海关2017年机关效能建设情况报告
今年以来，我关在增强和推进机关效能培植中坚持凸起海关行业特点，紧紧环绕市委市政府提出“加速湄洲湾口岸城市培植、实现港城崛起”的成长计谋，深切进修实践科学成长不美观，当真贯彻海关工作方针，出力构建法治型、责任型、处事型海关，致力于有用监管与高效运作，实现监管处事再优化、通关时效再晋升、机关效能培植取得了新成效，有力地促进和处事
莆田经济社会成长。上半年我关多项营业指标位居福州关区前列，今年1月份被中心文明委授予“全国文明单元”称号。现将情形陈述如下：
一、首要做法与成效
（一）健全效能培植的工作机制，强化效能培植的组织率领。我关在增强机关效能培植的组织率领采纳以下法子：一是健全率领机制。岁首按照人员变换情形实时调整充实了本关效能培植率领小组，由关党组书记、关长任组长，党组成员、副关长任副组长，各科室负责酬报小组成员。率领小组下设效能培植办公室，日常工作挂靠政工科，保证效能培植有人抓、有人管，日常工作有专人负责。二是强化责任机制。如：把效能培植作为率领干部党风廉政培植责任制的主要内容，将效能培植尺度划定和要求列入各级人员的岗位方针查核内容，逐级签定了《责任书》，形成“一把手”亲自抓、分管率领具体抓、按级负责层层抓的率领机制。三是完美看管机制。一方面，实施关效能培植率领小组、关效能办、关科长、纪检监察特派员的日常看管搜检以及季度廉政剖析会、海关风险打点、功令评估等平台“多位一体”的效能培植内部督查机制。另一方面，礼聘了7位效能培植社会特邀看管员，增强对本关效能培植的外部看管。四是深化与其它工作的融合机制。把效能培植与政治思惟工作、平易近评纠风工作、营业功令评估等各项工作深度融合、彼此促进。做到一路安插、一升降实、一路搜检、一路查核、一路总结，形成了彼此促进、常做常新、配合提高的长效工作机制，保证了机关效能培植始终沿着规范有序的轨道迈进。
（二）增强效能培植的宣传教育，从内强素质上晋升效能培植水平。今年以来，我关积极采纳法子营造机关效能培植的精采空气，开展各类形式的进修教育勾当，不竭提高关员的政治和营业素质，为晋升效能培植水平夯实基本、注入活力，收到好的下场。
一是深切开展进修实践科学成长不美观勾当。我关作为第一批深切进修实践科学成长不美观勾当的单元，于20**年9月至今年2月，集中开展了进修实践科学成长不美观勾当。经由过程进修实践勾当，用科学成长不美观来指导把关处事的实践，增强了全体关员“为成长、谋成长、自动处事促成长”的责肆意识和主人翁意识。经由过程进修实践勾当，进一步理清了成长思绪，强化了科学治关的理念，进一步完美优化海关监管处事的法子法子，敦促通关便当化，自动为企业排忧解难，使更多的守法企业享受到海关优质高效的处事。经由过程进修实践勾当，进一步激发全体关员履职把关处事、促进关区经济社会成长的工作热情和劲头，确保了上半年各项营业使命的圆满完成。
二是当真开展“优化监管处事、促进海西成长”勾当。今年2至4月，在全关开展“优化监管处事、促进海西成长”教育实践勾当，经由过程开展勾当，进一步辅佐关员认清形势、连结清醒脑子，积极应对国际金融危机给关区企业外贸进出口带来的冲击，增强贯彻落实中心保增添、保不变、保平易近生和扩内需、调结构以及总署总关和省市的一系列政策法子的自觉性，使关员深刻熟悉企业成长存在的坚苦，改变监管处事理念，自动作为、高效运作、有力处事，全力为撑持和处事海西经济和湄洲湾口岸城市培植立新功、作进献。
三是当真开展反腐倡廉警示教育勾当。今年5至6月份，我关经由过程开展反腐倡廉警示教育勾当，组织关员不美旁观《风口浪尖》警示教育录像，开展远离“潜轨则”年夜谈判，分解海关系统发生的违纪违法案例，以案说纪、警钟常鸣。有力地促进全体关员增强忧患意识、勤政清廉的自律意识和反腐倡廉的责任主体意识。经由过程正反两方面的教育，辅佐全体关员进一步树立和践行正确的世界不美观、人生不美观、价值不美观，谨记神圣职责，严守海关职业道德和职业纪律，自觉防微杜渐、拒腐防变，果断贯彻落实“海关人员6项禁令”等廉政划定，有用防控海关功令风险和廉政风险，为海关各项更始和培植供给强有力撑持。
四是深切推进“岗位练兵”勾当。制订了《莆田海关20**年教育培训实施打算》，上半年先后举办了营业培训4场次，同时实施在岗营业进修交流，还派出营业主干加入总署总关举办的各类营业培训30多人次，在加入总关组织的归类岗位交锋竞赛平分袂取得集体和小我第三名的好成就。有力地促进了全体关员营业素质和把关处事的能力的提高，为晋升处事时效，强化机关效能培植夯实营业基本。