳工商分局”称号，予以摘牌。
2、评选实施一票否决制。昔时度加入“十佳工商分局”评选的部门，若有工作人员被究查刑事责任、行政责任，受到党纪、政纪处分，本人或家眷有加入xx功组织和勾当，经有关部门予以证实的，一律不得加入评选。
3、评选实施扣分制。十项评选内容按照督察扣分若干好多，汇总上报局建树率领小组。扣分起码的两个分局向市局举荐加入评选（具体打分详见《查核细则》）。
（三）评选轨范
1、自评。由加入评选的工商分局写出书面申请和建树总结（含音像材料），并按照考评细则，自我打分，将各类材料一式二份上报局率领小组办公室。
2、考评。局率领小组将按照分局的申请，连系日常平常的督察、搜检、核实自评情形，对照考评细则进行打分、考评，按照考评的情形举荐合适前提的分局加入市局系统的评选。
3、评审。市局率领小组将派出考评组到被举荐的工商分局进行实地考评，评出全市“十佳工商分局”。
4、复评。从次年起，由市局率领小组对本局新申报的“十佳工商分局”进行评审的同时，对已授予“十佳工商分局”的分局进行复评，及格的，保留“十佳工商分局”称号，其名额不占新参评指标；不及格的，由市局打消“十佳工商分局”称号。
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