高速公路收费站2017年工作计划

　　为当真落实全省交通工作会议精神，确保20**年方针使命的顺遂完成，紧紧环绕省交通厅的总体要求，坚持以“四个成长”为指导，进一步明晰工作思绪，着重增强六个方面的工作：

　　一、增强收费打点，晋升文明处事水平

　　今年，我处通行费收入预期方针将打破亿元年夜关，收费站（点）慢慢增多，对此，我们要继续加年夜收
费打点工作力度，强化处事意识，改良处事体例，拓宽处事渠道，立异处事内容，晋升窗口处事整体形象。在收费打点体例上加以试探，着重立异一些新的打点体例，全力提高打点水平，进一步加年夜外部协调工作力度，不变收费情形。同时，集中精神做好省厅下达的收费站培植使命，确保年内顺遂开通营运。

　　二、增强项目打点，提高建管质量

　　1、紧紧环绕全省公路培植的总体部署和我处既定的工作方针，继续加年夜项目打点力度，连系在建项目现实，做到早经营、晨放置、早着手。

　　2、着重强化施工现场的协调打点，出格在工程质量看管、人员设备进场、工程用料的试验检测、现场验收、施工平安及农人工岗前培训等方面严酷把关。

　　3、加年夜对工程量变换的看管打点，积极试探加倍科学合理的打点模式，避免工程变换中发生时限不实时、权限不到位的现象。

　　4、加紧做好全国干线公路搜检的筹备工作，而且要放置好路况自查及病害查询拜访的外业工作，加速进行病害整治，切实提高公路养护水平，力争所辖收费公路经由过程此次“国检”在整体形象上获得周全的晋升。

　　三、增强党建工作，推进队伍培植

　　1、积极推进思惟培植、组织培植、作风培植和廉政培植。继续抓好下层党建及班子培植，增强党员干部的教育打点，抓好职工思惟教育和营业培训。

　　2、鼎力增强收费站后勤保障和职工文化培植，将关心职工、善待职工作为工作的起点和落脚点，为职工缔造一个安靖协调的工作糊口情形。

　　3、抓好干部教育打点工作，深化人事和干部轨制更始，进一步打破职工身份鸿沟，鼓舞激励合同职工积极介入率领岗位和打点岗位的竞争，指导他们岗位成才。

　　四、增强精神文明建树，晋升“窗口”形象

　　1、连系年内建树使命和建树工作现实，进一步立异工作体例、丰硕建树内容，开展各具特色的建树勾当。

　　2、着重做好申报材料的上报和基本资料的收集清算工作。增强载体培植，深化“学树创”、“平易近族团结前进”、“一联一”、“立功立业”、“岗位练兵”等专项建树勾当，确保勾当功效，力争顺遂完成建树使命。

　　五、增强轨制落实，敦促基本打点

　　自从去年对全处多年来形成的规章轨制、打点法子等进行了周全具体的完美和填补，共清算出了240余项轨制和操作规程，形成了一套周全系统的轨制汇编，当前，首要使命就是要抓好轨制的落实，做到强执行、严查核，增强工作的规范性，削减随意性。增强信息化培植，成立以收集为基本的全方位、全流程的信息化打点系统。

　　六、增强廉政培植和平安打点，保证通行费收入和工程培植资金的平安

　　1、继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的工作方针，增强廉政宣传教育，严酷廉政轨制，遵循廉政划定，周全落实廉政责任。

　　2、加年夜工程培植规模凸起问题专项治理工作力度，增强收费打点重点岗位及工程培植打点人员的廉政教育，确保通行费收入和工程培植资金的平安使用。

　　3、当真贯彻落实全省交通工作会议及我处工作会议精神，按照会议的总体要求，全力抓好工作落实，为全年方针使命的顺遂完成供给保障。