街道创建学习型组织工作汇报
12-18 19:27:28
来源:http://www.qz26.com 工作汇报 阅读:8688次
导读:街道建树进修型组织工作陈述请示 **街道以进修十七届四中全会为契机,紧紧环绕全街经济社会成长年夜局,指导党员干部树立终身进修、不竭进取的理念,在全街营造崇尚进修的浓密空气,扎实推进进修型党组织、进修型率领班子培植。 科学拟定打算。充实阐扬街道工委牵头抓总浸染,掀起新一轮年夜规模培训干部热潮,分门别类地拟定年度教育培训规划,构建日常进修与脱产进修、常规培训与重点培训、单元培训与小我自学、考查实践与交流钻研相连系的教育培训新名目。 健全进修轨制。健全干部述学、评学、考学、助学轨制,完美进修考勤、进修档案、进修传递轨制,奉行“每月一题一考”轨制,把理论素养、进修能力作为选拔任用干部的主要依据,指导干部向书本进修、向实践进修、向群众进修,促进进修型党组织、进修型率领班子培植。 注重学用连系。把学以促用作为磨练进修成效的主要依据,狠抓“三个连系”。即进修与思虑相连系,经由过程边学边思、勤做笔记、撰写心得、教育钻研等行之有用的法子,尽利巴进修的年夜旨体味、精髓吃透,达到学有所获、学有所得,彻底更正走马不美观花式
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街道建树进修型组织工作陈述请示
**街道以进修十七届四中全会为契机,紧紧环绕全街经济社会成长年夜局,指导党员干部树立终身进修、不竭进取的理念,在全街营造崇尚进修的浓密空气,扎实推进进修型党组织、进修型率领班子培植。
科学拟定打算。充实阐扬街道工委牵头抓总浸染,掀起新一轮年夜规模培训干部热潮,分门别类
地拟定年度教育培训规划,构建日常进修与脱产进修、常规培训与重点培训、单元培训与小我自学、考查实践与交流钻研相连系的教育培训新名目。
健全进修轨制。健全干部述学、评学、考学、助学轨制,完美进修考勤、进修档案、进修传递轨制,奉行“每月一题一考”轨制,把理论素养、进修能力作为选拔任用干部的主要依据,指导干部向书本进修、向实践进修、向群众进修,促进进修型党组织、进修型率领班子培植。
注重学用连系。把学以促用作为磨练进修成效的主要依据,狠抓“三个连系”。即进修与思虑相连系,经由过程边学边思、勤做笔记、撰写心得、教育钻研等行之有用的法子,尽利巴进修的年夜旨体味、精髓吃透,达到学有所获、学有所得,彻底更正走马不美观花式的进修立场。进修与实践相连系,以两帮两促为载体,以联系和处事群众为重点,深切开展“八访八问八破解八促进”勾当,安身于解决辖区企业、项目、群众现实问题,拟定调研提纲,精心撰写调研陈述,切实找出解决问题的思绪,使每个党员干部出格是率领干部在实践中磨练进修功效,在实践中填补不足(来历:qz26.com http://www.qz26.com)。进修与立异相连系,深切试探和立异浮现进修型党组织和进修性率领班子特征的进修体例,自觉运用进修功效,对照搜检工作开展及完成情形,用成长的目光寻找工作差距和不足,借鉴前进前辈经验,提出工作法子,改良工作体例,为进一步搞好工作奠基基本。
丰硕进修渠道。狠抓“率领人才培训工程”和“三年夜中心工作培训工程”,坚持“走出去、请进来”的教育培训体例,精心组织培训工程,环绕财税、项目、维稳三年夜中心工作及重年夜政策理论,每季度有针对性地邀请省、市知名专家、学者,集中对全街道在职干部进行教育培训。
街道建树进修型组织工作陈述请示
**街道以进修十七届四中全会为契机,紧紧环绕全街经济社会成长年夜局,指导党员干部树立终身进修、不竭进取的理念,在全街营造崇尚进修的浓密空气,扎实推进进修型党组织、进修型率领班子培植。
科学拟定打算。充实阐扬街道工委牵头抓总浸染,掀起新一轮年夜规模培训干部热潮,分门别类
地拟定年度教育培训规划,构建日常进修与脱产进修、常规培训与重点培训、单元培训与小我自学、考查实践与交流钻研相连系的教育培训新名目。
健全进修轨制。健全干部述学、评学、考学、助学轨制,完美进修考勤、进修档案、进修传递轨制,奉行“每月一题一考”轨制,把理论素养、进修能力作为选拔任用干部的主要依据,指导干部向书本进修、向实践进修、向群众进修,促进进修型党组织、进修型率领班子培植。
注重学用连系。把学以促用作为磨练进修成效的主要依据,狠抓“三个连系”。即进修与思虑相连系,经由过程边学边思、勤做笔记、撰写心得、教育钻研等行之有用的法子,尽利巴进修的年夜旨体味、精髓吃透,达到学有所获、学有所得,彻底更正走马不美观花式的进修立场。进修与实践相连系,以两帮两促为载体,以联系和处事群众为重点,深切开展“八访八问八破解八促进”勾当,安身于解决辖区企业、项目、群众现实问题,拟定调研提纲,精心撰写调研陈述,切实找出解决问题的思绪,使每个党员干部出格是率领干部在实践中磨练进修功效,在实践中填补不足(来历:qz26.com http://www.qz26.com)。进修与立异相连系,深切试探和立异浮现进修型党组织和进修性率领班子特征的进修体例,自觉运用进修功效,对照搜检工作开展及完成情形,用成长的目光寻找工作差距和不足,借鉴前进前辈经验,提出工作法子,改良工作体例,为进一步搞好工作奠基基本。
丰硕进修渠道。狠抓“率领人才培训工程”和“三年夜中心工作培训工程”,坚持“走出去、请进来”的教育培训体例,精心组织培训工程,环绕财税、项目、维稳三年夜中心工作及重年夜政策理论,每季度有针对性地邀请省、市知名专家、学者,集中对全街道在职干部进行教育培训。
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