反腐倡廉制度建设调研报告一
12-18 16:59:53
来源：http://www.qz26.com 工作报告 阅读：8823次
导读：反腐倡廉轨制培植调研陈述一按照中共县委13号文件（关于在全县开展反腐倡廉轨制培植推进年勾当的实施定见）精神，我镇扎实开展轨制培植工作。增强轨制培植是构建社会主义协调社会的主要行动，是推进社会主义新农村培植的有力保证，是强化农村下层党风廉政培植的主要手段。就轨制培植而言，我镇现有的一些轨制如党政班子议事规划、党委平易近主糊口会轨制、村务公开轨制、村级集体资产打点轨制等在必然水平上或一段时刻内对促进党风廉政培植，规范干部的清廉务实施为，以及维护农人正当权益，慎密亲密党群干群关系，敦促农村社会经济成长都起到了十分主要的浸染。跟着党风廉政培植和反失利工作的不竭深切及社会经济不竭向前成长，现行的一些轨制已不顺应或不完全适理当前的农村下层工作需要，开展反腐倡廉轨制培植推进年勾当，对于深切轨制立异，充实阐扬轨制在党风廉政培植和农村经济社会成长中的主要浸染都将起到关头的促进浸染，为有用开展轨制培植推进年勾当，使我镇各项轨制具有针对性、科学性和有用性，本人操作一段时刻深切到村组及镇直部门和单元，就轨制培植工作进行了相关的调研
反腐倡廉制度建设调研报告一,标签：工作报告范文,工作报告格式范文,http://www.qz26.com
反腐倡廉轨制培植调研陈述一
按照中共县委13号文件（关于在全县开展反腐倡廉轨制培植推进年勾当的实施定见）精神，我镇扎实开展轨制培植工作。增强轨制培植是构建社会主义协调社会的主要行动，是推进社会主义新农村培植的有力保证，是强化农村下层党风廉政培植的主要手段。就轨制培植而言，我镇现有的一些轨制如党政班子议事规划、党委平易近主
糊口会轨制、村务公开轨制、村级集体资产打点轨制等在必然水平上或一段时刻内对促进党风廉政培植，规范干部的清廉务实施为，以及维护农人正当权益，慎密亲密党群干群关系，敦促农村社会经济成长都起到了十分主要的浸染。跟着党风廉政培植和反失利工作的不竭深切及社会经济不竭向前成长，现行的一些轨制已不顺应或不完全适理当前的农村下层工作需要，开展反腐倡廉轨制培植推进年勾当，对于深切轨制立异，充实阐扬轨制在党风廉政培植和农村经济社会成长中的主要浸染都将起到关头的促进浸染，为有用开展轨制培植推进年勾当，使我镇各项轨制具有针对性、科学性和有用性，本人操作一段时刻深切到村组及镇直部门和单元，就轨制培植工作进行了相关的调研勾当，现就增强反腐倡廉轨制培植工作提出一些观点：
一、当前轨制培植方面存在的问题及原因
1、制渡过于笼统，贫窭现实性要求，操作较难。有些方面的轨制照抄照搬，不合适现实，缺乏针对性和可操作性，轨制乏力，无法落实。如平易近主议事轨制是以村平易近会议和村代表会议为首要形式的平易近主抉择妄想轨制，少数酬报了小我的益处，对应该议的工作分歧意或不去议，导致了应该做的工作做不起来，今朝农村“一事一议”等议事轨制很难操作，有的根柢操作不起来，有些村干部爽性不“议事”，造成农村公益性事业难办。
2、有些轨制不健全，约束力不强。村务公开轨制是一项主要廉政培植轨制，在执行过程中存在重形式，轻实效；重姑且应付，轻持久坚持，日常平常欠妥真公开，上级来搜检就年夜忙一阵。个体村甚至还弄虚作假，所发布的内容与现实情形迥然不同。主若是因为责任主体不明，落实搜检不够，看管不到位。
3、下层干部待遇低，素质低，执行较难。今朝我们属于经济欠发家的地域，出格是村干部待遇低，素质低，干部自己对工作要求不高，加上村集体(来历：qz26.com http://www.qz26.com）经济亏弱，经济收入很少，对下层党风廉政培植熟悉不足，认为农村下层党风廉政没有什么可抓的。农村干部和群众素质较低，自动看管少，不愿意看管，不想看管。如村干部任前谈话轨制，勤廉双述轨制，在进修贯彻文件内容，少数干部无所谓，没有从思惟上引起正视。再如农村财政打点轨制很难执行到位。首要默示：一是“零”招待很难实现，有的村招待费逐年上升；二是少数村竭力逃避镇财政看管，搞帐处帐，体外轮回；三是集体资产流失踪现象严重，而究其原因主若是轨制执行不力，在一些村仍然是少数人说了算。
4、抓农村下层党风廉政轨制培植主体，乡镇纪委很难充实履行职责。乡镇综合更始后，乡镇纪委书记由党委副书记兼任，形式上提高了乡镇纪委的地位，表象上增强了乡镇纪委的力量。而因为综合更始后，乡镇党委副书记的职数削减，且副书记在乡镇班子中充任主力军的浸染，分管或分工的事多而杂，很难坐下身来专心抓纪检工作。而配备的纪委副书记、监察室主任多为兼职，人权、事权、财权均不附属县纪委，他们更多地是尊敬其条条即主管其命运的上级部门。因些，乡镇纪委在抓轨制培植、轨制执行、轨制看管方面很难形成合力。
5、现行的制渡过多、过杂。现行轨制有用的是针对那时某种特定情形而拟定的，时过境迁，很少有人去干预干与或加以清理废止。导致现行轨制乱复杂、执行和看管难度加年夜。
6、轨制执行严重不到位。一是一些轨制只是写在文件上、喊在口头上，而没有落其实步履上，有些轨制的涉关部门工作人员甚至不体味其相关工作轨制的首要内容；二是责任究查流于形式。存在不愿究查、不敢究查和究查干部级别偏低的问题，责任究查名存实亡。三是轨制查核的下场不较着。岁首安插，年关查核，形成了轨范化，查核过程中往往是赞誉多、攻讦少、必定的多、指出问题的少，致使有些问题持久得不到解决。
二、增强轨制培植的对策
1、提高熟悉，列入工作中心。今朝乡镇村对轨制培植缺乏紧迫性和责任感，认为是软指标，有轨制不搜检，只发文不落实，说起来主要，做起来次要，忙起来不要。没有真正的把这项工作列入中心工作来抓。
反腐倡廉轨制培植调研陈述一
按照中共县委13号文件（关于在全县开展反腐倡廉轨制培植推进年勾当的实施定见）精神，我镇扎实开展轨制培植工作。增强轨制培植是构建社会主义协调社会的主要行动，是推进社会主义新农村培植的有力保证，是强化农村下层党风廉政培植的主要手段。就轨制培植而言，我镇现有的一些轨制如党政班子议事规划、党委平易近主
糊口会轨制、村务公开轨制、村级集体资产打点轨制等在必然水平上或一段时刻内对促进党风廉政培植，规范干部的清廉务实施为，以及维护农人正当权益，慎密亲密党群干群关系，敦促农村社会经济成长都起到了十分主要的浸染。跟着党风廉政培植和反失利工作的不竭深切及社会经济不竭向前成长，现行的一些轨制已不顺应或不完全适理当前的农村下层工作需要，开展反腐倡廉轨制培植推进年勾当，对于深切轨制立异，充实阐扬轨制在党风廉政培植和农村经济社会成长中的主要浸染都将起到关头的促进浸染，为有用开展轨制培植推进年勾当，使我镇各项轨制具有针对性、科学性和有用性，本人操作一段时刻深切到村组及镇直部门和单元，就轨制培植工作进行了相关的调研勾当，现就增强反腐倡廉轨制培植工作提出一些观点：
一、当前轨制培植方面存在的问题及原因
1、制渡过于笼统，贫窭现实性要求，操作较难。有些方面的轨制照抄照搬，不合适现实，缺乏针对性和可操作性，轨制乏力，无法落实。如平易近主议事轨制是以村平易近会议和村代表会议为首要形式的平易近主抉择妄想轨制，少数酬报了小我的益处，对应该议的工作分歧意或不去议，导致了应该做的工作做不起来，今朝农村“一事一议”等议事轨制很难操作，有的根柢操作不起来，有些村干部爽性不“议事”，造成农村公益性事业难办。
2、有些轨制不健全，约束力不强。村务公开轨制是一项主要廉政培植轨制，在执行过程中存在重形式，轻实效；重姑且应付，轻持久坚持，日常平常欠妥真公开，上级来搜检就年夜忙一阵。个体村甚至还弄虚作假，所发布的内容与现实情形迥然不同。主若是因为责任主体不明，落实搜检不够，看管不到位。
3、下层干部待遇低，素质低，执行较难。今朝我们属于经济欠发家的地域，出格是村干部待遇低，素质低，干部自己对工作要求不高，加上村集体(来历：qz26.com http://www.qz26.com）经济亏弱，经济收入很少，对下层党风廉政培植熟悉不足，认为农村下层党风廉政没有什么可抓的。农村干部和群众素质较低，自动看管少，不愿意看管，不想看管。如村干部任前谈话轨制，勤廉双述轨制，在进修贯彻文件内容，少数干部无所谓，没有从思惟上引起正视。再如农村财政打点轨制很难执行到位。首要默示：一是“零”招待很难实现，有的村招待费逐年上升；二是少数村竭力逃避镇财政看管，搞帐处帐，体外轮回；三是集体资产流失踪现象严重，而究其原因主若是轨制执行不力，在一些村仍然是少数人说了算。
4、抓农村下层党风廉政轨制培植主体，乡镇纪委很难充实履行职责。乡镇综合更始后，乡镇纪委书记由党委副书记兼任，形式上提高了乡镇纪委的地位，表象上增强了乡镇纪委的力量。而因为综合更始后，乡镇党委副书记的职数削减，且副书记在乡镇班子中充任主力军的浸染，分管或分工的事多而杂，很难坐下身来专心抓纪检工作。而配备的纪委副书记、监察室主任多为兼职，人权、事权、财权均不附属县纪委，他们更多地是尊敬其条条即主管其命运的上级部门。因些，乡镇纪委在抓轨制培植、轨制执行、轨制看管方面很难形成合力。
5、现行的制渡过多、过杂。现行轨制有用的是针对那时某种特定情形而拟定的，时过境迁，很少有人去干预干与或加以清理废止。导致现行轨制乱复杂、执行和看管难度加年夜。
6、轨制执行严重不到位。一是一些轨制只是写在文件上、喊在口头上，而没有落其实步履上，有些轨制的涉关部门工作人员甚至不体味其相关工作轨制的首要内容；二是责任究查流于形式。存在不愿究查、不敢究查和究查干部级别偏低的问题，责任究查名存实亡。三是轨制查核的下场不较着。岁首安插，年关查核，形成了轨范化，查核过程中往往是赞誉多、攻讦少、必定的多、指出问题的少，致使有些问题持久得不到解决。
二、增强轨制培植的对策
1、提高熟悉，列入工作中心。今朝乡镇村对轨制培植缺乏紧迫性和责任感，认为是软指标，有轨制不搜检，只发文不落实，说起来主要，做起来次要，忙起来不要。没有真正的把这项工作列入中心工作来抓。
Tag:工作报告，工作报告范文,工作报告格式范文，报告汇报 - 工作报告
下一条：国有企业反腐倡廉调研报告