农民工法律知识宣传材料之四－－－－劳动安全

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劳动安全是事关劳动者及其他人员人身平安的主要问题，要引升引人单元和劳动者的配合注重。本篇将着重向农人工伴侣介绍作为劳动者要注重哪些平安事项，在劳动平安方面享有哪些待遇，万一发生劳动平安事情该怎么措置。
1、进城务工人员应注重哪些消防平安事项？
（1）禁止携带火种进入出产、储存易燃、易爆、危险物品的场所；
（
2）禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；
（3）进行电焊、气焊等具有火灾危险的功课的人员和自动消防系统的操作人员，必需持证上岗，并严酷遵守消防平安操作规程；
（4）严禁在工作、糊口场所私行使用年夜功率电器（如电炉、电暖气等），不能私行乱接乱拉配电导线；
（5）在公共场所及公共交通工具上禁止抽烟，严禁随地乱抛烟蒂，以防火灾的发生；
（6）严酷遵守务工场地的消防平安划定，理当熟悉务工场地的涣散逃活路线，涣散通道要连结通顺；
（7）发生火灾险情时，在进行自救的同时，要当即拔打火灾电话119，服从消防人员的批示。
2、劳动者在平安出产方面享有哪些权力？
首要有以下几项：（1）签定劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动平安、防止职业风险、依法为劳动者打点工伤社会保险等事项。用人单元不得以任何形式与劳动者订立和谈，免去或减轻其对劳动者因出产平安事情伤亡依法承担的责任。
（2）劳动者有权体味其功课场所和工作岗位存在的危险身分、提防法子及事情应急法子，有权对本单元的平安出产工作提出建议。
（3）劳动者有权对本单元平安出产工作中存在的问题提出攻讦、揭破、控诉，有权拒绝违章批示和强令冒险功课。用人单元不得是以而降低劳动者的工资、福利期待遇或解除劳动合同。
（4）劳动者发现直接危及人身平安的紧迫情形时，有权遏制功课或在采纳应急法子后撤离功课场所。用人单元不得是以而降低其工资、福利期待遇或解除劳动合同。
（5）因出产平安事情受到损害的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，遵照有关法令尚有获得抵偿权力的，有权向用工单元提出抵偿要求。
3、劳动者在平安出产方面应履行哪些义务？
(1)劳动者在劳动过程中，理当严酷遵守本单元的平安出产规章轨制和操作规程，从命打点，正确佩戴和使用劳动防护用品。
(2)劳动者理当接管平安出产教育和培训，把握本职工作所需要的平安出产常识，提高平安出产手艺，增强事情预防和应急措置能力。
(3)劳动者发现事情隐患或者其它不平安身分，理当当即向现场平安出产打点人员或本单元负责人陈述。
4、劳动者违反有关平安出产划定要承担哪些责任？
劳动者不从命打点，违反平安出产规章轨制或者操作规程的，由用人单元给以攻讦教育，遵照有关规章轨制给以处分；造成重年夜事情，组成犯罪的，遵照刑法有关划定究查刑事责任。
5、什么样的危险可以认定为工伤？
工伤必需是在工作过程中因工作原因受到的危险。年夜致有以下几种气象：
（1）在工作时刻和工作场所内，因工作原因受到事情危险的；
（2）工作时刻前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事情危险的；
（3）在工作时刻和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外危险的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出时代，因为工作原因受到危险或者发生下落不明的；
（6）在上下班途中，受到无邪车事情危险的；
（7）法令、行政律例划定理当认定为工伤的其他气象。
6、什么气象视同工伤？
劳动者有下列气象之一的，视同工伤：
（1）在工作时刻和工作岗位，突发疾病衰亡或者在48小时内经急救无效衰亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家益处、公共益处勾当中受到危险的；
（3）职工原在戎行服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残甲士证，到用人单元后旧伤复发的。
职工有前款第（1）项、第（2）项气象的，享受工伤保险待遇；职工有前款第（3）项气象的，享受除一次性伤残津贴金以外的工伤保险待遇的。
7、什么样的危险不得认定为工伤或者视同工伤？
下列气象不得认定为工伤：
（1）因犯罪或者违反治安打点伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。
8、什么是职业病？
职业病是指劳动者在职业勾当中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等身分而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门划定、调整发布。

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