工商局后备干部选拔和培训实施方案
10-15 21:13:02
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导读:三、组织实施(一)、青年后备干部的选拔1、选拔原则(1)党管干部的原则; (2)德才兼备、任人唯贤的原则;(3)平易近主集中制的原则;(4)群众公认、注重实绩的原则;(5)公开、平等、竞争、择优的原则;(6)注重成长潜力、正视培育提高的原则;2、选拔前提具备《党政率领干部选拔任用工作暂行条例》划定的党政率领干部的根基前提,出格应具备以下前提:一是具有精采的政治素质和道德品质,坚持党的路线、方针,遵纪守法,作风正派,清正清廉,事 上一页 [1] [2]
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三、组织实施
三、组织实施
(一)、青年后备干部的选拔
1、选拔原则
(1)党管干部的原则;
(2)德才兼备、任人唯贤的原则;
(3)平易近主集中制的原则;
(4)群众公认、注重实绩的原则;
(5)公开、平等、竞争、择优的原则;
(6)注重成长潜力、正视培育提高的原则;
2、选拔前提
具备《党政率领干部选拔任用工作暂行条例》划定的党政率领干部的根基前提,出格应具备以下前提:
一是具有精采的政治素质和道德品质,坚持党的路线、方针,遵纪守法,作风正派,清正清廉,事
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