**县委组织部部长述职述廉报告
12-18 17:00:26
来源：http://www.qz26.com 工作报告 阅读：8392次
导读：按照工作分工，我主管县委组织部工作，并分管老干局工作。一年来，在县委的正确率领和市委组织部的精心指导下，紧紧环绕全县工作年夜局，进一步理清思绪，强化法子，扎实工作，周全增强了下层组织培植、率领班子培植、干戎行伍培植、人才队伍培植、党员队伍培植和自身培植，圆满完成了各项工作使命。现将一年来的进修、工作情形简要陈述请示如下：一、求真务实，当真履行工作职责（一）当真贯彻落实十七届四中全会精神，扎实开展好进修实践科学成长不美观勾当。当真加入了中组部、市委组织部召开的进修贯彻十七届四中全会精神钻研会，实时组织召开了**县组工干部进修贯彻十七届四中全会精神钻研会，就组织部门若何进修贯彻好十七届四中全会精神，重点环绕提高选人用人公信度，增强下层组织培植等方面进行了深切进修和钻研，明晰了组织部门此后的工作思绪和重点。精心经营，分类指导，深切下层，当真开展了全县第二批、第三批进修实践科学成长不美观勾当，各级党组织以进修实践科学成长不美观勾当为契机，健全进修轨制，按期开展集中进修、专题进修。指导和辅佐各参学单元找准问题，拟定整
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按照工作分工，我主管县委组织部工作，并分管老干局工作。一年来，在县委的正确率领和市委组织部的精心指导下，紧紧环绕全县工作年夜局，进一步理清思绪，强化法子，扎实工作，周全增强了下层组织培植、率领班子培植、干戎行伍培植、人才队伍培植、党员队伍培植和自身培植，圆满完成了各项工作使命。现将一年来的进修、工作情形简要陈述请示如下：
一
、求真务实，当真履行工作职责
（一）当真贯彻落实十七届四中全会精神，扎实开展好进修实践科学成长不美观勾当。当真加入了中组部、市委组织部召开的进修贯彻十七届四中全会精神钻研会，实时组织召开了**县组工干部进修贯彻十七届四中全会精神钻研会，就组织部门若何进修贯彻好十七届四中全会精神，重点环绕提高选人用人公信度，增强下层组织培植等方面进行了深切进修和钻研，明晰了组织部门此后的工作思绪和重点。精心经营，分类指导，深切下层，当真开展了全县第二批、第三批进修实践科学成长不美观勾当，各级党组织以进修实践科学成长不美观勾当为契机，健全进修轨制，按期开展集中进修、专题进修。指导和辅佐各参学单元找准问题，拟定整改法子，确保学教勾当取得实效。
（二）出力推进下层组织培植。工作中，我始终把抓好下层组织培植作为做好组织工作的重中之重，经常深切下层体味情形，并和分管副部长配合研究拟定相关轨制和内容，使组织工作切实落到实处。一是深切开展了机关、非公有制企业党组织规范化培植工作。在机关党组织中，以深切落实党建工作责任制为抓手，开展了“万名机关党员与坚苦群众心连心”勾当，31名县级率领分袂联系62名村党支部书记（主任），42名正科级率领干部分袂联系42名村党支部书记（主任）。研究拟定了《非公有制企业专职党建指导员打点法子》，成立完美了非公有制经济组织党建工作月报轨制、查核轨制等一系列规章轨制。为20户非公有制重点企业成立了党组织，把党员人数不足3人的非公有制企业党员纳入到村党支部打点。今朝，全县已成立党组织的企业都设立了党支部勾当室，并配备了电视机、dvd等设备。二是切实增强农村、社区下层组织培植。紧紧抓住举全市之力重点帮扶**的契机，当真开展结对共建、对口帮扶勾当，慢慢构建城乡党组织互帮合作机制，积极试探成立从县、镇机关遴派干部到农村担任党建工作指导员轨制。同时稳步实施《**县村党支部“星级化”打点法子和农村党员分类教育打点法子》。以无息借债的体例成立“党费帮扶救助金”，辅佐贫困党员、群众成长一些有带动示范浸染的致富项目。经由过程“七项延长”轨制增强对流入市区党员的教育打点和处事工作。连系全县财富成长，组织专人深切到各镇，就财富型党组织进行了专项调研，在金山镇、怀朔镇、下湿壕镇成立财富型党组织。7月，当真组织和实施村（社区）“两委”换届工作，并高质量完成了该项工作。换届后的村（社区）党支部班子春秋结构和文化结构较上届获得优化，凝聚力、战斗力获得晋升。扎实开展社区党建工作，全县11个社区党支部与11个机关、企事业单元党组织结成了共建对子，在拟定了县级、科级率领干部下层组织培植联系点，11名县委常委每人联系1个社区，完美了农村、社区下层组织培植责任制。积极协调县政府、财政、培植等部门解决了以来培植、新华两个社区勾就地所的遗留问题，今年又争夺上级组织部门撑持，实施了杨圪塄社区办公勾就地所新扩建工程，今朝该工程已完工，进一步增强了社区阵地培植。
（三）着眼于执政能力培植，率领班子和干戎行伍培植水平不竭提高。进一步深化干部人(来历：qz26.com http://www.qz26.com）事轨制更始。在干部调整过程中，严酷执行《条例》，把公开、平等、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节，确保了群众公认的优异人才脱颖而出，形成了班子成员春秋梯次设置装备摆设、常识互补、专业配套、能力相辅、气质相济的名目。坚持重实践、重实绩、重公论的选人用人导向，以实绩论德才，凭德才用干部，切实增强“三支队伍”培植。加买办子查核反馈力度，对默示好的率领班子和率领干部进行赞誉和奖励，对工作不力的率领干部实施谈话诫勉。规范了党政率领班子后备干戎行伍培植工作，对后备干戎行伍进行了科学的调整。加年夜了干部教育培训力度，采纳“请进来，走出去”的培训模式，先后举办县级、科级干部培训班，并遴派4名副科级干部、10名副科级干部赴市、县属企业挂职。进一步完美了干部看管机制，强化了对率领班子、率领干部出格是“一把手”的看管打点，采纳按期审计和离任审计相连系的经济责任审计模式，把看管贯串于率领干部任期的全过程。切实阐扬组织部门人才工作牵头抓总浸染，协调整决 www.qz26.com
按照工作分工，我主管县委组织部工作，并分管老干局工作。一年来，在县委的正确率领和市委组织部的精心指导下，紧紧环绕全县工作年夜局，进一步理清思绪，强化法子，扎实工作，周全增强了下层组织培植、率领班子培植、干戎行伍培植、人才队伍培植、党员队伍培植和自身培植，圆满完成了各项工作使命。现将一年来的进修、工作情形简要陈述请示如下：
一
、求真务实，当真履行工作职责
（一）当真贯彻落实十七届四中全会精神，扎实开展好进修实践科学成长不美观勾当。当真加入了中组部、市委组织部召开的进修贯彻十七届四中全会精神钻研会，实时组织召开了**县组工干部进修贯彻十七届四中全会精神钻研会，就组织部门若何进修贯彻好十七届四中全会精神，重点环绕提高选人用人公信度，增强下层组织培植等方面进行了深切进修和钻研，明晰了组织部门此后的工作思绪和重点。精心经营，分类指导，深切下层，当真开展了全县第二批、第三批进修实践科学成长不美观勾当，各级党组织以进修实践科学成长不美观勾当为契机，健全进修轨制，按期开展集中进修、专题进修。指导和辅佐各参学单元找准问题，拟定整改法子，确保学教勾当取得实效。
（二）出力推进下层组织培植。工作中，我始终把抓好下层组织培植作为做好组织工作的重中之重，经常深切下层体味情形，并和分管副部长配合研究拟定相关轨制和内容，使组织工作切实落到实处。一是深切开展了机关、非公有制企业党组织规范化培植工作。在机关党组织中，以深切落实党建工作责任制为抓手，开展了“万名机关党员与坚苦群众心连心”勾当，31名县级率领分袂联系62名村党支部书记（主任），42名正科级率领干部分袂联系42名村党支部书记（主任）。研究拟定了《非公有制企业专职党建指导员打点法子》，成立完美了非公有制经济组织党建工作月报轨制、查核轨制等一系列规章轨制。为20户非公有制重点企业成立了党组织，把党员人数不足3人的非公有制企业党员纳入到村党支部打点。今朝，全县已成立党组织的企业都设立了党支部勾当室，并配备了电视机、dvd等设备。二是切实增强农村、社区下层组织培植。紧紧抓住举全市之力重点帮扶**的契机，当真开展结对共建、对口帮扶勾当，慢慢构建城乡党组织互帮合作机制，积极试探成立从县、镇机关遴派干部到农村担任党建工作指导员轨制。同时稳步实施《**县村党支部“星级化”打点法子和农村党员分类教育打点法子》。以无息借债的体例成立“党费帮扶救助金”，辅佐贫困党员、群众成长一些有带动示范浸染的致富项目。经由过程“七项延长”轨制增强对流入市区党员的教育打点和处事工作。连系全县财富成长，组织专人深切到各镇，就财富型党组织进行了专项调研，在金山镇、怀朔镇、下湿壕镇成立财富型党组织。7月，当真组织和实施村（社区）“两委”换届工作，并高质量完成了该项工作。换届后的村（社区）党支部班子春秋结构和文化结构较上届获得优化，凝聚力、战斗力获得晋升。扎实开展社区党建工作，全县11个社区党支部与11个机关、企事业单元党组织结成了共建对子，在拟定了县级、科级率领干部下层组织培植联系点，11名县委常委每人联系1个社区，完美了农村、社区下层组织培植责任制。积极协调县政府、财政、培植等部门解决了以来培植、新华两个社区勾就地所的遗留问题，今年又争夺上级组织部门撑持，实施了杨圪塄社区办公勾就地所新扩建工程，今朝该工程已完工，进一步增强了社区阵地培植。
（三）着眼于执政能力培植，率领班子和干戎行伍培植水平不竭提高。进一步深化干部人(来历：qz26.com http://www.qz26.com）事轨制更始。在干部调整过程中，严酷执行《条例》，把公开、平等、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节，确保了群众公认的优异人才脱颖而出，形成了班子成员春秋梯次设置装备摆设、常识互补、专业配套、能力相辅、气质相济的名目。坚持重实践、重实绩、重公论的选人用人导向，以实绩论德才，凭德才用干部，切实增强“三支队伍”培植。加买办子查核反馈力度，对默示好的率领班子和率领干部进行赞誉和奖励，对工作不力的率领干部实施谈话诫勉。规范了党政率领班子后备干戎行伍培植工作，对后备干戎行伍进行了科学的调整。加年夜了干部教育培训力度，采纳“请进来，走出去”的培训模式，先后举办县级、科级干部培训班，并遴派4名副科级干部、10名副科级干部赴市、县属企业挂职。进一步完美了干部看管机制，强化了对率领班子、率领干部出格是“一把手”的看管打点，采纳按期审计和离任审计相连系的经济责任审计模式，把看管贯串于率领干部任期的全过程。切实阐扬组织部门人才工作牵头抓总浸染，协调整决 www.qz26.com
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