市农业行政管理工作自查报告
（八）组织开展对农业、农村、农人问题的研究
充实阐扬市级农业行政主管部门的权威性，组织市内外年夜专院校、科研单元、党政部门、手艺推广机构的有识之士，对农业、农村经济成长的热点、难点及关系农人增收致富等相关问题进行专题研究。一是市农业局、市农业区划委员会、市农学会及有关方面，可以连系组织召开一次学术交流年会，对农业组织化水平、百万工程培植、生态情形培植、财富化成长、农技推广、优势财富成长、农村市场、农村合作经济成长、龙头企业成长、农村政策、税费更始、农人承担、农人增收、农人糊口消费等方面的问题进行切磋与争鸣，并可邀请全国知名农业经济专家到会，对配合关心的农村经济成长问题作专题学术讲座；二是每年至少组织两次对全市农业、农村经济及农牧渔各业成长形势与特点进行剖析，半年与年度经济形势剖析陈述可以经由过程报刊杂志、广播电视、信息收集或印制白皮书等形式向社会供给权威性地农业信息资料。
（九）增强农业行政队伍培植
搞好农业行政队伍培植是改良和增强农业行政打点工作的基本和保证。农业行政部门的每一个干部职工都是其部门形象的一个反映，要把进修贯彻十六年夜精神作为当前和此后一个时代的首要政治使命，始终不渝地用“三个代表”的主要思惟指导农业行政打点工作。要注重抓好农业行政干戎行伍的进修、磨炼、提高。采纳多种有用的体例，健全农业行政队伍的进修培训轨制，保证进修的效率和质量。可以分袂遴派一批年青有为的干部到国外、国家部委、沿海省市及区县、乡镇去培训磨炼，提高干部的常识面与现实工作能力。在农业行政打点工作中要讲政治、讲原则、讲轨范，树立敬业、奉献的精采精神风貌，增强查询拜访研究，强调部门协作，改变工作体例，改良工作作风。要花鼎实力搞好农业行政机关作风培植，从总体上改良和提高农业行政打点水平。
农业行政主管部门的每一个工作人员，都理当把改良与增强农业行政打点工作视为已任，进一步增强对工作的责任感、紧迫感与使命感，开拓进取，与时俱进，全力提高自身政治营业素质和农业行政打点水平，为更好地履行农业行政主管部门的职责，指导、敦促和促进农业成长作出应有进献。
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