食品药品监管分局开展“五项清理”工作方案
为进一步贯彻落实《中共中心纪委关于严酷禁止操作职务上的便当谋取不正当益处的若干划定》、国家局《食物药品监管工作人员八条禁令》和廉政工作“五项轨制”，推进分局“作风培植年”勾当第二阶段工作有用开展，确保监管工作人员清廉自律落到实处，按照《浙江省食物药品看管打点系统“作风培植年”勾当第二阶段工作实施方案》及《舟山市食物药品看管打点局关于做好“五项清理”工作的通知》的有关要求，抉择在分局内开展“五项清理”勾当。为确保“五项清理”工作取得实效，现连系分局现实，拟定《普陀区食物药品监管分局开展“五项清理”工作方案》。
一、“五项清理”工作方针
经由过程开展“五项清理”勾当，使分局监管工作人员普遍受到教育，依法行政和清廉从政的意识获得增强；全力找准监管工作的亏弱环节和裂痕，采纳有师法子增强和改良食物药品监管工作，从根柢上更正监管工作人员操作职务上的便当谋取不正当益处所得的问题，进一步划定礼貌分局监管工作人员的思惟作风、学风、工作作风、率领作风和糊口作风，倡导八个方面精采风气，周全推进“作风培植年”勾当的深切开展。
二、明晰“五项清理”工作的时限、对象和内容
1、清理时限：自建局之日起至7月30日。
2、清理对象：分局所有在职在编工作人员。
3、清理内容：
（1）清理更正加入可能影响合理执行公务的宴请、娱乐、健身、旅游等勾当的行为。
（2）清理更正投资入股药械出产经营企业以及操作职务影响为妃耦、后世、其他亲友开办药械出产经营企业供给便当和优惠前提的行为。
（3）清理更正收受行政相对人财物的行为。
本项所称“财物”，是指①礼金、有价证券、支出凭证及礼物；②向行政相对人、相关中介机构等收取的授课费、参谋费、咨询费等。
（4）清理更正干与审评审批、认证发证、磨练检测、稽察看管和干部任用等行为。
（5）清理更正以借为名占用或以较着低于市场价租用、采办与行使权益有关系的单元和小我车辆、衡宇等行为。
三、明晰“五项清理”工作体例轨范
“五项清理”工作采纳小我自查自纠、本单元核查相连系的法子进行。“五项清理”工作分三个阶段。
第一阶段（7月6日—7月20日）：带动部署。召开专题会议，进修传达有关文件精神，明晰工作方针，明晰工作要求，明晰工作职责。要经由过程多种形式搞好宣传策动，营造清理工作的强年夜舆论空气。
第二阶段（7月21日—7月30日）：自查自纠。所有在职在编工作人员按照省局部署和市局要求，当真组织自查自纠，填写“五项清理”自查表（见附件）。自查表按照干部打点权限上报。分局打点干部和工作人员向分局纪检组陈述，在7月30日前，所有在职在编工作人员必需按摄影关划定对清理过程中发现的问题进行整改，该更正的行为要更正，该退出的股份要退出，该上交的不正当益处所得要上交，该退还的物品要退还。过时不进行整改，发现一路果断查处一路，严厉措置，毫不姑息，毫不手软。
第三阶段（8月1日—8月30日）：整改提高。分局机关工作人员对照各自工作岗位的具体工作方针和工作要求，对照有关划定，找准自身存在的问题，写出书面整改陈述，8月10日前上交分局“作风培植年”勾当率领小组办公室。
四、明晰“五项清理”工作法子要求
（一）增强率领，严正纪律。为确保“五项清理”工作顺遂开展并取得实效，由分局“作风培植年”勾当率领小组负责组织、协协调指导“五项清理”工作，率领小组办公室负责具体事项。各科室要把开展“五项清理”作为分局“作风培植年”勾当第二阶段工作的一项主要内容摆上议事日程，严密组织，增强率领。经由过程进修、宣传和策动，提高工作人员对“五项清理”工作主要性和紧迫性的熟悉；把开展“五项清理”作为规范功令行为，打造为平易近、务实、清廉的功令队伍的主要保证，为整体推进队伍清廉自律缔造精采前提。各科室在“五项清理”工作中要果断严酷执行、维护纪律，要敢于坚持原则、秉公措置，该明示纪律的要实时明示，防止行为失踪范；该看管搜检的要果断看管搜检，防止有令不行、有禁不止；该究查和惩处的要严厉究查和惩处，防止失踪信于平易近。对刚直不阿、敢于碰硬、秉公功令的，要给以褒奖，形成正确的导向。
（二）率领带头，逐项清理。分局率领干部要带头做好“五项清理”工作，带头查找自身存在的问题，带头遵守清廉从政各项划定，带头落实各项整改法子，把依法行政、清廉从政真正落在实处。在清理过程中，既要总结反思本单元、本部门、本人曾经发生过的问题，又要查找哪些工作岗位、工作环节可能或者轻易发生的问题；要坚持什么问题凸起就着重清理什么问题，哪个工作环节亏弱就重点增强哪个环节。要从自身是否履行职责、是否清廉自律等方面临照搜检。要正视问题，逐项清理，不能走过场。