矛盾纠纷排查化解工作制度

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2、中心直接调处的矛盾纠缠调处竣事后，应实时形成卷宗，做到一案一卷。卷宗搜罗以下内容：（1）卷宗封面；（2）卷宗目录；（3）调整申请书；（4）查询拜访笔录；（5）证据材料；（6）调整笔录；（7）调整和谈书；（8）回访记实；（9）附卷材料。
3、中心调整的简略单纯矛盾纠缠，未建造书面 www.qz26.com

www.qz26.com调整和谈书的，应填写《矛盾纠缠受理调整挂号表》，统一归档。
4、中心理当按照要求实时当真填写月报表、半年报表和全年报表，在规按时刻内报送县综治办。各类统计报表应按时刻、年限分类装订成册，成立统计档案，妥帖保管备查。
5、矛盾纠缠调处材料应在调处竣事后一周内清算归档。每年3月底前完成上年度档案的清算归档工作。
八、
培训轨制
社会矛盾纠缠排查调处处事中心负责对本辖区调整人员进行培训。使泛博的调整人员明晰职责，把握与调整工作相关的法令常识，调整的体例与技巧。按照“为人正派，处事合理，有群众威信，懂政策法令”的要求，选配好调整人员。中心工作人员要实施公开上岗轨制。
九、查核轨制
社会矛盾纠缠排查调处处事中心培植情形纳入社会治安综合治理查核。处事中心按照现实拟定对成员单元及工作人员的考查法子，对换处工作成就凸起的前进前辈单元、前进前辈小我予以赞誉，对因调处工作不力导致矛盾纠缠上交或激化的单元严酷按照综治工作方针打点责任制的要求，进行措置。
十、责任轨制
以严酷的责任制来确保社会矛盾纠缠排查调处工作取得实效。成立社会矛盾纠缠排查调整责任制和分级责任制，实施率领按期接待、包案负责制、直接介入社会矛盾纠缠的调处。执行重年夜疑难矛盾纠缠陈述轨制，凡是年夜疑难矛盾纠缠，应实时向乡社会矛盾纠缠排查调处处事中心陈述请示。成立责任倒查轨制，对因矛盾纠缠调整和排查不力，致使矛盾激化造成重年夜社会影响和严重后果的单元和小我，严酷进行责任究查。

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