县委创新发展党员工作汇报材料
海原县坚持以科学成长不美观为指导，在成长党员工作中，严酷按照成长党员“坚持尺度、保证质量、改善结构、稳重成长”的十六字方针，凸起“四个着眼”，切实抓好成长党员工作。
一、着眼于强化组织率领，健全成长机制
把成长党员工作作为增强下层党组织培植的主要法子，出力在提高组织率领的熟悉水平和工作力度上下
功夫，全力形成了职责明晰、上下合力、齐抓共管的成长党员新名目。
（一）更新不美观念，变“等上门”为“领进门”
为顺应新时代成长党员工作的需要，改变一些下层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培育的传统做法，注重从提高熟悉、改变不美观念入手，采纳会议、培训等形式，辅佐下层党组织和党员、干部从巩固党在农村执政基本的计谋高度，充实熟悉做好成长党员工作的主要性和紧迫性。同时，操作党建例会、党支部书记和党务工作者集中培训、党员轮训，把若何做好成长党员工作作为一项专题列入培训内容。先后集中培训6次，参训人员达586人次。经由过程教育指导，各下层党组织都能自觉站在党的事业成长的高度，不竭改良工作体例，把培育教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极指导他们向党组织挨近。
（二）落实责任，变“一般号召”为“与奖惩挂钩”
在统一思惟熟悉的基本上，为强化各级党组织的责肆意识，县委增强了对成长党员工作的宏不美观率领和具体指导，拟定了成长党员工作规划，下发了《关于进一步做好成长党员工作的通知》、《关于在成长党员工作中实施培训制、票决制、公示制、责任究查制的通知》，自觉把成长党员工作列入增强下层党组织培植工作的主要议事日程，做到按期谈判研究，岁首有打算，半年有搜检，年关有总结。县级党员率领干部成立党建工作联系点，对成长党员工作中存在的倾向性问题和亏弱环节做到实时发现，实时研究，当真解决。同时把成长党员工作作为党建方针责任查核的主要内容，与经济、精神文明、党风廉政培植等同查核，与年关奖惩兑现挂钩，切实增强了各级党组织做好成长党员工作的责任感，确保成长党员工作获得扎实有用的开展。
（三）阐扬群团组织浸染，变“党组织零丁抓”为“党群组织配合抓”
为使更多的入党积极分子向党组织挨近，注重阐扬群团组织的优势。一方面，明晰分工，要求团组织负责30岁以下青年的培育和推优工作；妇联组织负责30岁以下妇女的培育和推优工作。连系群团组织各自特点开展丰硕多彩的教育实践勾当，启发他们的入党愿望，为党组织供给入党积极分子来历。另一方面，成立了党群组织联席会轨制，按期沟通培育教育工作情形，配合剖析党员成长工作中存在的问题，研究拟定解决法子，使成长党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的工作名目。今年新成长党员中，群团组织从30岁以下青年中推优136名，占成长党员总数的30.1%。
二、着眼于增强培育教育，保证成长质量
把成长党员工作的出力点放在入党积极分子的培育教育上。一是抓好日常打点，连结教育培训的经常性。坚持把党日勾算作为对入党积极分子进行经常性教育培训的主要载体，把入党积极分子挂号造册，编入各党小组，并按照勾当轨制，严酷进行打点；当真组织进修党的根基路线、根基常识，联系入党积极分子思惟现实，有针对性地开展了形势政策教育、法令律例教育等，并按期对入党积极分子进修情形进行查核，对入党积极分子的进修心得、思惟陈述请示每半年进行一次综合评定，存入档案，作为向党组织举荐重点培育对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。成立入党积极分子集中培训轨制，以县、乡镇党校为首要阵地，采纳专题讲座与钻研交流相连系，课堂进修与实地参不美观相连系，典型引路与自我激励相连系，对入党积极分子进行活跃形象的教育，收到了精采下场。共举办集中培训4期，培训入党积极分子758名。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。成立支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思惟，灌注贯注党的常识，宣传方针政策，提高思惟憬悟和政治素质。今朝，全县已有692名支部委员与入党分子结成对子758对。同时，为加速入党积极分子的成长，各党支部有意识地把他们放到艰辛情形和关头岗位经受磨炼和考验，在实践中考查其政治立场、思惟品质、入党念头和现实默示，经由过程实践培育，确定考查重点培育对象。