县兽医体制改革方案
（五）职称情形
1、县级
手艺员和手艺员以下的人员有29人，占15.51%，其中：农技9人，兽医8人，农经11人，水产1人；助理师级73人，占39.04%，其中：农技32人，兽医25人，农经7人，农机9人；中级师50人，占26.74%，其中：农技20人，兽医20人，农经2人，水产4人；副高级2人，占1.07%，其中：农技1人，兽医1人。初级工人11人，占5.88%；中级工人14人，占7.49%；高级工人8人，占4.28%。
2、乡镇
手艺员和手艺员以下的人员有80人，占35.39%，其中：农技27人，兽医12人，农经38人，农机3人；助理师级111人，占49.12%，其中：农技57人，兽医39人，农经9人，农机7人；中级师32人，占14.16%，其中：农技12人，兽医17人，农经3人；初级工人1人，占0.44%，中级工人2人，占0.88%。
（六）工资来历、福利待遇、社会保障情形
县、乡农业手艺推广人员的工资、社会保障由国家财政全额拨款。工资每月根基保证能够按时发放。但农业推广经费紧缺，根基没有什么福利，部门乡（镇）农技人员出差、下乡的津贴处于无力解决的状况。
二、存在的首要问题
近年来，为了敦促人事轨制更始、优化用人机制、改善农技推广处事质量，我县对农业手艺推广系统更始进行了积极试探，取得了必然成效，形成了以农村经济打点、种子、经济作物、植保、水产、土肥、渔政、农机、农业信息、农业教育、科普培训等多学科、宽规模、全方位、多功能的农业科技推广处事收集，其处事手段和营业水平在原有的基本上向前推进了一年夜步，科学手艺力量发生了质的转变；农业基本地位在原有的基本上获得了巩固和增强；农业科技推广轨范有了长足前进并不竭推陈出新；农业和农村经济结构已经向财富化调整标的目的迈出了计谋性轨范，为解决农人增收和实现农业的加速成长做出了进献，阐扬了主要的手艺支撑浸染。
然而，跟着市场经济系统体例的不竭完美，农业手艺推广系统也吐露了一些问题，反映了现有的农业手艺推广处事系统与新形势的要求有良多不顺应，出格默示在打点系统体例不顺畅，基本行动措施培植滞后和经费保障机制不完美等问题尤为凸起，严重影响和制约了农业和农村经济成长水平的进一步提高。在农业成长的新阶段，农业增效、农人增收已成为农业和农村经济成长的首要问题，而农业手艺的推广应用和立异仍然是解决这一问题的关头。今朝，我县的农业手艺推广系统存在着如下一些首要问题。
（一）系统培植不完美，一线推广力量亏弱
今朝县、乡两级农业手艺推广处事系总共有在岗人员421人，其中：县级195人，占46.32%，乡镇226人，占53.68%。。县级审定编制数为195人，全数在岗，而乡（镇）站审定编制336人，在岗人员226人，只占编制的67.26%。农技推广手艺装备差，处事手段落伍，年夜部门农技人员与外界接触少，信息闭塞，常识更新慢，在不美观念立异、手艺立异等方面不能顺应新形势对农技推广工作的要求，影响了农业科技功效的转化和手艺立异。
（二）农技推广工作经费严重不足
今朝全县农业科技推广系统，除了人员工资以及有限的人头经费外，县、乡财政无力拿出更多的资金投入于农业科技推广项目之中，农业科技项目投入渠道首要依靠省、州营业主管部门进行投入。有些乡镇专业人员下乡指导农业出产连路费都报销不了，持久处于“既无钱养兵，更无钱干戈”的场所排场。
（三）非凡的地舆情形和人文身分，农业手艺推广工作步履艰难
我县地处边远山区，自然前提十分恶劣，农业出产前提落伍。全县坡度在25度以上的耕地占总耕地面积的70%以上，年夜年夜都处所欠亨公路，农户栖身分手，有的三四家人栖身一个山头，农技人员往返驰驱，劳动强度年夜。此外，农人素质普遍偏低，对农业科技常识接管能力差，农业科技功效起不到应有的增产增生效应。
（四）处事手段落伍，处事与需求脱节
农技推广人员处事手段根基仍是“一张嘴、两条腿，裤兜揣着一支笔”的体例，凭经验、用老法子指导农人出产，缺乏现代的高科技处事手段，科技功效方针年夜多定位在高产量上，对市场需求年夜的优质高效的农产物研究不够；对传统的年夜宗农产物手艺储蓄的多，对具有当地优势的特色农业财富中呈现的新问题研究不够；手艺推广工作的注重力集中在出产手艺的环节上，对农产物储藏和加工等环节的问题研究不够，致使手艺处事的需求与供给之间存在较年夜的差距，直接影响着农业手艺推广工作的现实下场。