公司2017年度工会、宣传工作计划
在党委领导下，做好厂务公开的推动工作。
维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习政治、科学、文化、技术和管理知识，提高职工素质，引导职工遵纪守法。
组织职工开展劳动竞赛与合理化建议、技术革新等活动，总结推广先进经验，做好先进生产者和劳模的评选、表彰、培养和管理工作。
依法维护职工民主权利，组织职工开展民主管理。
依法维护职工合法权益，关心职工生活，协助和督促行政保障职工生活福利事业。
组织贯彻执行公司质量、环境、职业健康和安全一体化管理方针、目标和指标，指导基层工会参与监督一体化管理工作。
组织职工开展业余文化娱乐和体育活动。
www.qz26.com向党委报告工作。
按领导意见和文件阅读范围处理批转文件。
负责公司工会召开的各种会议的具体筹备、安排事宜，组织印发会议材料等。
参加工会组织召开的会议，对工会会议作出的决议、决定负责检查、落实和催办，向主席汇报执行情况。
了解和掌握基层工会组织、会员人数和变动情况，随时向工会领导汇报，保证工会组织的健全和工作的正常开展。
负责做好劳动争议调解委员会日常工作，参加劳动争议调解。
负责依法对基层单位或项目部安全生产的监督工作，协助及时消除各种事故隐患。
负责依法对一线职工的职业健康状况、劳动防护情况、职业病主要类型及防护措施。
负责对现场劳动条件和安全设施不符合要求的现象提出意见和建议，并协助做好现场的文明施工管理。
负责按时报送各类安全监督报表。
负责会员会籍管理，接转会员关系。
负责接待处理职工来信来访工作。
负责职工困难档案的管理工作和对急重病职工及困难职工的送温暖、慰问工作。
负责工会的目标完成情况考核表、年终统计报表、年度工作安排及年度工作总结的编报工作。
依照《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规，参与重大伤亡事故和严重危害职工健康问题的调查处理。
2．财务工作
收好、管好、用好工会经费，催缴基层工会上缴经费，依法上解工会经费。
编制工会经费预算、决算报表，掌握工会经费动态，坚持财务制度，监督工会经费使用效果。
设置工会财务帐户，设置会计科目，登记各种明细帐，复核会计凭证。
负责审核请款、报销单据，编制会计凭证，做好工会各种费用报销工作。
配合上级或同级经费审查委员会的审查和接受监督。
负责工会承担的有关股份的分红核算等工作。
3.妇女工作
依法维护女职工合法权益。
组织女职工学政治、学文化、学技术、学法律，不断提高女职工思想文化技术素质，帮助女工树立自尊、自信、自立、自强精神。
组织开展“五好文明家庭”创建活动，在职工中树立尊老爱幼，互敬互爱，邻里和睦，遵守公共道德良好社会风气，推动精神文明建设。
督促并协助行政有关部门做好女职工“四期”保护工作，按照当地计生部门要求组织进行女职工健康检查。
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