公司2017年度工会、宣传工作计划
xx核电设备制造有限公司20**年度工会、宣传工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、宣传党的十七大精神，认真贯彻、落实科学发展观。围绕公司规划和公司总体工作计划，以公司建设为中心，以提升员工思想政治理论水平，强化现代企业管理能力、优化企业形象为主线。大力宣扬企业文化，塑造公司品牌。健全完善工会维权机制，加强工会建设，增强组织凝聚力，团结带领广大职工提高自身素质，促进公司持续、健康发展。
二、学习宣传内容
结合公司实际，深入学习、实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神；加强以“八荣八耻”为主要内容的社会荣辱观教育；认真领会、践行科学发展观；学习宣传贯彻《劳动法》、《工会法》、《宣传法》等各项法律法规；学习公司各项规章管理制度及工作计划；学习各种常用礼仪常识。在各级党政工的领导下，解放思想，提高认识，更新观念。全面提升员工的政治思想和自身文明素质，不断提高广大企业员工的责任感、使命感和主人翁意思。
三、加强工会自身建设及维权机制
按照《工会法》的相关规定和工会领导的工作要求，健全工会组织机构，履行工会职能，增选工会委员，争取把全体职工都迎进工会组织中来。同时，要明确工作分工，建立健全相应的工作目标和工作制度，有声有色地开展工会工作，充分激发和调动全体职工的积极性和创造性，不断增强工会组织的凝聚力。
要坚持和完善有效的维权监督制度，依法维护员工的合法权益，从体制和制度上保障职工的合法权益不受侵害；建立健全劳动关系协调机制，帮助和指导员工签订劳动合同；推进职工节假日工作劳动报酬制度工作的落实，保证职工的合法经济利益不受侵害；还要针对行政和执法工作的实际，制订相应的保障职工劳动安全的制度，并认真进行贯彻落实。切实提高员工主动维权、科学维权、依法维权的意识。
四、建立网络平台
充分利用好网络资源，与信息中心合作，建立公司网站，对外扩大交流，宣扬企业文化；对内增进互信，建立领导与职工、职工与职工的互动平台。着力创造相互关怀、相互帮助的企业人文环境，努力构建和谐文明的工作氛围。
五、积极开展多种形式的业余活动
广泛开展各类文体活动，丰富员工的文化生活。结合“五一”、“十一”、元旦、春节等重大节日，定期或不定期的组织丰富多彩的文体活动，活跃员工文化生活。积极组织和动员员工参与，既丰富了业余生活，又增进了相互了解，帮助日常工作的深入开展。
附：工作时间安排
十一月份：制定宣传、工会工作计划。
十二月份：组织大家学习常用礼仪常识。
一月份至二月份：召开“两节”联欢会。
三月份：庆祝“三八”妇女节，举行学习《安全生产法》《劳动法》、《工会法》、《宣传法》等相关法律法规。
四月份：组织学习社交舞。
五月份：庆祝“五·一”劳动节，举行爬山运动（地点再议）。六月份：“建设节约型企业”主题宣传活动。
七月份至八月份：组织体育比赛。（项目再议）
九月份至十月份：庆祝中秋节及“十·一”国庆节，举行才艺大比拼系列活动。
十一月份：组织学习健美操。
十二月份：总结宣传、工会工作。
注：如有变动，以执行时间为准。
www.qz26.com职工代表大会
职工代表大会的工作机构是公司工会委员会。职工代表大会行使下列职权：
审议经理提出的公司经营方针、中长期经营发展规划和年度生产经营计划，固定资产投资和基建投资方案，职工培训计划，公司资金预算计划、留用资金使用和分配方案，承包经营责任制方案，行使建议权。
参与审议公司工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。
审议公司的职工福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项，行使决定权。
评议、监督公司各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议，行使监督权。
2.工会的日常工作：
1常务工作
公司工会负全面和直接领导责任。
接受党组织的思想政治领导，支持公司经理依法行使职权。
主持工会委员会和职工代表大会工作。
负责职工代表大会筹备工作、会务工作以及闭会期间的日常工作。
组织做好职工代表民主评议公司领导班子。