劳动保障监察网格内用人单位信息采集工作总结

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劳动保障监察网格内用人单元信息采集工作总结

按照市人平易近政府办公厅文件(南府办09号)《关于增强劳动保障监察功令系统培植实施网格化打点若干定见的通知》精神，区劳动保障监察年夜队从7月1日起，对辖区四个劳动保障监察网格内的国有企业、集体单元、个体工商户及其他用工单元开展根基信息采集工作。截至10月30日止，采集到事业单元24家
，采集涉及劳动者人数2100人；国有企业29家，涉及人数2181人；集体企业35家，涉及人数366人；私营企业53家，涉及人数551人；个体工商户2489家，涉及人数4232人；其他类型单元79家，涉及人数1375人。根基完成了整个区用人单元根基信息采集工作。

首要做法：

1、增强基本培植，成立健全打点收集。区以城区地址地蒲庙镇为试点，以社区现实管辖区域及用人单元数目为依据划分为四个网格，即：红星网格、新兴网格、蒲津网格、那元网格。每个网格配备一名协查员，其工作岗位在社区。为了做好信息采集工作，实施“定点、定人负责制”，以一个社区为一个网格，每一个网格为一个监管点，对网格内用人单元劳动合同、工资支出、劳动呵护、社会保险等方面的信息和情形进行采集和监控打点。

2、成立“企业户籍簿”。在用人单元信息采集工作中，该年夜队做到具体不漏，能采到信息的尽量采集，毫不漏过每项信息。采集回来的资料，按照“哪个网格采集，哪个网格录入”原则，采纳一户一档的体例，为每个用人单元成立“企业户籍簿”，编好代码，写好目录，分网格、分街道装订成册。

今朝，区每个社区网格都成立了用人单元根基情形台帐，该年夜队将用人单元户籍卡的内容和台帐的内容实时录入他们自己成立的劳动保障监察信息系统，以保证劳动用工信息实时性、真实性、切确性及完整性，并为用人单元保密，以网格为单元，以数据为基本，初步成立起区的劳动保障监察信息收集，网格打点人和负责人对网格化打点信息数据库信息随时做到周全、切确、实时更新，保证和达到实步履态监控的目的。

3、实时总结，不竭改良工作体例。该年夜队每周一下战书按时召开工作例会，对前一周工作进行总结，传递各社区网格化打点工作进展情形，对劳动保障监察协查员在采集中碰着的问题给以解答，并介绍各个社区采纳分片包干采集和摸清用人单元劳动保障根基信息等好的做法和洽的经验，与此同时，该年夜队还狠抓现场指导工作，监察员和协查员一路入户采集，就若何进行询问、查询拜访、取证、记实等营业对劳动监察协查员给以现场指导，实时发现和更正工作中呈现的问题，并针对开展劳动保障监察网格化打点工作以来，社区协管员反映的工作难点、疑点问题，组织各社区协查员进行工作交流，对网格化打点工作进行实时小结，为周全晋升网格化打点水平奠基基本。