交通局2017年精神文明建设实施方案
按照***党[20**]17号文件精神，为进一步做好我局精神文明培植工作，经党总支研究，拟定20**年精神文明培植实施方案如下：
20**年我局精神文明培植工作指导思惟和总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，周全落实科学的成长不美观，以进修贯彻十六届六中全会和省市第七次党代会精神、迎接宣传贯彻党的十七年夜为主线，以实现“交通会战年”使命为中心，以建树文明行业、构建协调交通为方针，着眼于提高交通职工队伍素质，着眼于增强交通行业凝聚力，着眼于树立交通行业精采形象，普遍开展具有行业特色的群众性精神文明建树勾当，鼎力增强干部职工思惟道德培植，积极在深化、求实、立异上做文章，在处事、进修、改变作风上下功夫，全力营造“干事、创业、为平易近”的精采空气，为实现交通事业又快又好成长供给强有力的精神动力、思惟保证和智力撑持。
按照以上指导思惟和要求，确立我局20**年精神文明培植的奋斗方针是：“三保一争”，即保市级文明单元，保行风评议前进前辈单元，保全县文明行业前进前辈单元，下鼎力争创省级文明单元。
具体放置如下：
一、抓好理论进修，周全贯彻落实科学的成长不美观
把深切进修邓小平理论、“三个代表”主要思惟、十六届六中全会精神、省市委第七次代表年夜会精神、市局第一次党代会精神和科学成长不美观作为理论进修首要使命，以迎接党的十七年夜胜利召开为契机，切实抓好干部职工的进修，积极打造进修型机关、进修型行业、进修型科室。一是按照干部作风教育整顿勾当要求，慎密连系工作现实，采纳集中与分手相连系、专家教育与谈判交流相连系、进修理论与联系现实相连系的体例，抓好党的宗旨不美观、科学的成长不美观、正确的政绩不美观、平安的出产不美观和法令律例、党纪政纪条规等五个专题教育，切实解决工作、思惟、作风、行为上存在的问题。二是抓载体，促进修，经由过程举办钻研会、陈述会、交流会等形式，进一步加猛进修力度，增强进修下场，年内对干部职工分期、分批进行培训和查核，其成就入档作为今年年关考评依据。
二、紧紧环绕“三学、四建、三创”勾当要求，当真抓好“两个落实”、“三个环节”，并组织好“六项勾当”，确保精神文明培植向纵深成长
为使“三保两争”方针顺遂实现，我局紧紧环绕三学（学营业、学理论、学前进前辈、）四建（培植公路基本行动措施优质廉政工程、交通功令素质形象工程、干线公路文明通顺工程、公路交通企业文化效益工程）三创（建树文明机关、建树文明岗台、建树文明行业）勾当，积极抓好“两个落实”，一是落实好当前开展的“干部作风教育整顿”勾当。二是落实好平易近主评议行风勾当，进一步树立精采的机关形象和员工形象。“三个环节”，一是抓好组织实施环节，每项工作都要科学经营、精心组织、务求实效。二是抓好组织机构这一环节，除成立健全率领组织机构外，局班子成员还要以身作则，率先垂范，带头进修、带头落实进修轨制和进修打算，班子成员每年保证不少于15天的集中进修时刻，写心得体味或调研文章每人不少于10篇，一般干部职工每年不少于12天集中进修时刻，写心得体味不少于6篇，营造全局上下齐进修的精采空气。三是抓好督察、考评和奖励环节，作到有安插、有搜检、有反馈，争夺学有方针、学有成效、严酷考评、奖惩兑现。组织好“六项勾当”，一是抓好局机关和各股、室、站的文明窗口建树勾当。二是连系七一、十一普遍开展优异党员、优异党务工作者和楷模前进前辈小我争优创先赞誉评选勾当。三是深切持久的开展学前进前辈、学楷模勾当，以前进前辈典型人物为表率，凸起抓好干部职工的职业道德、社会公德、家庭美德教育，并定于七月上旬召开学前进前辈、学楷模经验交流钻研会。四是操作五一、五四、十一等机缘，普遍开展喜闻乐见、寓教于乐的体裁勾当，以陶冶情操，激发巨匠献身交通的工作积极性和工作热情。五是在干部职工中积极开展警示教育勾当，经由过程看光盘、看文件、资料等形式对巨匠进行警示教育，使巨匠树立正确的人生不美观、价值不美观、人生不美观，自觉作到自重、自省、自警、自励，在思惟上筑起平稳的拒腐防变堤坝。六是充实阐扬工、青、妇、群、团组织的本能机能浸染，争创青年文明号和青年岗位妙手。
三、增强思惟道德教育，鼎力营造“干事、创业、为平易近”的精采空气