城管局关于开展干部素质教育活动的实施方案

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    3．谈体味，鼓劲头。在不美旁观教育录像片、听取前进前辈事迹陈述和加入专题谈判会的基本上，组织全体工作人员当真撰写体味文章，剖思惟明志向，使之成为此后工作的步履指南，激励着每一个城管人员谨记以酬报本、功令为平易近的工作宗旨，进一步增强法治意识、处事意识和奉献意识。 （四） 谨记规章轨制，规范队员行为
1．连系“内强素质，外树形象”的专题谈判，系统开展轨制规范的进修勾当。 2．按照局岗位打点方针责任制考查法子的具本要求，当真抓好全局干部职工工作绩效查核考评工作。出格是要增强路段的查核工作，全力使之成为奖勤罚懒的一项主要手段。 3．坚持从严治队，增强城管督察。增强面上放哨、搜检和抽查，严厉查处各类损害城管形象的行为和违反相关规章轨制的问题。 （五） 精心设计载体，丰硕教育形式 1．充实阐扬党员的先锋楷模浸染和党支部的战斗碉堡浸染，打算于10月份组织一次党日勾当，以增强党员前进前辈性教育。

 2．以“内强素质，外树形象”为主题，举办全局职工演讲角逐和以政治时事、内部划定、功令营业为首要内容的综合性智力竞赛勾当。
   （六） 引入激励机制，增强危机意识
    按照“双向选择、优存劣汰”的原则，以此次主题教育勾当为参考依据，于年尾由局党组组织做好城管队员的上岗竞聘工作，不竭增强全局干部职工的紧迫感和危机感。
    四、组织率领
    局成立干部素质教育勾当工作率领小组，局长谭同志任组长，刘来群、唐如龙同志任副组长，刘小威、邓集武、唐小雄、王海云、洪诚、李剑、胡义雄、庾少波、龚湘武、张文革同志为成员，率领小组下设办公室，办公室设在人秘股，刘来群同志兼任办公室主任，具体负责勾当的组织、协调、指导、搜检、汇总和上报等工作，实时调剂工作，交流情形，解决问题，确保干部素质教育勾当的顺遂开展。

20**年十月十日

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