森林公园作风建设年活动实施方案
为深切进修贯彻区委关于增强率领干部作风培植的工作部署，进一步增强新形式下干部作风培植，以好的作风推进科学成长、率先成长、跨越成长、协调成长，按照区委《关于增强率领干部作风培植的实施定见》要求，现连系森林公园工作现实，就开展好“作风培植年”勾当拟定如下实施方案：
一、指导思惟
坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，以科学成长不美观管辖全局，当真进修胡锦涛总书记在中心纪委七次全会上的讲话精神，周全增强思惟作风、学风、工作作风、率领作风、糊口作风培植，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，成立健全作风培植的长效机制，切实解决本单元职工和率领干部在作风培植方面存在的凸起问题，实现泛博干部职工作风较着改良、处事质量和工作效率进一步提高，跨越成长的软情形进一步优化，为实现森林公园又快又好成长供给顽强有力的保障。
二、需要重点解决的问题
此次“作风培植年”勾当，要对照胡锦涛总书记指出的在作风上存在的八个方面的问题，搜检对照小我工作现实中存在的凸起问题，出力解决以下凸起问题：
（一）解放思惟，解决不美观念陈旧、立异不足的问题。要坚持以解放思惟为先导，进一步取销因循保守和小成即满的思惟，平稳树立勇于立异、永不知足的不美观念，平稳树立“权力就是责任、打点就是处事”的不美观念；进一步取销危难发愁、怕担风险和等靠要的思惟，平稳树立攻坚破难、艰辛创业、敢为人先、开拓进取的不美观念。
（二）从命年夜局、解决成长意识、忧患意识不强的问题。要增强中心意识和年夜局不美观念，正确措置全局和局部、集体益处和小我益处的关系，战胜有令不行、有禁不止、政令不通顺等问题。全力战胜息争决精神萎靡、不思进取、苟且偷生，工作满于一般化，缺乏高昂有为的勇气与劲优等问题，树立昂扬向上、率先成长的斗志与勇气。
（三）严正纪律，解决**散漫、风纪废弛的问题。一是要严正组织纪律，切实解决各行其是、推委扯皮、彼此拆台、闹无原则纠缠等问题；二是要严正工作纪律，切实解决上班迟到早退、串岗溜岗、工作欠妥真不积极、开会精神不集中等问题；三是要严正廉政纪律，杜绝和抵制以权略私、否决铺张华侈、抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，培育正派的糊口作风和健康的糊口情趣。
（四）求真务实，解决作风浮漂、落实不力的问题。坚持求真务实、真抓实干，切实解决对工作抓落实的力度不够，缺乏真抓实干的作风，缺乏迎难而上的勇气，缺乏工作激情，缺乏自抉择信念；解决没有诚心诚意投入工作，无所事事，不会干事干不成事影响了工作全局等问题。
（五）提高效率，解决处事拖拉、不负责任的问题。平稳树立效率意识和责肆意识，当真落实首问责任制、处事承诺制等法子，切实解决处事效率低下、不负责任，协作意识不强、工作尺度不高档问题。进一步明晰岗位职责，强化查核奖惩，切实解决责任不清、奖罚不明、工作松懈、处事拖拉等问题，人人树立“场兴我荣，场衰我耻”的责肆意识，变“要我干”为“我要干”。
三、体例轨范
整个“作风培植”勾当具体分为四个阶段进行。
（一）带动部署阶段（3—4月中旬）：森林公园按照按照区委、区政府的部署，拟定勾当实施方案，召开带动年夜会，周全部署“作风培植年”勾当的开展。4月10日起头，在党员干部中开展“增强作风培植、促进社会协调”主题教育勾当，采纳集体进修与小我自学相连系、进修文件与谈判交流相连系等多种体例，集中进修胡锦涛总书记在中心纪委七次全会上的讲话、温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的讲话和吴官正书记在中心纪委七次全会上的工作陈述以及省、市、区的有关文件，慎密联系现实进行深切谈判。在进修过程中要保证进修时刻，小我作好笔记，提高进修质量，积极组织开展健康向上的教育勾当，确保思惟上有较着收成，熟悉上有新的提高。
（二）查找问题阶段（4月下旬—5月）：要对照此次勾当重点解决的问题，边进修，边查找。分袂召开率领班子会议、科室会议和全体人员会议，采纳召开座谈会、发放问卷、公开搜聚定见以及设立看管点、发布投诉电话等多种形式和路子当真查找问题。5月15日前，以科室为单元，清算汇总小我及其本科室所存在的首要问题，形成书面材料报办公室。