司法所开展行风评议工作实施方案
（二）清廉勤政、清洁干事的情形。是否贯彻落实上级党风廉政会议精神，当真贯彻落实党风廉政培植责任制；是否严酷遵守“四年夜纪律八项要求”等清廉从政各项划定，继续狠刹赌钱、“红包”、“跑官要官”等歪风；各项率领干部是否严酷遵守平易近主集中制各项划定，落实“一把手”不直接分管财政、不直接分管人事、不直接分管工程、不直接分管物资采购的划定；是否正视信访举报工作，实时措置群众来信来访，果断查处违法违纪案件。
（三）依法处事、依法行政、依法收费的情形。是否严酷按照有关法令律例和政策处事，成立健全各项规章轨制，用轨制管人，按轨制处事；法令处事单元是否进一步规范处事行为，公证处是否成立精采的公证秩序，不竭提高公证质量，法令援助处是否进一步完美工作机制，提高办案能力，依法无偿为受援群众供给法令处事，下层司法所轨制是否健全，浸染是否充实阐扬；公证处、法令处事所等法令处事收费是否完全按国家尺度、明晰收费项目、明码标价收取。
（四）改变作风，切实解决群众关注的热点、难点问题情形。是否进一步强化政治意识、年夜局意识和责肆意识，不竭增强做好工作的紧迫感和责任感，切实改变作风，采纳有力法子，狠抓各项使命的落实；是否树立“群众益处无小事”的不美观念，做到慎密亲密联系群众，听取群众定见，为群众办实事，做好事，解难事；是否注重战胜主不美观主义、形式主义和权要主义，切实解决群众关注的热点、难点问题。
（五）积极立异，自动奉行便平易近、利平易近法子，为经济培植处事、为群众处事、优化成长情形的情形。是否能按照形势的转变，深切查询拜访研究，不竭立异工作机制，环绕培植处事型机关，积极自动制订和奉行切实可行的便平易近利平易近法子。市公证处实施双休日办公制，奉行限时处事制、预约处事制等便平易近处事法子，市法令援助处增强镇（街）处事处培植，实施周六、日值班轨制等行动，便利了群众，维护了东莞的不变，在此基本上能否安身现实、积极立异，为群众供给更便捷、更人道化的处事，为我市经济社会成利益事，不竭改善投资情形和优化成长情形。
四、工作放置
整个行风评议工作从3月至12月底竣事，评议勾当分四个阶段实施：
（一）带动阶段（3—4月份）。做好组织宣传工作，统一思惟、提高熟悉，为行风评议工作的顺遂开展铺好路。并把进修教育贯串始终，把轨制培植摆在凸起位置，把政务公开抓实抓好。
1、组织落实。司法所所长负总责，负责组织、协调、指导全系统行风评议工作。做到机构健全，责任到人，层层落实。
2、拟定方案。按照市政府、市纠风办的要求，连系司法行政工作现实，拟定行之有用的行风评议工作实施方案。做到方针明晰，使命具体，法子有力。
3、思惟策动。采纳按期和不按期召开全所会议的形式，传达上级有关文件精神，部署开展司法行政行风评议工作，并签定平易近主评议政风行风工作“责任状”。采纳多种形式，宣传开展行风评议的目的以及司法行政系统迎接行风评议面临的形势使命，明晰和熟悉增强行风培植的主要性和孔殷性，树立危机意识，积极自动投身到此次行风评议工作上来。
4、组织进修。连系“三个走在前面”勾当和岗位练兵勾当，组织干部职工集中进修和专题教育、上党课、座谈谈判、举办培训和搞好小我自学等多种形式，深切进修党的十六届五中全会精神和司法行政有关法令、律例,进修胡锦涛同志比来提出的关于“八荣八耻”的社会主义荣辱不美观。经由过程进修，不竭强化干部职工的理想信念和宗旨意识，提高职业道德水平，增强执政为平易近的自觉性。
5、健全轨制。进一步成立健全各项工作、打点、营业操作等规章轨制，并编印成册，形成按轨制处事，以轨制管人的精采机制。
6、抓好政务公开。进一步落实机关作风六项轨制，规范和完美“ban证窗口”处事功能，将政谋划定、处事轨范、处事项目、处事承诺、收费尺度等向社会公开，便利群众处事，自觉接管看管。
（二）自评阶段（5—7月份）。经由过程对照评议内容和要求逐项进行自评和自查自纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就要解决什么问题。
1、抓好自查。经由过程召开座谈会、问卷查询拜访、走访处事对象和有关部门、设置评议定见箱、公示栏、开设投诉电话22480263、完美投诉机制等多种形式，内外连系，把系统内部、处事对象以及有关单元、社会各界的定见和建议连系起来进行自查。查按法定依据、权限和轨范功令、规范收费、工作作风、遵纪守法、抓行风工作是否到位等问题。