司法所开展行风评议工作实施方案
2、抓好自评。要环绕评议内容、首要方针当真做好自查自评自摆工作，实时发现存在的问题，实时做好整改。
3、抓好自纠。在自查、自摆、自评的基本长进行当真梳理、剖析，实时发现并把握本所党风、政风、行风、工作作风、糊口作风等存在问题，进行脚结壮地地剖解，找原因、查苗头，坚持边查边纠边改，纠建并举，进一步成立完美各项规章轨制，规范处事和强化内部打点。
4、抓好陈述请示。我所实时总结并上报有关的信息，向镇行风评议率领小组和市司法局陈述请示。
（三）接管评议阶段（8月份）。当真筹备，自动配合和接管市政府纠风办、市行风评议团和评议组开展评议勾当，当真向行风评议团陈述请示本单元开展行风评议工作的根基情形，抓行风培植的首要法子与成效，贯彻执行上级纠风工作情形，并虚心接管其搜检评议。对行风评议团提出的评议定见和建议，逐条梳理，剖析原因，研究进一步整改的法子，并加以落实。
（四）总结整改阶段（9－12月份）。总结司法行政系统行风评议工作，并按照评议提出的问题和建议，归纳总结，剖析原因，明晰责任，抓重点，破难点，研究法子、拟定整改方案并当真进行整改，同时写出落实整改情形陈述，分袂报送市政府纠风办和市行风评议团。对评议工作默示优异和履行评议“责任状”好的单元进行恰当奖励；对问题较多、整改不力和履行责任不到位的单元，期限整改，打消昔时评先评优资格。
五、法子要求
一是高度正视，增强率领。要把行风评议工作作为我局今年的首要工作抓紧抓好，成立率领机构，负责评议工作勾当的组织、协调、指导，解决工作中存在的问题。同时抽调力量，成立专门工作机构，负责体味情形、交流信息、具体协调督查、材料综合等日常工作。
二是完美轨制，落实责任。“一把手”要亲自抓，承担第一责任，分管率领具体抓，有关营业单元、部门要按“管行业必管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，抓好所辖营业行风培植工作的落实。成立率领带头、全员介入、方针打点、轨制保证的行风培植长效机制。
三是凸起重点，增强看管。紧紧抓住那些被社会所关注、与群众益处慎密相关、投诉较多的或轻易发生不正之风的重点岗位以及主要工作环节，作为看管搜检的重点。成立行风评议按期搜检剖析轨制，一级抓一级，确保工作层层有落实。对工作中欠妥真，发现问题不整改或整改不力的，要传递攻讦，造成严重后果的要究查有关人员的责任。
四是几时总结，自动陈述请示。要求各司法所和机关各科处室要实时总结上报有关信息，实时向局评议办反映勾当开展情形，局评议办将配合市局办公室编印行风评议工作简报，配合做好宣传报道。每一阶段工作竣事后，各单元要有一份书面材料报送局评议办。