注册登记企业监管工作规范规章制度

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（3）B岗职责人在顶岗时代应做好本职工作，并享有A岗职责人的职责权力，对A岗的工作当真负责。
（4）A岗职责人因事由不在岗，必需提前做好工作的移交，因非凡原因来不及移交的，B岗责任人要自动顶岗。
6、限时处事制
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www.qz26.com限时办结轨制是指申请人到工商行政打点部门处事，在合适法令律例及有关划定、手续齐全的前提下，工作人员理当按照政务处事承诺，在承诺刻日内办结申请人提出的有关事务。
（2）承诺刻日：申请企业名称预先核准，2个工作日内办结；申请企业设立、变换和注销挂号手续齐全的，5个工作日内办结；申请企业年检、个体工商户验照手续齐全的，2个工作日
内办结。。
7、预约处事制
预约处事轨制是指申请人因工作需要或非凡情形，需要非凡打点有关事务或进行上门处事的，工作人员应按照申请人的申请，在职责规模内打点申请人提出的有关事务。
8、一次性奉告制
一次性奉告制是指申请人向工商行政打点机关申请打点挂号事项或咨询有关事项时，工作人员在受理过程中，应采用书面形式（两联单、双签名）周全、切确地一次性奉告申请人依法理当提交的所有文件、证件以及申办前提、打点依据和注重事项等。
9、 重年夜（疑难）事项集体谈判抉择制
（1）注册挂号审查委员会实施例会制，原则上每月召开一次会议，非凡情形随时召开会议。
（2）对挂号中涉及的一般（疑难）事项，由注册挂号科长召集相关工作人员集体谈判抉择；对重年夜（疑难）事项，由县局注册挂号审查委员会集体谈判抉择。
（3）工作人员在工作中碰着重年夜（疑难）事项无法切确把握的，应形成文字材料，实时向上级率领陈述。
（4） 集体谈判抉择有关挂号事项应有专人记实。会议记实是有关事项挂号的主要依据，应作为内部资料保留。
10、数据录入和档案移交制
（1）工商挂号档案是工商行政打点机关在工作中形成的，具有保留价值而作为原始记实保留起来的，以备覆按的文书记实资料。
（2）工商挂号电子信息实施“谁受理，谁录入”的原则，挂号纸质档案实施“谁受理、谁装订”的工作原则。
（3）工商挂号电子信息要做到实时录入；纸质档案要做到实时清算，每月装订移交，并由移交人员做好档案移交记实；对档案未能按时装订、移交而发生不妥后果的，由直接责任人负责。
（4）县局要按期对本单元挂号信息录入和档案清算工作进行搜检、督导和规范。
四、工作纪律规范
1、注册挂号、企业监管人员在工作中应做到“政治过硬、营业精晓、文明高效、纪律严正”，时常谨记“六五六五”禁令，树立精采的工商窗口形象。
2、注册挂号、企业监管人员应严酷遵守“六禁绝”、“六禁止”工作纪律：
（1）“六禁绝”：
①禁绝迟到、早退、离岗、脱岗，严酷遵守单元考勤和请销假轨制；
②禁绝操作职务之便，吃、拿、卡、要；
③禁绝办人情照，收人情费、验人情照；
④禁绝操作职务之便，私行代办署理注册营业；
⑤禁绝接管处事对象礼金、有价证券和礼物；
⑥禁绝接管处事对象可能影响依法挂号的宴请等娱乐勾当；
（2）“六禁止”：
①禁止工作时刻网上聊天、炒股、玩电脑游戏；
②禁止电脑屏保使用佳丽照、家庭照，一律使用风光画面;
③禁止使用反动、粗俗用语，披发恶意信息，进行人身抨击袭击；
④禁止登录犯警、黄色网站，浏览犯警、黄色信息；
⑤禁止随意打开来历不明的文件、使用来历不明的软件，维护收集平安；
⑥禁止不按划定轨范操作电脑，更改电脑设备。电脑不能正常使用时，应按划定报修。
3、凡工作人员违反工作纪律，一次给以攻讦教育，责令写出书面搜检，打消年内评先、评优资格；二次停职、待岗培训；三次调离工作岗位，并视情节给以处分。
五、着装礼仪规范
1、注册挂号、企业监管人员工作时刻要严酷按照划定着工商制服，着装必需按季、整洁，标识表记标帜佩戴齐全；工商制服不得与
2、工作时刻应使用工作规范用语。
3、申请人到窗口处事时，工作人员应做到热情处事、礼貌待人。
4、接待处事对象时，要使用“您好”、“请稍候”、“不客套”等文明用语，不讲粗话、蛮话、狠话，不得高声说笑，要连结工作场所舒适。
5、对处事对象的咨询和定见，要耐心倾听，当真诠释，有则改之，无则加勉。禁绝与处事对象发生争执。

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