铁路局职工代表开展述职报告情况工作汇报
（四）开展职工代表述职陈述勾当有利于慎密亲密职工代表与职工群众的联系。经由过程职工代表述职和职工群众评议，一是使职工代表进一步认清了他们与选区职工群众间是选举与被选举、代表与被代表、看管与被看管、处事与被处事的关系，从而加倍尊敬职工，关爱职工，深切职工，听取群众呼声，反映群众疾苦，竭诚为职工处事；二是使选区职工群众进一步体味了职工代表的责任、权力和义务，明晓了职工代表工作的成就与不足，从职工代表的述职评议中，熟悉到自己选出的代表就是为职工处事的，职工代表参政议政，就是代表职工行使打点企业的权力，真正浮现了职工群众当家作主。良多职工感伤地说：“以前选职工代表，感受选谁都一样，因为职工代表浸染阐扬口角无人看管，此刻可纷歧样了，职工代表若是不为职工措辞处事，评议时就会受到影响，我们选举时稳重多了。”
三、问题及对策
虽然我们在开展职工代表述职陈述勾当方面取得了必然的成效，但仍存在一些问题。一是对职工代表述职陈述勾当的熟悉还有待深化。个体单元率领对述职陈述勾当的熟悉还有误差,个体局机关处室的职工代表对述职工作立场不积极。非运输站段和车间级开展职工代表述职陈述勾当相对亏弱。二是职工代表展示作为的平台还有待拓宽。一些单元在职代会闭会时代为职工代表供给的日常平易近主打点勾当相对较少。职工代表阐扬浸染缺乏通顺的渠道和有力的政策撑持。三是看管职工代表整改落实的力度还有待增强。部门单元还存在着“重测评、轻整改”的倾向，在评议工作过程中只注重评议，而对职工代表整改方案实施情形的看管力度不够，使评议工作概况化。
对策：
1．必需从深切贯彻《职代会条例》和共建共享协调的高度，充实熟悉做好新形势下述职评议工作的主要意义。《全平易近所有制工业企业职工代表年夜会条例》划定，“职工代表对选举单元的职工负责。选举单元的职工有权看管或者撤换本单元的职工代表。”开展职工代表述职勾当是深切贯彻《职代会条列》的具体实践，是职工群众对职工代表实施有用看管的主要形式，是企业平易近主打点和职代会轨制在新形势下的立异成长，是实现职工当家作主、保障职工主人翁地位和平易近主权力的有力行动。对于增强下层平易近主政治培植、落实党的诚心诚意依靠工人阶级方针，团结指导泛博职工在共建共享协调社会、协调铁路、协调企业中积极阐扬浸染具有主要意义。各级组织要战胜消极麻木思惟和松劲畏难情感，进一步加年夜对开展职工代表述职陈述勾当的宣传力度，增强各层面的培训宣传，使企业上下深刻熟悉开展职工代表述职陈述勾当在新形势下的主要意义，把握工作重点，周全介入其中。
2．必需增强对勾当的率领和对下层的指导，推进职工代表述职陈述勾当周全深化。一是要增强率领。各级党委要增强对勾当的统一率领，纳入整体工作规划，摆上主要议事日程，按期听取工作陈述请示，剖析研究存在问题，提出有用的解决法子和对策。
www.qz26.com