农民工法律知识宣传材料之四－－－－劳动安全
10-15 21:06:31
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导读：9、发生因工伤亡事情怎么办？职工发生事情危险或者被诊断、剖断为职业病，地址单元理当自事情危险发生之日起或者被诊断、剖断为职业病之日起30日内，向统筹地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单元未按前款划定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其www.qz26.com www.qz26.com直系亲属、工会组织在事情危险发生之日或者被诊断、剖断为职业病之日起1年内，可以直接向用人单元地址地统筹地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。10、职工因工作蒙受事情危险或者患职业病的，可享受什么待遇？按照《工伤保险条例》的划定，职工因工作蒙受事情危险或者患职业病的，可享受以下工伤待遇：（1）治疗工伤所需费用合适工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院处事尺度的，从工伤保险基金支出；（2）职工住院治疗工伤的，由地址单元按照本单元因公出差伙食津贴尺度的70%发给住院伙食津贴费；经医疗机构出具证实，报经办机构赞成，工伤职工到统筹地域以外就医的，所需交通、住宿费用由地址单元按照本单元因公出差尺度报销；（3）工伤职工到签
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9、发生因工伤亡事情怎么办？
职工发生事情危险或者被诊断、剖断为职业病，地址单元理当自事情危险发生之日起或者被诊断、剖断为职业病之日起30日内，向统筹地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单元未按前款划定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其 www.qz26.com
10、职工因工作蒙受事情危险或者患职业病的，可享受什么待遇？
按照《工伤保险条例》的划定，职工因工作蒙受事情危险或者患职业病的，可享受以下工伤待遇：
（1）治疗工伤所需费用
合适工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院处事尺度的，从工伤保险基金支出；
（2）职工住院治疗工伤的，由地址单元按照本单元因公出差伙食津贴尺度的70%发给住院伙食津贴费；经医疗机构出具证实，报经办机构赞成，工伤职工到统筹地域以外就医的，所需交通、住宿费用由地址单元按照本单元因公出差尺度报销；
（3）工伤职工到签定处事和谈的医疗机构进行康复性治疗的费用，从工伤保险基金支出；
（4）工伤职工因日常糊口或者就业需要，经劳动能力剖断委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和设置装备摆设轮椅等辅助器具，所需费用按照国家划定的尺度从工伤保险基金支出。
（5）职工因工作蒙受事情危险或者患职业病需要暂停工作接管工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由地址单元支出。
停工留薪期一般不跨越12个月，伤情严重或者情形非凡，经设区的市级劳动能力剖断委员会确认，可以恰当延迟，但延持久不得跨越12个月。
工伤职工评定伤残品级后，停发原待遇，按照本章的有关划定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
糊口不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由地址单元负责。
（6）工伤职工已经评定伤残品级并经劳动能力剖断委员会确认需要糊口护理的，从工伤保险基金按月支出糊口护理费。糊口护理费按照糊口完全不能自理、糊口年夜部门不能自理或者糊口部门不能自理3个分歧品级支出，其尺度分袂为统筹地域上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
11、职工工伤进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇？
职工治疗工伤理当在签定处事和谈的医疗机构就医，情形紧迫时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤费用合适工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院处事费尺度的，从工伤保险金支出。住院治疗时代，由地址单元遵照本单元因工出差伙食津贴尺度的70%发给住院伙食津贴费；经医疗机构出具证实，报经办机构赞成，工伤职工到统筹地域以外就医的，所需交通、食宿费用由地址单元按照本单元职工因公出差尺度报销。
12、什么情形下工伤保险待遇遏制？
工伤职工或其供养亲属在享受工伤待遇时代，呈现了下列气象之一的，遏制享受工伤保险待遇：（1）损失踪享受待遇前提的，如工亡职工的后世已长年夜成人加入工作等；（2）拒不接管劳动能力剖断的，如工伤职工已经康复需要从头进行劳动能力剖断；（3）拒绝治疗的；（4）被判刑正在收监执行的。
13、用人单元未加入工伤保险的，发生工伤怎么办？
用人单元理当加入工伤保险而未加入，职工发生工伤的，由该用人单元按照《工伤保险条例》划定的工伤保险待遇项目和尺度向工伤职工支出待遇。若是用人单元拒不支出的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人平易近法院起诉。
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9、发生因工伤亡事情怎么办？
职工发生事情危险或者被诊断、剖断为职业病，地址单元理当自事情危险发生之日起或者被诊断、剖断为职业病之日起30日内，向统筹地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单元未按前款划定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其 www.qz26.com
www.qz26.com直系亲属、工会组织在事情危险发生之日或者被诊断、剖断为职业病之日起1年内，可以直接向用人单元地址地统筹地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10、职工因工作蒙受事情危险或者患职业病的，可享受什么待遇？
按照《工伤保险条例》的划定，职工因工作蒙受事情危险或者患职业病的，可享受以下工伤待遇：
（1）治疗工伤所需费用
合适工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院处事尺度的，从工伤保险基金支出；
（2）职工住院治疗工伤的，由地址单元按照本单元因公出差伙食津贴尺度的70%发给住院伙食津贴费；经医疗机构出具证实，报经办机构赞成，工伤职工到统筹地域以外就医的，所需交通、住宿费用由地址单元按照本单元因公出差尺度报销；
（3）工伤职工到签定处事和谈的医疗机构进行康复性治疗的费用，从工伤保险基金支出；
（4）工伤职工因日常糊口或者就业需要，经劳动能力剖断委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和设置装备摆设轮椅等辅助器具，所需费用按照国家划定的尺度从工伤保险基金支出。
（5）职工因工作蒙受事情危险或者患职业病需要暂停工作接管工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由地址单元支出。
停工留薪期一般不跨越12个月，伤情严重或者情形非凡，经设区的市级劳动能力剖断委员会确认，可以恰当延迟，但延持久不得跨越12个月。
工伤职工评定伤残品级后，停发原待遇，按照本章的有关划定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
糊口不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由地址单元负责。
（6）工伤职工已经评定伤残品级并经劳动能力剖断委员会确认需要糊口护理的，从工伤保险基金按月支出糊口护理费。糊口护理费按照糊口完全不能自理、糊口年夜部门不能自理或者糊口部门不能自理3个分歧品级支出，其尺度分袂为统筹地域上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
11、职工工伤进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇？
职工治疗工伤理当在签定处事和谈的医疗机构就医，情形紧迫时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤费用合适工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院处事费尺度的，从工伤保险金支出。住院治疗时代，由地址单元遵照本单元因工出差伙食津贴尺度的70%发给住院伙食津贴费；经医疗机构出具证实，报经办机构赞成，工伤职工到统筹地域以外就医的，所需交通、食宿费用由地址单元按照本单元职工因公出差尺度报销。
12、什么情形下工伤保险待遇遏制？
工伤职工或其供养亲属在享受工伤待遇时代，呈现了下列气象之一的，遏制享受工伤保险待遇：（1）损失踪享受待遇前提的，如工亡职工的后世已长年夜成人加入工作等；（2）拒不接管劳动能力剖断的，如工伤职工已经康复需要从头进行劳动能力剖断；（3）拒绝治疗的；（4）被判刑正在收监执行的。
13、用人单元未加入工伤保险的，发生工伤怎么办？
用人单元理当加入工伤保险而未加入，职工发生工伤的，由该用人单元按照《工伤保险条例》划定的工伤保险待遇项目和尺度向工伤职工支出待遇。若是用人单元拒不支出的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人平易近法院起诉。
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