关于妇女权益保障法实施情况的汇报
12-19 12:42:28
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导读：（三）凸起重点，狠抓难点，切实保障妇女各项正当权益。贯彻落实《妇女法》过程中，各级各部门把工作重点放在妇女参政、劳动就业、人身权益、贫困儿童入学等凸起问题上，集中力量重点打破。1、注重鼎力选拔培育女干部。区里将培育选拔女干部、成长女党员作为增强下层组织培植的一项主要内容来抓，成立了由分管书记任组长，组织部、宣传部、统战部、妇联、工会、团委等部门首要负责酬报成员的全区妇女干部工作率领小组，研究女干部培育选拔工作中的新情形、新问题，先后出台了《关于全区妇女干部培育选拔的实施定见》、《关于进一步做好成长妇女党员工作的通知》等全区性的规范定见，为女干部、女党员的培育选拔供给了操作性较强的体例。每年的组织工作会议，都坚持做到研究酝酿干部时有女干部的内容、组织培训时有女干部的名额、换届放置时有女干部的比例、选拔青年干部时有女干部的要求，在女干部的使用上，坚持在齐截前提下优先考虑女干部、班子有空位时优先放置女干部的原则，把经由培育、斗劲成熟的女干部实时汲引到各级率领岗位上。今朝，我区有8个区直部门的一把手由女干部担任。纪
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（三）凸起重点，狠抓难点，切实保障妇女各项正当权益。
贯彻落实《妇女法》过程中，各级各部门把工作重点放在妇女参政、劳动就业、人身权益、贫困儿童入学等凸起问题上，集中力量重点打破。
1、注重鼎力选拔培育女干部。区里将培育选拔女干部、成长女党员作为增强下层组织培植的一项主要内容来抓，成立了由分管书记任组长，组织部、宣传部、统战部、妇联、工会、团委等部门首要负责酬报成员的全区妇女干部工作率领小组，研究女干部培育选拔工作中的新情形、新问题，先后出台了《关于全区妇女干部培育选拔的实施定见》、《关于进一步做好成长妇女党员工作的通知》等全区性的规范定见，为女干部、女党员的培育选拔供给了操作性较强的体例。每年的组织工作会议，都坚持做到研究酝酿干部时有女干部的内容、组织培训时有女干部的名额、换届放置时有女干部的比例、选拔青年干部时有女干部的要求，在女干部的使用上，坚持在齐截前提下优先考虑女干部、班子有空位时优先放置女干部的原则，把经由培育、斗劲成熟的女干部实时汲引到各级率领岗位上。今朝，我区有8个区直部门的一把手由女干部担任。纪委、组织部、财税、公检法等主要部门都有女率领干部负责营业工作。
2、进一步增强妇女就业和劳动呵护工作。在促进妇女就业方面，区里先后出台了《关于进一步做好企业下岗职工根基糊口保障和再就业工作的通知》、《关于对下岗女职工再就业的放置定见》等文件，拟定了一系列鼓舞激励再就业的政策。区劳动局以劳动力市场为依托，设立就业窗口，并实施空岗陈述轨制，辅佐下岗女工从头上岗。妇联、工会、劳动等部门积极开展职业手艺培训，培训下岗女工1500多人次。今年4月中旬，区妇联与劳动局连系召开了4050人员供需碰头会，**人就地告竣了初步就业和谈，架起了下岗女工和就业单元之间的桥梁。在女职工劳动呵护方面，拟定了切实可行的女职工劳动呵护细则，女职工“四期”非凡呵护轨制获得了较好落实，根基上做到怀孕七个月和哺乳期的女职工不上夜班。针对部门企业用工轨制不规范，劳动呵护行动措施不健全的现实，妇联协同劳动、工会等部门按期进行女职工劳动呵护情形搜检和督促整改，促进了企业女职工劳动呵护法子的落实。
3、切实维护妇女的婚姻家庭和人身权力。各部门配合全力，不竭增强维护妇女正当权益的力度。平易近政局在打点成婚挂号过程中，严酷把关，杜绝了包揽、买办婚姻和重婚纳妾等现象的呈现；法院在审理案件时，在法令许可的规模内，在财富朋分、后世监护等方面出格注重维护妇女儿童正当权益；政法部门与拐卖、辚轹糟踏妇女等违法犯罪过为进行了不懈斗争，促进了社会不变；各级妇女组织当真做好妇女信访工作，千方百计协调相关单元解决妇女现实坚苦，9*年以来，接待上访案件***起，了案率达到95%。为顺应新形势下维权工作的需要，20**年，区妇联与司法局连系成立了“环翠区妇女儿童法令援助中心”，为贫弱妇女供给免费法令处事***多人次。成立了特邀陪审员轨制，将全区各镇、处事处妇联主任全数纳入队伍增强培训，对有影响的损害妇女正当权益的案件，会同法院配合审理。针对家庭暴力日益增多的现状，与政法各部门连系开展了建树“零家庭暴力社区”勾当，进一步优化维权情形，避免了部门家庭暴力现象的发生。
4、维护儿童受教育的权力。自“春蕾女童”勾当以来，累计扶助孤贫儿童856名。近几年，我们进一步加年夜助学力度，去年和《**晚报》连系开办专栏，对我区**名孤儿的进修、糊口情形进行了追踪报道，为他们找到了持久、固定的扶助对象。今年，我们又协调平易近政局、体育局等七家单元捐钱4万元，为全区**名贫困学生缴清了九年义务教育的全数膏火，并在“六一”前夜进行捐赠典礼，向孩子们赠予了学习用品和衣物，在全区发生了较年夜的影响。
（四）采纳切实有师法子，周全提高妇女自身素质，增强妇女介入社会竞争的实力。
“有作为才能有地位”，我们把贯彻执行《妇女法》的最终方针落脚于提高泛博妇女素质，增强社会介入力上，使泛博妇女在实现自我价值的过程中，社会地位不竭晋升，各项权益获得根柢维护。
1、组织率领泛博妇女积极介入精神文明培植。我们经由过程开展“美在家庭”、“巾帼文明队”培植两项主题勾当，组织率领泛博妇女在更年夜规模内介入精神文明培植。在“美在家庭”勾当中，各镇、处事处均推出一个示范村（居）。在做好家庭绿化、美化、净化的同时，连系《平正易近道德培植纲要》的实施，重点做好家庭美德教育工作，全区涌现出各类五好文明家庭3000多个。开展了“公共念书”勾当，协调相关部门丰硕“妇女之家”和公共图书点的藏书量，经由过程“好书伴我行”演讲角逐、常识竞赛等一系列勾当，使念书成为泛博妇女的自觉步履。在“巾帼文明队”培植中，全区各级妇女组织建起了科技处事、卫生保洁、文艺宣传等800多支“巾帼文明队”，拥有队员6200多人，她们活跃在城乡各个街道，组织文艺表演、传布科技常识、调整邻里关系，成为一道亮丽的风光线。我们不竭提高“巾帼文明队”的勾当档次和水平，200*年组织了“全区妇女健身操年夜赛”，介入妇女达千人，赛后全区10多万名中老年妇女迅速掀起了健身热潮，健身操、秧歌舞遍布城乡各个街道，两个单元荣获省级“前进前辈健身单元”称号。200*年，又组织了“全区妇女腰鼓年夜赛”，各镇、处事处成立了80多支腰鼓队，采办2000多个腰鼓并配备服装，14支代表队的1300多名妇女加入了角逐，这一勾当被中心、省、市等多家新闻媒体报道，发生了强烈的社会效应和“品牌”效应。腰鼓队多次被邀请加入市、区一些单元的年夜型庆典勾当，受到各级率领和社会各界人士的高度评价。
（三）凸起重点，狠抓难点，切实保障妇女各项正当权益。
贯彻落实《妇女法》过程中，各级各部门把工作重点放在妇女参政、劳动就业、人身权益、贫困儿童入学等凸起问题上，集中力量重点打破。
1、注重鼎力选拔培育女干部。区里将培育选拔女干部、成长女党员作为增强下层组织培植的一项主要内容来抓，成立了由分管书记任组长，组织部、宣传部、统战部、妇联、工会、团委等部门首要负责酬报成员的全区妇女干部工作率领小组，研究女干部培育选拔工作中的新情形、新问题，先后出台了《关于全区妇女干部培育选拔的实施定见》、《关于进一步做好成长妇女党员工作的通知》等全区性的规范定见，为女干部、女党员的培育选拔供给了操作性较强的体例。每年的组织工作会议，都坚持做到研究酝酿干部时有女干部的内容、组织培训时有女干部的名额、换届放置时有女干部的比例、选拔青年干部时有女干部的要求，在女干部的使用上，坚持在齐截前提下优先考虑女干部、班子有空位时优先放置女干部的原则，把经由培育、斗劲成熟的女干部实时汲引到各级率领岗位上。今朝，我区有8个区直部门的一把手由女干部担任。纪委、组织部、财税、公检法等主要部门都有女率领干部负责营业工作。
2、进一步增强妇女就业和劳动呵护工作。在促进妇女就业方面，区里先后出台了《关于进一步做好企业下岗职工根基糊口保障和再就业工作的通知》、《关于对下岗女职工再就业的放置定见》等文件，拟定了一系列鼓舞激励再就业的政策。区劳动局以劳动力市场为依托，设立就业窗口，并实施空岗陈述轨制，辅佐下岗女工从头上岗。妇联、工会、劳动等部门积极开展职业手艺培训，培训下岗女工1500多人次。今年4月中旬，区妇联与劳动局连系召开了4050人员供需碰头会，**人就地告竣了初步就业和谈，架起了下岗女工和就业单元之间的桥梁。在女职工劳动呵护方面，拟定了切实可行的女职工劳动呵护细则，女职工“四期”非凡呵护轨制获得了较好落实，根基上做到怀孕七个月和哺乳期的女职工不上夜班。针对部门企业用工轨制不规范，劳动呵护行动措施不健全的现实，妇联协同劳动、工会等部门按期进行女职工劳动呵护情形搜检和督促整改，促进了企业女职工劳动呵护法子的落实。
3、切实维护妇女的婚姻家庭和人身权力。各部门配合全力，不竭增强维护妇女正当权益的力度。平易近政局在打点成婚挂号过程中，严酷把关，杜绝了包揽、买办婚姻和重婚纳妾等现象的呈现；法院在审理案件时，在法令许可的规模内，在财富朋分、后世监护等方面出格注重维护妇女儿童正当权益；政法部门与拐卖、辚轹糟踏妇女等违法犯罪过为进行了不懈斗争，促进了社会不变；各级妇女组织当真做好妇女信访工作，千方百计协调相关单元解决妇女现实坚苦，9*年以来，接待上访案件***起，了案率达到95%。为顺应新形势下维权工作的需要，20**年，区妇联与司法局连系成立了“环翠区妇女儿童法令援助中心”，为贫弱妇女供给免费法令处事***多人次。成立了特邀陪审员轨制，将全区各镇、处事处妇联主任全数纳入队伍增强培训，对有影响的损害妇女正当权益的案件，会同法院配合审理。针对家庭暴力日益增多的现状，与政法各部门连系开展了建树“零家庭暴力社区”勾当，进一步优化维权情形，避免了部门家庭暴力现象的发生。
4、维护儿童受教育的权力。自“春蕾女童”勾当以来，累计扶助孤贫儿童856名。近几年，我们进一步加年夜助学力度，去年和《**晚报》连系开办专栏，对我区**名孤儿的进修、糊口情形进行了追踪报道，为他们找到了持久、固定的扶助对象。今年，我们又协调平易近政局、体育局等七家单元捐钱4万元，为全区**名贫困学生缴清了九年义务教育的全数膏火，并在“六一”前夜进行捐赠典礼，向孩子们赠予了学习用品和衣物，在全区发生了较年夜的影响。
（四）采纳切实有师法子，周全提高妇女自身素质，增强妇女介入社会竞争的实力。
“有作为才能有地位”，我们把贯彻执行《妇女法》的最终方针落脚于提高泛博妇女素质，增强社会介入力上，使泛博妇女在实现自我价值的过程中，社会地位不竭晋升，各项权益获得根柢维护。
1、组织率领泛博妇女积极介入精神文明培植。我们经由过程开展“美在家庭”、“巾帼文明队”培植两项主题勾当，组织率领泛博妇女在更年夜规模内介入精神文明培植。在“美在家庭”勾当中，各镇、处事处均推出一个示范村（居）。在做好家庭绿化、美化、净化的同时，连系《平正易近道德培植纲要》的实施，重点做好家庭美德教育工作，全区涌现出各类五好文明家庭3000多个。开展了“公共念书”勾当，协调相关部门丰硕“妇女之家”和公共图书点的藏书量，经由过程“好书伴我行”演讲角逐、常识竞赛等一系列勾当，使念书成为泛博妇女的自觉步履。在“巾帼文明队”培植中，全区各级妇女组织建起了科技处事、卫生保洁、文艺宣传等800多支“巾帼文明队”，拥有队员6200多人，她们活跃在城乡各个街道，组织文艺表演、传布科技常识、调整邻里关系，成为一道亮丽的风光线。我们不竭提高“巾帼文明队”的勾当档次和水平，200*年组织了“全区妇女健身操年夜赛”，介入妇女达千人，赛后全区10多万名中老年妇女迅速掀起了健身热潮，健身操、秧歌舞遍布城乡各个街道，两个单元荣获省级“前进前辈健身单元”称号。200*年，又组织了“全区妇女腰鼓年夜赛”，各镇、处事处成立了80多支腰鼓队，采办2000多个腰鼓并配备服装，14支代表队的1300多名妇女加入了角逐，这一勾当被中心、省、市等多家新闻媒体报道，发生了强烈的社会效应和“品牌”效应。腰鼓队多次被邀请加入市、区一些单元的年夜型庆典勾当，受到各级率领和社会各界人士的高度评价。
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