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第二次经济普查调研报告

12-18 16:59:55 来源:http://www.qz26.com 工作报告   阅读:8396
导读:开展第二次经济普查,周全把握我镇社会经济成长情形,搞实第二、第三财富的成长规模及结构,体味我镇财富组织、结构、手艺现状及各出产要素的组成,摸清各类企业和单元能源耗损的根基情形,周全把握研究制订我镇经济和成长规划,优化财富结构,推进科技立异具有十分主要意义。为此我镇经普办对以下几方面情形进行查询拜访。1、普查机构的划分组建按照普查阶段性工作要求,对全镇二、三产企业单元数进行初步模底,有近1000家工业企业,其中属镇属的近300家,个体工商户3500家,商业企业近100家。为使这些企业不重不漏地划分到每个普查区,普查办人员经详尽查询拜访和方案征询,拟定以企业住址地址地划分普查区,全镇分成15个行政村和三个居委会共18个普查区,较清淅地修建成普查区域框架。2、普查员、普查指导员的选定及普查津贴的落实成立健全普查组织收集和普查人员队伍是顺理开展普查工作的前提,我镇成立了第二次经济普查率领小组,有经济处事中心首要邻导任组长,其他涉及经普的各部门邻导为小组成员,下设经济普查办公室,配备专兼职人员并明晰分工。据以普查员应
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开展第二次经济普查,周全把握我镇社会经济成长情形,搞实第二、第三财富的成长规模及结构,体味我镇财富组织、结构、手艺现状及各出产要素的组成,摸清各类企业和单元能源耗损的根基情形,周全把握研究制订我镇经济和成长规划,优化财富结构,推进科技立异具有十分主要意义。为此我镇经普办对以下几方面情形进行查询拜访。
1、普查机构的划分组

按照普查阶段性工作要求,对全镇二、三产企业单元数进行初步模底,有近1000家工业企业,其中属镇属的近300家,个体工商户3500家,商业企业近100家。为使这些企业不重不漏地划分到每个普查区,普查办人员经详尽查询拜访和方案征询,拟定以企业住址地址地划分普查区,全镇分成15个行政村和三个居委会共18个普查区,较清淅地修建成普查区域框架。
2、普查员、普查指导员的选定及普查津贴的落实
成立健全普查组织收集和普查人员队伍是顺理开展普查工作的前提,我镇成立了第二次经济普查率领小组,有经济处事中心首要邻导任组长,其他涉及经普的各部门邻导为小组成员,下设经济普查办公室,配备专兼职人员并明晰分工。据以普查员应具备的根基素质,镇普查办要求各普查区指定一名普查指导员必需具备营业和能力较强,对工作老实、当真、勤恳和负责,立场谦逊和耐心的人员方能任用。普查员学历具有初中以上,每个普查区人员配备不少于4人。至7月底各普查区人员已落实到位,队伍阵雄初具。普查经费方面,各普查区负责人明晰暗示,本着精打细算、履行节约的原则,合理开支的普查费用确保支出。
3、普查营业培训的形式和规模
从第一次经济普查剖明,市经普办组织的营业培训因为乡镇多,且每个乡镇普查员多(来不全),合在一路(来历:qz26.com http://www.qz26.com)培训,加入人员较多,会议后收到的下场不较着。是以建议市普查办到乡镇培训,让乡镇各区普查员都能加入一次培训,对普查能更好的熟悉清楚。
4、做好能源普查的几个方面
首先让企业搞清耗损的能源是什么,应该填到能源报表的哪一行(如在以往的月报上发现有的企业用了蒸汽不知填热力);其次是核准消费量和计量单元(若有的企业电量万千瓦时不知是万度),分清工业消费和非工业消费量;再次是网上直报企业填准能源执标系数并进行自动计较和审核。这样做后就不会呈现年夜的差错。
5、整合查询拜访表削减部门查询拜访指标
第一次经普普查查询拜访有10多种表,项目指标较多,给下层普查工作增添了很年夜的工作量,势必影响到根基数字的切确性。是以,在设计普查挂号表时,整合查询拜访表,尽量削减表的种类和辅助指标,确保首要指标的切确性。
①、简化指标项目,尤其是规模以上工业企业。普查指标设置过多,会给普查人员、企业统计人员接管营业常识培训带来必然的难度。尤其是规模以上工业企业的普查表,报表太多,有些指标计较坚苦,上级部门能否按照取得的数据后再恰当弹性调节一下。
②、精简个体查询拜访,便于指标一步反映全貌。个体户查询拜访表的全年营业收入采纳支出法查询拜访,营业支出项目中有场地房钱、打点费、营业成本,还有业主净收入。按照此体例,个体户在填报雇员人数和从业人员时一般不轻易出差错,但支出成本采纳回忆式查询拜访,仍很难达到预期的查询拜访方针的。有些普查人员不会运用一些技巧性问话体例来打开个体户说真话的金口,可以先简单问一个月的数据来推算一年的营业支出。又因业主存在记挂心理,这样导致业主填报数据时,尽量往低处填报,有的甚至正面回避询问。难以反映数字的真实性,能否用更好项目指标来庖代。
6、精心部署普查各阶段的首要工作使命
从历次普查经验剖明,普查筹备工作充实,各阶段普查使命明晰,如正式普查前的营业培训和试点,这是普查工作中的主要一环,这一环节忽略或放松,对普查挂号在操作过程中增添很年夜的难度甚至造成损失踪。好比普查表的数目尽量知足下层需求。
7、实施普查激励机制
普查工作和政府其他中心工作一样,既有配合性,又有非凡性,但从历次普查情形看,均未实施激励机制,在市场经济前提下,更应该实施奖优罚劣,为了保证工作进度,保证工作质量,各普查区应实施普查激励机制,这种激励机制,应以精神鼓舞激励与物质奖励相连系,充实调动各普查区的积极性,确保各项普查工作使命的圆满完成。
镇第二次经济普查办公室



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